離職后賠償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已從甲方離職，雙方就離職后的相關事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、離職情況說明乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，在甲方擔任____崗位工作。乙方于____年__月__日向甲方提出離職申請，并于____年__月__日正式辦理離職手續(xù)。二、賠償事項及金額1.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十四條、第四十六條、第四十七條等相關規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方核算，甲方需向乙方支付經濟補償共計人民幣______元（大寫：______元整）。該經濟補償涵蓋乙方在甲方工作期間的工作年限、工資標準等因素，具體計算方式為：乙方在甲方工作年限為____年____個月，月平均工資為____元，按照每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.未休年假補償依據《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條及相關法律法規(guī)規(guī)定，乙方在甲方工作期間享有帶薪年假。經核算，乙方離職時未休年假天數為____天。甲方按照乙方日工資收入的300%（其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入）向乙方支付未休年假工資報酬，共計人民幣______元（大寫：______元整）。乙方日工資收入按照其離職前12個月平均工資除以月計薪天數21.75天進行計算。3.其他費用補償除上述經濟補償和未休年假補償外，雙方確認在乙方離職前，甲方已足額支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等各項勞動報酬，且乙方的社會保險、住房公積金等已繳納至離職當月。同時，雙方不存在其他勞動糾紛或爭議事項。若乙方離職后發(fā)現(xiàn)存在其他應支付而未支付的費用，乙方應在發(fā)現(xiàn)之日起____日內書面通知甲方，經雙方核實后，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定予以支付；若乙方未在規(guī)定時間內通知甲方，視為乙方放棄該部分權益。三、支付方式及時間1.甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內，將上述賠償款項共計人民幣______元（大寫：______元整）一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方提供真實有效的個人信息及相關證明材料，以便核實乙方的工作經歷、工資收入等情況。甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付賠償款項，確保款項支付的準確性和及時性。甲方應向乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關文件和證明，協(xié)助乙方辦理檔案轉移、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。甲方保證所提供的離職證明等文件真實、有效，不存在虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。若因甲方提供的文件存在問題導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償款項。乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息及相關證明材料，如因乙方提供虛假信息導致本協(xié)議無效或給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方應按照甲方要求及時辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、辦公用品、客戶信息等的交接。交接過程應形成書面記錄，雙方簽字確認。乙方離職后，應遵守法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相沖突的活動。否則，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、保密條款1.雙方確認，在乙方與甲方勞動關系存續(xù)期間及離職后，乙方接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等屬于保密信息范疇。2.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、調查費用、律師費用等。4.本條款的保密義務不因本協(xié)議的終止或解除而失效。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付賠償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的萬分之____向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項及違約金，同時賠償乙方因此遭受的其他損失，包括但不限于利息損失、追款費用等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的義務，如未按時辦理離職交接手續(xù)、泄露甲方保密信息等，乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、預期利益損失、調查費用、律師費用等。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議