2025年大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試：學(xué)生社團(tuán)管理案例探討與改進(jìn)試題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、學(xué)生社團(tuán)管理案例分析要求：請結(jié)合案例，分析學(xué)生社團(tuán)管理中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。1.案例描述：某高校社團(tuán)活動頻繁，但社團(tuán)內(nèi)部管理混亂，導(dǎo)致活動效果不佳。請分析以下問題：（1）社團(tuán)內(nèi)部組織架構(gòu)不合理，導(dǎo)致責(zé)任不清。（2）社團(tuán)成員參與度低，活動策劃與實(shí)施不力。（3）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范，財務(wù)制度不健全。2.針對上述問題，提出以下改進(jìn)措施：（1）優(yōu)化社團(tuán)內(nèi)部組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)。（2）提高社團(tuán)成員參與度，加強(qiáng)活動策劃與實(shí)施。（3）完善社團(tuán)財務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。二、學(xué)生社團(tuán)活動策劃與實(shí)施要求：請根據(jù)以下要求，設(shè)計一個學(xué)生社團(tuán)活動方案。1.活動主題：環(huán)保知識宣傳2.活動時間：周末3.活動地點(diǎn)：校園內(nèi)廣場4.活動對象：全校師生5.活動內(nèi)容：（1）環(huán)保知識講座（2）環(huán)保手工藝品展示（3）環(huán)保知識競賽（4）環(huán)保志愿者招募（5）環(huán)保宣傳海報制作6.活動策劃：（1）成立活動策劃小組，明確分工。（2）制定活動時間表，確?；顒禹樌M(jìn)行。（3）聯(lián)系講座講師和環(huán)保志愿者。（4）制作宣傳海報和活動通知。（5）進(jìn)行活動場地布置。7.活動實(shí)施：（1）在活動當(dāng)天，組織志愿者進(jìn)行現(xiàn)場引導(dǎo)和協(xié)助。（2）確保講座講師準(zhǔn)時到場，并做好現(xiàn)場管理。（3）組織環(huán)保知識競賽，鼓勵參與者積極參與。（4）收集環(huán)保手工藝品，展示給師生觀看。（5）進(jìn)行環(huán)保宣傳海報制作，提高活動影響力。三、學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理要求：請根據(jù)以下情況，進(jìn)行學(xué)生社團(tuán)財務(wù)核算。1.案例描述：某社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)為2000元，活動結(jié)束后，社團(tuán)支出情況如下：（1）活動場地租賃費(fèi)用：500元（2）活動用品購置費(fèi)用：800元（3）活動宣傳費(fèi)用：300元（4）其他雜費(fèi)：200元2.核算社團(tuán)財務(wù)：（1）計算活動總支出（2）計算活動剩余經(jīng)費(fèi)（3）分析經(jīng)費(fèi)使用情況，提出改進(jìn)措施四、學(xué)生社團(tuán)成員溝通與協(xié)作要求：請分析以下學(xué)生社團(tuán)成員溝通與協(xié)作中常見的問題，并提出解決方案。1.常見問題：（1）社團(tuán)成員間溝通不暢，信息傳遞不及時。（2）成員間缺乏團(tuán)隊合作意識，各自為政。（3）社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者未能有效協(xié)調(diào)成員關(guān)系，導(dǎo)致矛盾加劇。2.解決方案：（1）建立有效的溝通渠道，定期召開社團(tuán)會議，確保信息暢通。（2）加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，組織團(tuán)隊拓展活動，提高成員間的默契。（3）提高社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)能力，建立公正、公平的決策機(jī)制。五、學(xué)生社團(tuán)評估與反饋要求：請根據(jù)以下要求，設(shè)計一份學(xué)生社團(tuán)評估表。1.評估指標(biāo)：（1）社團(tuán)活動質(zhì)量（2）社團(tuán)成員參與度（3）社團(tuán)財務(wù)管理（4）社團(tuán)影響力（5）社團(tuán)組織架構(gòu)2.評估方法：（1）問卷調(diào)查（2）訪談（3）觀察記錄3.評估表內(nèi)容：（1）社團(tuán)活動質(zhì)量：活動內(nèi)容、活動形式、活動效果（2）社團(tuán)成員參與度：成員參與積極性、成員參與時長（3）社團(tuán)財務(wù)管理：經(jīng)費(fèi)使用情況、財務(wù)公開程度（4）社團(tuán)影響力：活動參與人數(shù)、媒體報道情況（5）社團(tuán)組織架構(gòu)：部門職責(zé)明確度、內(nèi)部溝通順暢度六、學(xué)生社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展要求：請針對以下問題，探討學(xué)生社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展策略。1.問題：（1）社團(tuán)活動形式單一，缺乏創(chuàng)新。（2）社團(tuán)成員流動性大，難以保持社團(tuán)穩(wěn)定性。（3）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源有限，難以滿足活動需求。2.可持續(xù)發(fā)展策略：（1）豐富社團(tuán)活動形式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，提高活動吸引力。（2）加強(qiáng)社團(tuán)成員培訓(xùn)，提高成員的凝聚力和忠誠度。（3）拓展經(jīng)費(fèi)來源渠道，尋求企業(yè)贊助、政府支持等多方面資金支持。本次試卷答案如下：一、學(xué)生社團(tuán)管理案例分析1.分析：（1）社團(tuán)內(nèi)部組織架構(gòu)不合理，導(dǎo)致責(zé)任不清。例如，社團(tuán)各部門職責(zé)劃分不明確，導(dǎo)致工作重復(fù)或遺漏。（2）社團(tuán)成員參與度低，活動策劃與實(shí)施不力。例如，成員對活動缺乏興趣，或策劃過程中缺乏參與，導(dǎo)致活動效果不佳。（3）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范，財務(wù)制度不健全。例如，經(jīng)費(fèi)使用缺乏透明度，沒有設(shè)立專門的財務(wù)管理制度。2.改進(jìn)措施：（1）優(yōu)化社團(tuán)內(nèi)部組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)。例如，設(shè)立明確的部門職責(zé)，并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)說明書。（2）提高社團(tuán)成員參與度，加強(qiáng)活動策劃與實(shí)施。例如，通過問卷調(diào)查、討論等方式，讓成員參與到活動策劃中，提高他們的參與感和責(zé)任感。（3）完善社團(tuán)財務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。例如，設(shè)立財務(wù)管理制度，定期進(jìn)行財務(wù)審計，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合理性。二、學(xué)生社團(tuán)活動策劃與實(shí)施1.活動主題：環(huán)保知識宣傳2.活動時間：周末3.活動地點(diǎn)：校園內(nèi)廣場4.活動對象：全校師生5.活動內(nèi)容：（1）環(huán)保知識講座（2）環(huán)保手工藝品展示（3）環(huán)保知識競賽（4）環(huán)保志愿者招募（5）環(huán)保宣傳海報制作6.活動策劃：（1）成立活動策劃小組，明確分工。（2）制定活動時間表，確?；顒禹樌M(jìn)行。（3）聯(lián)系講座講師和環(huán)保志愿者。（4）制作宣傳海報和活動通知。（5）進(jìn)行活動場地布置。7.活動實(shí)施：（1）在活動當(dāng)天，組織志愿者進(jìn)行現(xiàn)場引導(dǎo)和協(xié)助。（2）確保講座講師準(zhǔn)時到場，并做好現(xiàn)場管理。（3）組織環(huán)保知識競賽，鼓勵參與者積極參與。（4）收集環(huán)保手工藝品，展示給師生觀看。（5）進(jìn)行環(huán)保宣傳海報制作，提高活動影響力。三、學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理1.核算社團(tuán)財務(wù)：（1）計算活動總支出：500元（場地租賃）+800元（用品購置）+300元（宣傳費(fèi)用）+200元（雜費(fèi)）=2000元（2）計算活動剩余經(jīng)費(fèi)：2000元（總經(jīng)費(fèi)）-2000元（總支出）=0元（3）分析經(jīng)費(fèi)使用情況，提出改進(jìn)措施：由于經(jīng)費(fèi)完全用于活動支出，未出現(xiàn)剩余，需考慮未來活動經(jīng)費(fèi)的合理分配。四、學(xué)生社團(tuán)成員溝通與協(xié)作1.常見問題：（1）社團(tuán)成員間溝通不暢，信息傳遞不及時。（2）成員間缺乏團(tuán)隊合作意識，各自為政。（3）社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者未能有效協(xié)調(diào)成員關(guān)系，導(dǎo)致矛盾加劇。2.解決方案：（1）建立有效的溝通渠道，定期召開社團(tuán)會議，確保信息暢通。（2）加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，組織團(tuán)隊拓展活動，提高成員間的默契。（3）提高社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)能力，建立公正、公平的決策機(jī)制。五、學(xué)生社團(tuán)評估與反饋1.評估指標(biāo)：（1）社團(tuán)活動質(zhì)量（2）社團(tuán)成員參與度（3）社團(tuán)財務(wù)管理（4）社團(tuán)影響力（5）社團(tuán)組織架構(gòu)2.評估方法：（1）問卷調(diào)查（2）訪談（3）觀察記錄3.評估表內(nèi)容：（1）社團(tuán)活動質(zhì)量：活動內(nèi)容、活動形式、活動效果（2）社團(tuán)成員參與度：成員參與積極性、成員參與時長（3）社團(tuán)財務(wù)管理：經(jīng)費(fèi)使用情況、財務(wù)公開程度（4）社團(tuán)影響力：活動參與人數(shù)、媒體報道情況（5）社團(tuán)組織架構(gòu)：部門職責(zé)明確度、內(nèi)部溝通順暢度六、學(xué)生社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展1.問題：（1）社團(tuán)活動形式