澳科大就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為澳門科技大學(xué)[專業(yè)名稱]專業(yè)的畢業(yè)生，已完成相關(guān)學(xué)業(yè)并達到畢業(yè)要求，甲方擬錄用乙方為其員工。甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]一職，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點乙方工作地點為[具體工作地點]。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于解除勞動合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定的工作崗位、工作地點及工作期限安排乙方工作，并為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展機會。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)提供工作條件、勞動保護及相應(yīng)的福利待遇。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除勞動合同并要求甲方承擔相應(yīng)責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責，遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供資料真實、有效。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。按照甲方要求按時報到，并在報到時提交相關(guān)證明材料。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供具有競爭力的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放形式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果等情況，按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。按照國家規(guī)定享受社會保險及住房公積金待遇，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密及競業(yè)限制條款（一）保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（二）競業(yè)限制條款1.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.甲方將在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月工資的[X]%，支付方式為[具體支付方式]。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、培訓(xùn)與服務(wù)期條款1.甲方根據(jù)工作需要及乙方個人發(fā)展情況，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)費用由甲方承擔，但乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責任。2.服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，具體期限由雙方在培訓(xùn)協(xié)議中約定。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總期限的比例乘以培訓(xùn)費用總額計算。六、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作條件、勞動保護、勞動報酬或福利待遇等，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑諊曳煞ㄒ?guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行工作職責、遵守甲方規(guī)章制度、保密義務(wù)或競業(yè)限制條款等，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議約定執(zhí)行。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失及對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，雙方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方另行協(xié)商一致的內(nèi)容執(zhí)行。甲方（蓋章）：__