畢業(yè)生線下協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，甲方擬錄用乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作內(nèi)容（一）協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。（二）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作，從事[崗位相關(guān)具體工作內(nèi)容描述]。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，按照公司薪酬制度確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期滿后月工資為人民幣[X]元。2.甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為每月的[具體日期]。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方或侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及提供福利待遇。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。4.乙方應(yīng)如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、身份證等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實性和完整性。如乙方提供虛假資料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在畢業(yè)前應(yīng)完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。如乙方未能按時取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、市場策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在甲方工作期間形成的工作成果，包括但不限于設(shè)計方案、技術(shù)報告、業(yè)務(wù)文檔等。（二）保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，嚴格履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位及職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等]培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)師資費用等，共計人民幣[X]元。培訓(xùn)費用由甲方先行墊付，如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后與甲方簽訂正式勞動合同，并在甲方工作滿[X]年的，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)；如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后與甲方簽訂正式勞動合同，但在甲方工作未滿[X]年的，乙方應(yīng)按照工作年限比例向甲方支付培訓(xùn)費用；如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未與甲方簽訂正式勞動合同的，乙方應(yīng)全額向甲方支付培訓(xùn)費用。（三）服務(wù)期限乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方要求在甲方工作滿[X]年。如乙方違反服務(wù)期限約定提前離職的，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方支付培訓(xùn)費用作為違約金。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方未能按時取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的；乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或培訓(xùn)條款的。3.如甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定保障乙方合法權(quán)益的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同后，本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補發(fā)拖欠的勞動報酬及福利待遇。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定提前離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額可根據(jù)乙方在甲方的工作年限及崗位重要性等因素進行調(diào)整。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議