工人進(jìn)出場(chǎng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有[工程名稱]工程的施工需求，乙方有提供勞務(wù)的意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方工人進(jìn)出場(chǎng)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為[工程名稱]工程的施工總承包方或?qū)I(yè)分包方，負(fù)責(zé)該工程的整體施工組織與管理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方作為具有勞務(wù)輸出資質(zhì)或?qū)I(yè)施工能力的一方，組織工人參與甲方的工程施工，并對(duì)工人的行為負(fù)責(zé)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織[工種]工人[具體人數(shù)]名進(jìn)入[工程地點(diǎn)]的[工程名稱]工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事[具體施工工作內(nèi)容，如混凝土澆筑、鋼筋綁扎、砌墻等]工作。2.乙方工人應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，持有有效的身份證件及相關(guān)職業(yè)資格證書（如有要求）。3.乙方應(yīng)確保其組織的工人身體健康，無(wú)妨礙從事本工作的疾病或生理缺陷，并能夠遵守甲方施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及工程施工要求，按時(shí)、足額組織工人進(jìn)場(chǎng)施工，并保證工人的數(shù)量和質(zhì)量符合要求。有權(quán)對(duì)乙方工人的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)不符合要求的工作提出整改意見(jiàn)，乙方應(yīng)及時(shí)予以處理。有權(quán)根據(jù)工程進(jìn)度和實(shí)際需要，合理安排乙方工人的工作任務(wù)和工作時(shí)間。在乙方違反本協(xié)議約定或施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于要求乙方整改、扣除相關(guān)費(fèi)用、直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工人的勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。為乙方工人提供必要的施工條件和安全保障措施，包括但不限于施工現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地、設(shè)備、安全防護(hù)用品等，并負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行統(tǒng)一管理和監(jiān)督。對(duì)乙方工人進(jìn)行施工前的安全培訓(xùn)和技術(shù)交底，告知工作內(nèi)容、安全注意事項(xiàng)等，并提供必要的技術(shù)支持。根據(jù)工程實(shí)際情況，合理安排乙方工人的休息時(shí)間，保證工人有足夠的休息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工人的勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身合法權(quán)益。對(duì)甲方提出的不合理工作安排或要求，有權(quán)提出異議并協(xié)商解決。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、足額組織工人進(jìn)場(chǎng)施工，并保證工人的數(shù)量和質(zhì)量符合要求。如因乙方原因?qū)е鹿と藬?shù)量不足或質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)足或整改。負(fù)責(zé)對(duì)其組織的工人進(jìn)行管理和教育，確保工人遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。如因乙方工人違反規(guī)定導(dǎo)致的任何事故或糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。按照甲方的施工進(jìn)度和要求，合理安排工人的工作任務(wù)，確保工程順利進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е鹿こ萄诱`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。定期對(duì)工人的工作情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，提高工人的工作效率和質(zhì)量。負(fù)責(zé)工人的工資核算、發(fā)放等工作，并保證工人的工資按時(shí)足額發(fā)放到工人手中。如因乙方原因?qū)е鹿と斯べY拖欠等問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并負(fù)責(zé)解決由此引發(fā)的一切糾紛。在工人進(jìn)場(chǎng)前，向甲方提供工人的身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式、健康狀況證明、職業(yè)資格證書（如有要求）等相關(guān)資料。配合甲方做好施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作，包括但不限于安全檢查、質(zhì)量驗(yàn)收等。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式（一）勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體計(jì)價(jià)方式，如按日計(jì)費(fèi)、按工程量計(jì)費(fèi)等]向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：[詳細(xì)說(shuō)明勞務(wù)報(bào)酬的單價(jià)或總價(jià)，如每個(gè)工日[X]元，或完成[某項(xiàng)工作內(nèi)容]的報(bào)酬為[X]元等]。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]對(duì)乙方上月完成的工作量進(jìn)行核算，并在核算后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)報(bào)酬后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將工資足額發(fā)放給工人，并向甲方提供工資發(fā)放清單。（三）費(fèi)用調(diào)整如因工程變更、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等原因?qū)е聞趧?wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方工人的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方施工現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)定。一般情況下，每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)。2.因工程進(jìn)度需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。乙方應(yīng)合理安排工人加班，并確保工人的身體健康。（二）休息休假1.乙方工人享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照規(guī)定安排乙方工人休息，并保證工人有足夠的休息時(shí)間。2.乙方應(yīng)根據(jù)工程實(shí)際情況，合理安排工人的輪休制度，確保工人的休息權(quán)益得到保障。五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方工人提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、工作服、手套等，并督促工人正確佩戴和使用。2.乙方應(yīng)教育工人正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)工人未按規(guī)定佩戴或使用的，應(yīng)及時(shí)糾正。（二）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)、除塵、降噪等，保障乙方工人的身體健康。2.乙方應(yīng)告知工人施工現(xiàn)場(chǎng)存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施，教育工人遵守操作規(guī)程，預(yù)防職業(yè)危害。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方工人繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等]，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。（二）福利待遇1.乙方工人享有與甲方其他工人同等的福利待遇，如防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等（如有）。2.如甲方組織工人進(jìn)行培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，乙方工人應(yīng)積極參與。七、保密條款（一）保密范圍1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工程信息等屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的工程預(yù)算、施工計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)策略等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的施工工藝、技術(shù)方案、專利技術(shù)等；工程信息包括但不限于工程圖紙、施工進(jìn)度、質(zhì)量驗(yàn)收情況等。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取必要的措施，對(duì)保密范圍內(nèi)的信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將保密信息用于本協(xié)議以外的其他目的。（三）保密期限本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的施工條件和安全保障措施，導(dǎo)致乙方工人發(fā)生安全事故或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額組織工人進(jìn)場(chǎng)施工，或工人數(shù)量、質(zhì)量不符合要求的，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議勞務(wù)報(bào)酬總額的[X%]向甲方支付違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定對(duì)工人進(jìn)行管理和教育，導(dǎo)致工人違反規(guī)定造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如乙方未按照本協(xié)議約定合理安排工人工作任務(wù)，導(dǎo)致工程延誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.如乙方未按照本協(xié)議約定發(fā)放工人工資，導(dǎo)致工人投訴或引發(fā)糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并負(fù)責(zé)解決由此引發(fā)的一切問(wèn)題，同時(shí)按照未發(fā)放工資金額的[X%]向甲方支付違約金。5.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照本協(xié)議勞務(wù)報(bào)酬總額的[X%]向甲方支付違約金。6.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除本協(xié)議。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。