版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
解聘合同工協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(合同工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同,建立了勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)因[解聘原因],雙方經(jīng)友好協(xié)商,就解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解聘原因及解聘日期1.解聘原因:[詳細(xì)說(shuō)明解聘的具體原因,如經(jīng)濟(jì)性裁員、合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽、員工不勝任工作等]2.解聘日期:本協(xié)議生效之日起,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除,乙方的工作截止日期為[具體日期]。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[崗位名稱(chēng)],主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。乙方在職期間,利用甲方提供的工作條件和資源,完成了一系列與工作相關(guān)的任務(wù),包括但不限于[列舉部分重要工作成果或任務(wù)]。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí),追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后,結(jié)清乙方在職期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。有權(quán)要求甲方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù),包括但不限于將工作資料、辦公用品、客戶(hù)信息等移交給甲方指定的人員。對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,不得從事任何損害甲方利益的行為。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是對(duì)乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)貢獻(xiàn)的合理補(bǔ)償,乙方確認(rèn)該金額為其應(yīng)得的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,雙方不再就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜另行主張其他權(quán)利。2.工資結(jié)算:甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體日期]內(nèi),結(jié)清乙方在職期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)核算,乙方在職期間的勞動(dòng)報(bào)酬總計(jì)為人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額]),扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)后,實(shí)際應(yīng)支付給乙方的金額為人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。3.其他費(fèi)用:乙方在甲方工作期間,如有未報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用,甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定在乙方提交合法有效的報(bào)銷(xiāo)憑證后予以報(bào)銷(xiāo)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),乙方未報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額]),甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體日期]內(nèi)支付給乙方。五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容包括但不限于:工作資料:將乙方在工作中使用的各類(lèi)文件、檔案、數(shù)據(jù)、圖表等資料整理成冊(cè),移交給甲方指定人員,并填寫(xiě)工作資料交接清單,雙方簽字確認(rèn)。辦公用品:將乙方領(lǐng)用的辦公用品,如電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、文具等,完好無(wú)損地歸還甲方,并填寫(xiě)辦公用品交接清單,雙方簽字確認(rèn)??蛻?hù)信息:將乙方負(fù)責(zé)的客戶(hù)信息,包括客戶(hù)聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來(lái)記錄、合作協(xié)議等,詳細(xì)告知甲方指定人員,并填寫(xiě)客戶(hù)信息交接清單,雙方簽字確認(rèn)。工作事項(xiàng):向甲方指定人員詳細(xì)介紹乙方正在進(jìn)行的工作事項(xiàng)的進(jìn)展情況、下一步工作計(jì)劃及注意事項(xiàng)等,確保甲方能夠順利接手相關(guān)工作。2.甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接,并對(duì)交接過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和記錄。如在交接過(guò)程中發(fā)現(xiàn)乙方有未完成的工作或存在問(wèn)題,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)處理或說(shuō)明情況。乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作交接,如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或交接不清,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制雙方約定,在本協(xié)議生效后的[X]年內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間,按照每月人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付,甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額]),并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)立即停止違約行為,并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不利影響。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額以甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失為準(zhǔn)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資結(jié)算款、未報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù),每逾期一日,應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方未辦理工作交接手續(xù)給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年新干縣招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員8人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2025年度黑龍江人才周校園引才活動(dòng)綏化市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員10人備考題庫(kù)附答案
- 2025廣東廣州市民政局直屬事業(yè)單位招聘25人(第一次醫(yī)療崗12人)參考題庫(kù)附答案
- 2025廣東汕尾華僑管理區(qū)投資控股有限公司人員招聘1人備考題庫(kù)附答案
- 2025山東宋江武校招聘教師(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 遂寧市教育局 2025年下半年考核招聘教育部直屬 公費(fèi)師范生部分崗位調(diào)劑情況筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026自然資源部海島研究中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘15人筆試備考試題及答案解析
- 2026湖北省東風(fēng)特種商用車(chē)有限公司招聘3人筆試模擬試題及答案解析
- 2026云南大理白族自治州檢驗(yàn)檢測(cè)院招聘公益性崗位人員(第一批)1人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年中國(guó)石化陜西榆林石油分公司社會(huì)招聘筆試備考試題及答案解析
- 頂管施工技術(shù)培訓(xùn)
- 《JJG 1081.2-2024鐵路機(jī)車(chē)車(chē)輛輪徑量具檢定規(guī)程第2部分:輪徑測(cè)量器》 解讀
- YY/T 1488-2025中醫(yī)器械舌象信息采集設(shè)備
- 2024人教版八年級(jí)生物上冊(cè)全冊(cè)教案
- 2025年春新人教版英語(yǔ)七年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教學(xué)課件
- 2025年上海城投集團(tuán)社會(huì)招聘模擬試卷附答案詳解(黃金題型)
- 供電公司一把手講安全課
- 解讀手術(shù)室護(hù)理實(shí)踐指南
- 管道焊接工藝規(guī)程
- 2026屆遼寧省沈陽(yáng)134中學(xué)化學(xué)九上期末調(diào)研試題含解析
- 自來(lái)水公司安全培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論