培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第1篇

專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書模板

專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書模板

根據(jù)公司和公司簽訂的號(hào)合同第

條規(guī)定，以公司代表（以下簡(jiǎn)稱甲方）和

公司代表（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項(xiàng)

協(xié)議書。L應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在地培訓(xùn)

名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_________天，交船前在陸上訓(xùn)練

天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行天的海

上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具

體來地的時(shí)間，將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。2.培

訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，每人每天美元（包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市

交通費(fèi)），培訓(xùn)費(fèi)總額為U.S.D（大寫美元）。培訓(xùn)費(fèi)以

可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)地時(shí)，應(yīng)

將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見附件。3.本協(xié)議書用英文書

寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。4.如有未盡事宜，

雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。代表

代表簽字簽字日

期日期附件培訓(xùn)批次、人數(shù)、費(fèi)用、

支付時(shí)間一覽表培訓(xùn)批次培訓(xùn)名稱受訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)費(fèi)用（美元）支付時(shí)間（即開始

培訓(xùn)時(shí)間）備注工程師技術(shù)員合計(jì)第一批第二批總計(jì)注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船

的合同，稱主合同。為培訓(xùn)操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項(xiàng)合同。

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第2篇

根據(jù)公司和公司簽訂的號(hào)合同第

_________條規(guī)定，以公司代表（以下簡(jiǎn)稱甲方）和公

司代表（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項(xiàng)協(xié)議

書。

1.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在地培訓(xùn)

名工程師、技術(shù)員。

每期培訓(xùn)為天，交船前在陸上訓(xùn)練天，交船后

在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行天的海上訓(xùn)練。

每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。

每批受訓(xùn)人員具體來地的時(shí)間，將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)

計(jì)劃予以商定。

2.培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，每人每天美元（包括訓(xùn)練、食、住、

醫(yī)療和市交通費(fèi)），培訓(xùn)費(fèi)總額為U.S.D（大寫美元）。

培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。

乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)地時(shí)，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)

用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見附件。

3.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議書自簽字之日起生效。

4.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。

代表代表

簽字__________________簽字

日期日期

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第3篇

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

地址：聯(lián)系方式：

（乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)告知甲方）

甲、乙雙方就有關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)期限等事宜，經(jīng)辦商一致，自愿達(dá)成以1、協(xié)議:

一、培訓(xùn)安排：

1.項(xiàng)目及內(nèi)容：

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：

3.培訓(xùn)時(shí)間：

4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將負(fù)擔(dān)以下所列乙方相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括并不限以下內(nèi)容:

項(xiàng)目金額（RMB）

培訓(xùn)學(xué)費(fèi)（須由培訓(xùn)方開據(jù)發(fā)票）

資料費(fèi)

住宿和生活雜費(fèi)

其他費(fèi)用

合計(jì)

乙方確認(rèn)上述培訓(xùn)費(fèi)用

5.培訓(xùn)計(jì)劃

培訓(xùn)內(nèi)容有

二、培訓(xùn)效果

培訓(xùn)期滿后，乙方必須達(dá)到如下培訓(xùn)效果：

取得證書的，或通過考試，或。

三、培訓(xùn)期滿，勞動(dòng)合同的簽訂：

1、乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的

勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)服從甲方分配，勝任________工作崗位（或職

務(wù)），并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議；

2、乙方未達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并

要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。

3、培訓(xùn)期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動(dòng)合同，或雙方就簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容

未達(dá)成一致的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。

四、權(quán)利及義務(wù)

1、甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資金及其他必備之條件；

2、乙方應(yīng)培訓(xùn)期間應(yīng)自覺接受培訓(xùn)方的管理，服從安排，根據(jù)甲方要求及

時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交書面培訓(xùn)報(bào)告；

3、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜時(shí)間，努力學(xué)習(xí)；

4、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康；

5、乙方有義務(wù)保守在培訓(xùn)期內(nèi)獲知識(shí)的甲方及培訓(xùn)公司的商業(yè)秘密（包括但

不限于在培訓(xùn)中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣傳策略、客戶信息等拍照

錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息）；

6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定。

五、服務(wù)期約定：

1.乙方參加本次培訓(xùn)后，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同并安排工作的，乙方必須

為甲方服務(wù)（以下簡(jiǎn)稱“必須服務(wù)期”），必須服務(wù)期起算日為簽訂勞

動(dòng)合同后第一個(gè)工作日；

2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)，若勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動(dòng)合同期限

自動(dòng)延長(zhǎng)至必須服務(wù)期滿。

六、在培訓(xùn)期間，甲、乙雙方確認(rèn)：

1、不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動(dòng)及用工關(guān)系；

2、甲方尢權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作；

3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動(dòng)的工資待遇；

4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無(wú)權(quán)要求甲方賠償；

5、乙方無(wú)權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

七、其它約定：

1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得改變培訓(xùn)期限，也不得延長(zhǎng)時(shí)間或提前結(jié)束；

2.乙方在受訓(xùn)期間突然患病，致使培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由

雙方協(xié)商后決定；

3.雙方約定，乙方服務(wù)期約定的賠償金為甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如實(shí)際損失大

于培訓(xùn)費(fèi)的，按實(shí)際損失賠償。

八、違約責(zé)任：

1.乙方在課程結(jié)束前無(wú)論何種原因拒絕或不能參加培訓(xùn)的，須償還本協(xié)議第

一條第4款所列培

訓(xùn)費(fèi)用中甲方已為其支付的費(fèi)用；

2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無(wú)論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三

十九條規(guī)定解除勞、

動(dòng)合同的，乙方須按以下計(jì)算方法支付甲方違灼金：

甲方培訓(xùn)費(fèi)用*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)

違約金=----------------------------------------------

服務(wù)年限*12

注：服務(wù)期限從勞動(dòng)合同簽訂后的第一個(gè)工作日起算，服務(wù)每滿一個(gè)月按一

個(gè)月計(jì)算，未滿一個(gè)月的，不計(jì)當(dāng)月服務(wù)時(shí)間。

3.除服務(wù)期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院

管轄；因履行服務(wù)

期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委管轄。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方

簽字或蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方簽署：

簽署日：年月日簽署日：年月日

培訓(xùn)1（服務(wù)期）協(xié)議書第4篇

文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，?/p>

法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究

其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議

先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其

違約責(zé)任時(shí)才合法。為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)

后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商

一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守。

第一條培訓(xùn)的項(xiàng)目

1、《皮膚知識(shí)基礎(chǔ)》；

2、《接待與咨詢》；

3、《護(hù)理美容》；

4、《修飾美容》；

5、《產(chǎn)品知識(shí)》。

第二條培訓(xùn)的費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)

目；

2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報(bào)銷數(shù)額

為準(zhǔn)。

第三條培訓(xùn)的期限培訓(xùn)期限：從年一月一日起至年

—月一日止。

第四條服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定年，以此類

推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有

沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解

決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)

開始的時(shí)候起。

第五條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)手培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要

特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員

工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)

時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的

支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的一%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員

工作為在冊(cè)人員處理c社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處

理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第六條乙方的義務(wù)

1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡累計(jì)，在工資晉級(jí)、工資辦法

修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲

方各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考

試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行

承擔(dān)；

3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由

甲方備案存檔；

4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，

導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給

乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

第七條違約責(zé)任乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約

定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所

應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；

2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除乙方按照《勞動(dòng)合同法》

第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外）；

3、乙方自動(dòng)離職；

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解

除或終止勞動(dòng)合同。

第八條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方年一月一日乙方（簽字）：年一月一日

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第5篇

甲方：學(xué)校；

乙方：________________

學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范______英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，經(jīng)

甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：

一、學(xué)習(xí)周期：自年一月一日到______年一月一日共計(jì)

一個(gè)月）

二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。

三、學(xué)習(xí)費(fèi)用：—元月（6小時(shí)月）

四、學(xué)習(xí)類型：—年級(jí)，（人）班

五、甲方權(quán)利義務(wù)：

1.甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性

及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。

2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。

3.甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代

購(gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。

4.為了更好的保障教學(xué)效果，甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。

5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起一一個(gè)月內(nèi)將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由―

分提高到分（滿分為分）。在承諾期限內(nèi)，若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)

學(xué)習(xí)成績(jī)由一—一一分提高到一—一一分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)

或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。

六、乙方權(quán)利義務(wù)：

1.乙方須在每月開課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。

2.—在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲

方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂

教學(xué)計(jì)劃而沒有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。

3.乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

4.如果因?yàn)橐曳街颍ㄈ邕t到，缺勤，沒按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的'效果

不好）致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他

人或借給他人使用。

七、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需

變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。

2.甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的

約定均視為無(wú)效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字：___________乙方（法定監(jiān)護(hù)人】簽字：_________

日期：______年一月一日日期：年一月—日

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第6篇

甲方：

傳真：

郵政編碼：

聯(lián)系地址：

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

（培訓(xùn)人員）

性別：

出生日期：

年月日;

聯(lián)系電話：

現(xiàn)工作單位：

郵編：

身份證號(hào)碼：

傳真：

住址（戶籍所在地）:

現(xiàn)住址：

郵編：

丙方：

（乙方國(guó)內(nèi)第一經(jīng)濟(jì)保證人）

性別：

*

出生日期：

年月日；

聯(lián)系電話：

現(xiàn)工作單位：

郵編：

身份證號(hào)碼：

傳真：

住址（戶籍所在地）：

現(xiàn)住址：

郵編：

（乙方國(guó)內(nèi)第二經(jīng)濟(jì)保證人）

性別：

出生曰期：

年

月曰；

聯(lián)系電話：

現(xiàn)工作單位：

郵編：

身份證號(hào)碼：

傳真：

住址（戶籍所在地）：

現(xiàn)住址：

9

郵編:

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下出國(guó)培

訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方為滿足我省人才培養(yǎng)計(jì)劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請(qǐng),

同意乙方由甲方派遣，赴（國(guó)家）接受培訓(xùn)，期限為個(gè)月。

第二條甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的計(jì)劃。

第三條甲方承擔(dān)如下義務(wù)：

1、對(duì)乙方的出國(guó)給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)出國(guó)培訓(xùn)的咨詢和服

務(wù)。

2、為乙方辦理出國(guó)手續(xù)提供幫助和方便。

3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出

國(guó)前提供60%,如期回國(guó)后再提供20%）,培訓(xùn)人員所在單位提供20%的資助。

4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費(fèi)資助：

(1)出國(guó)和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)計(jì)劃按期回國(guó)的國(guó)際機(jī)票(或火車票)；

(2)確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國(guó)外生活和學(xué)習(xí)的費(fèi)用；

(3)其它有關(guān)費(fèi)用。

5、加強(qiáng)與乙方國(guó)內(nèi)工作單位的聯(lián)系，采取多種適當(dāng)形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)

情況通知其國(guó)內(nèi)工作單位。

第四條乙方承擔(dān)的義務(wù)：

1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)

學(xué)成回國(guó)工作至少兩年。在規(guī)定的回國(guó)工作兩年內(nèi)，不得因私長(zhǎng)期(三個(gè)月以上)

出國(guó)；如因公出國(guó)，需經(jīng)所在單位正式同意。

2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長(zhǎng)培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機(jī)構(gòu)同意，

不得更改本協(xié)議確定的國(guó)家和培訓(xùn)計(jì)劃。

3、保證抵達(dá)培訓(xùn)所在國(guó)后20日內(nèi)向甲方和國(guó)為派出單位報(bào)告。

4、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國(guó)利益和安全的活動(dòng)，維護(hù)祖國(guó)榮譽(yù)，

遵守所在國(guó)的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

5、在國(guó)外期間保持與國(guó)內(nèi)工作單位的定期聯(lián)系。

6、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)作出書面學(xué)術(shù)成果報(bào)告和培訓(xùn)總結(jié)。

7、培訓(xùn)期滿回國(guó)后的15日內(nèi)向工作單位報(bào)到，匯報(bào)培訓(xùn)情況。1個(gè)月內(nèi)向

省人事廳報(bào)到。

第五條乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國(guó)前按《河北省資助優(yōu)秀專

家出國(guó)培訓(xùn)管理辦法》(試行)的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違

約金從保證金中扣除。

乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《出國(guó)培訓(xùn)人員提取保證金

證明表》，國(guó)內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國(guó)入境日期證明（護(hù)照第1頁(yè)和入境

蓋章頁(yè)的復(fù)印件），保證金收款憑據(jù)及培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報(bào)告，經(jīng)省人事廳確

認(rèn)后，將乙方出國(guó)前交存保證金本金和利息（利息率按國(guó)家規(guī)定的確定）按《河北

省資助優(yōu)秀專家出國(guó)培訓(xùn)管理辦法》（試行）規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。

第六條如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實(shí)，按照國(guó)家法律

的有關(guān)規(guī)定，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)具體情節(jié)，扣除相應(yīng)的保證金，

并要求乙方賠償資助出國(guó)的全部費(fèi)用。

第七條甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保

證人。內(nèi)方同意認(rèn)真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國(guó)服務(wù)。

第八條如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方責(zé)任。丙方同

意在乙方違約而又未承擔(dān)或不能完全承擔(dān)第六條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況下，作為

保證人愿承擔(dān)賠償責(zé)任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔(dān)保，丙方第二保證人

愿以作為擔(dān)保。丙方第一保證人和第二保證人承擔(dān)連帶

責(zé)任。兩方承擔(dān)賠償責(zé)任，有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。

第九條在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前，如丙方因故需要變更，應(yīng)提前

兩個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。

第十條因乙方違反本協(xié)議而應(yīng)由乙方或丙方支付的賠償費(fèi)、違約金，用人

民幣或自由外匯支付；非貨幣性財(cái)產(chǎn)，應(yīng)由資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)按現(xiàn)行重置市價(jià)折算成

人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國(guó)銀行公布的買賣中間價(jià)折算。

第十一條在乙方不履行回國(guó)服務(wù)義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的

副本提交乙方培訓(xùn)所在國(guó)的有關(guān)單位或個(gè)人。

第-1二條甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共

和國(guó)境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國(guó)法律；或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

第十三條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負(fù)有履行本協(xié)議的義務(wù)。

第十四條本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公

證處一份。

甲方法定代表人（簽字）

（蓋章）

乙方（簽字）

丙方第一保證人（簽字）

丙方第二保證人（簽字）

簽約日期：

年

月

日

地點(diǎn)：

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第7篇

甲方：

乙方：

乙方已經(jīng)通過甲方gmc項(xiàng)目的初步面試和考核，甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)

目培訓(xùn)。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方于年一月一日-年一月一日為乙方免費(fèi)提供

半年的gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商

的費(fèi)用，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，原則上給予全額報(bào)銷。

乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)利終

止乙方的培訓(xùn)資格，并收回為乙方報(bào)銷的和xmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

乙方在培訓(xùn)過程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,

并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方自接受培訓(xùn)運(yùn)至培訓(xùn)結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi)，不得無(wú)故曠課、遲

到或早退。

乙方在gmc培訓(xùn)過程中，不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿

等費(fèi)用。

乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容，甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料，甲方公

司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損，甲方將采取

法律手段追回?fù)p失。

培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限

從年一月一日起至________年一月一日止。

四、爭(zhēng)議與仲裁

在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。

如果不能解決，由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

甲方：乙方：

簽約代表：簽名（章）：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

簽訂日期年—月—日

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第8篇

文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，?/p>

法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究

其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議

先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其

違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行特殊工種的專

業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致

的基礎(chǔ)上達(dá)成如1、條款：

第一條培訓(xùn)的項(xiàng)目

1、培訓(xùn)項(xiàng)目：

2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第二條培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)時(shí)間：年—月一日起，至年一月—日止。

2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān)，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)

費(fèi)用。

第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要

特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員

工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)

時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)

補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為元月；

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，

但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方

請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作

環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)

終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律

責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。

第五條違約責(zé)任發(fā)生1、列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、

曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)

濟(jì)損失。

第六條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：法定代表人：年—月一日乙方（簽字）：_______

年一月一日

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第9篇

甲方：

乙方：

風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培

訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企

業(yè)是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提

前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才

合法。

因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職

業(yè)培訓(xùn)，為確保公司的合法權(quán)益。

特此，就員工完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)后，按時(shí)返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務(wù)，本著公

平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：

一、培訓(xùn)時(shí)間：

培訓(xùn)時(shí)間從一年一月一日至一年一月一日。

二、培訓(xùn)費(fèi)用

乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來

回往返公司的交通費(fèi)由企業(yè)全額承擔(dān)。

三、服務(wù)期限

風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以

此類推。

另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限

有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，

以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

自合同簽訂之日起生效。

四、乙方的義務(wù)

1、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。

保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。

如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。

2、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學(xué)習(xí)后一周內(nèi)上交文字性學(xué)習(xí)

總結(jié)，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。

五、工資及福利待遇

風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、

保險(xiǎn)等。

要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以

防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。

要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。

要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

受訓(xùn)期間的工資現(xiàn)情況按原工資的—%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的—%支

付。

在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。

社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。

受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

六、違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：

1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料,

乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；

2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理向規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止

乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用；

3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)

外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

七、其他

本協(xié)議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

______年一月一日

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第10篇

建筑人員培訓(xùn)協(xié)議書

勞務(wù)使用方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

勞務(wù)提供方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，確保職工的安全與健康，爭(zhēng)創(chuàng)文明工地，各班

組必須執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定，強(qiáng)化安全意識(shí)，在施工中必須做到“安全第一,

預(yù)防為主，強(qiáng)化管理，文明施工”。本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本工

程的實(shí)際情況，經(jīng)雙方商定簽訂本協(xié)議書，提高工人的自防、自治、自衛(wèi)能力，

實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故的目標(biāo)。

一、雙方的責(zé)任與義務(wù)：

（一）甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工人的入場(chǎng)教育和上崗前的安全培訓(xùn)、考試。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行部分分項(xiàng)工程、不同工種、機(jī)電設(shè)備使用的安全技術(shù)交

底工作，并履行簽字手續(xù)。

3、不得違章指揮或強(qiáng)令乙方人員冒險(xiǎn)作業(yè)，負(fù)責(zé)承擔(dān)因違章指揮的發(fā)生事

故的全部責(zé)任。

4、有權(quán)進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并限期整改完畢,

同時(shí)按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

（二）乙方的責(zé)任和義務(wù):

1、負(fù)責(zé)對(duì)其工人進(jìn)行入場(chǎng)教育和安全知識(shí)考試。

2、嚴(yán)禁使用跨省、市的零散人員，并按規(guī)定向甲方及時(shí)報(bào)送施工人員花名

冊(cè)；負(fù)責(zé)向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動(dòng)者，所有人員必

須辦理健康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

3、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)交底進(jìn)行操作，不得違

章作業(yè)和野蠻施工。

4、施工前，乙方應(yīng)對(duì)其工人進(jìn)行每日至少一次的班前安全教育活動(dòng)，并做

好記錄，受教育者必須簽名，以備查驗(yàn)。

5、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞

動(dòng)紀(jì)律。

6、負(fù)責(zé)承擔(dān)因自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

二、控制目標(biāo)：

1、每日進(jìn)行一次班前安全教育活動(dòng)（由各班組執(zhí)行）。

2、每月至少召開兩次由全體職工參加的安全生產(chǎn)大會(huì)（由項(xiàng)目部專職安全

員組織）。

3、保持施工期間安全事故為零的記錄。

4、不得違反各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程。

5、不得違反各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)聚眾賭博、滋尋鬧事、打架斗毆

現(xiàn)象。

6、無(wú)各種治安案件發(fā)生。

三、違約責(zé)任：

1、凡遇合作方罰款，甲方將按合作方罰款額的雙倍給予罰款。

2、在施工中的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承擔(dān)。

3、凡在施工區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用，概由乙方及賁任者承擔(dān)，

甲方不付任何責(zé)任。

4、凡違反有關(guān)規(guī)定的，按《獎(jiǎng)懲辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

四、本協(xié)議書自簽字之日起至工程結(jié)束時(shí)有效。

五、本協(xié)議書一式兩份，甲方雙方各一份，雙方簽字生效。本協(xié)議書作為內(nèi)

部承包合同的附件，一同生效。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第11篇

甲方：公司

乙方：_______________________

身份證號(hào)碼：_________________

戶籍地：_____________________

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方事

宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方委派乙方自年一月一日起至_____年月_____日止赴

進(jìn)行0

2、乙方培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)

流程報(bào)支。

3、乙方目前任職于公司部門，擔(dān)任工作。乙方同意

甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至

一年月日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安

排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提

出解除勞動(dòng)合同。

4、乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但

乙方應(yīng)賠償甲方為乙方培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

賠償金額依下列公式計(jì)算

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額x未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

5、甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、

違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下

列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額x未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培

訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支

或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）

6、乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手

續(xù)前交納。

7、乙方向甲方提供擔(dān)保人（身份證號(hào)碼

，戶籍地？,任

職?,擔(dān)任），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，

保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保

證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。

9、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）：乙方：

年月H年月日

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第12篇

甲方：

乙方：________

為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資

為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致

流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加

強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的

培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)

束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)_______年一月一日起至________年—月—日

止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用一元，由承擔(dān)。

四、培訓(xùn)期間的工資待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要

特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員

工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)

時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的

%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工費(fèi)辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員

工作為在冊(cè)人員處理°社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處

理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定年，以此類

推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有

沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解

決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第一種：

(1)至_______年一月一日止；

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

六、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)

重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：_______法定代表人：

年—月—0

乙方(簽字)：年一月一日

培訓(xùn)1(服務(wù)期)協(xié)議書第13篇

出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議書

派出單位(甲方)：

被派人員（乙方）：

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國(guó)培訓(xùn)事宜，簽定如

下協(xié)議。

第一條？甲方同意派遣乙方到_________自__________年__________月至

_________年_________月學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容為：。

第二條？乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定,

遵守所在國(guó)的法律。

第三條？乙方保證在國(guó)外自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，圓滿完成學(xué)

習(xí)任務(wù)，并按期回國(guó)0學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢（結(jié)）證書，學(xué)習(xí)成績(jī)單和學(xué)習(xí)小

結(jié)。

第四條？乙方的出國(guó)旅差費(fèi)，辦理出國(guó)的手續(xù)費(fèi)和國(guó)外培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，生

活費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)等由甲方承擔(dān)90%,乙方承擔(dān)10%。

第五條？乙方出國(guó)期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條？乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿回國(guó)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作年以上。

如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方

必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國(guó)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約

金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二

年不滿三年，賠償違約金元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金

元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條？乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿回國(guó)后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心

期刊上發(fā)表論文一篇。

笫八條？甲方違反本協(xié)議時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出中述，要

求甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本怖議書，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向

司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約

情況，對(duì)乙方批評(píng)教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要

時(shí)，甲方可向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。

第九條？經(jīng)甲方同意，為乙方出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。

如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未

履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十條？本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至

本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。

第十一條？未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，

甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方（公章）：乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：

_________年—月—日_________年—月一日

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第14篇員工外派培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方于【】年【】月【】日簽訂《勞動(dòng)合同》，根據(jù)《中華人民共和國(guó)

勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)員工外

派培訓(xùn)事宜及《勞動(dòng)合同》相關(guān)內(nèi)容達(dá)成如下條款，以共同遵守。

第一條甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方同意參加

培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

笫二條培訓(xùn)時(shí)間從年月日至年月日。

第三條乙方參加培訓(xùn)及考試需占用工作時(shí)間時(shí)，視為正常出勤。

第四條培訓(xùn)效果與要求

1、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，保證取得國(guó)家部門頒發(fā)的相關(guān)資格證書；

2、乙方榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日（按甲方規(guī)定辦理完

畢離職手續(xù)和工作交接之日）或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

3、乙方完成培訓(xùn)后，需能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)，并具備甲

方安排的崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

1、本次培訓(xùn)總成本費(fèi)用預(yù)計(jì)元，分別包括：【】、【】、

培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)孥與資格證書有直接關(guān)系的費(fèi)用。（以上費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)

及管理部門核對(duì)批準(zhǔn)后，才可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。）

2、除乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)總成本費(fèi)用由甲方承擔(dān)外，其他費(fèi)用（如因培訓(xùn)

產(chǎn)生的交通費(fèi)、飲食費(fèi)、住宿費(fèi)等其他費(fèi)用）均由乙方承擔(dān)。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方保證及時(shí)支付乙方約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；

2、乙方參加培訓(xùn)及考試需占用工作時(shí)間時(shí)，甲方保證正常支付乙方期間的

工資；

3、乙方在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同，或在培訓(xùn)后未取得

國(guó)家頒發(fā)的證書前解除勞動(dòng)合同，或在培訓(xùn)后因未通過相關(guān)考試或其他原因而未

取得國(guó)家頒發(fā)的證書的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用；

4、乙方在培訓(xùn)期間違反甲方管理制度或勞動(dòng)合同約定內(nèi)容，甲方有權(quán)終止

乙方的培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用；

5、乙方出現(xiàn)本協(xié)議笫六條笫3款、笫4款及第七條笫4款任意一種情況時(shí)，

甲方有權(quán)在乙方的工資里扣除乙方需承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方工資不足以彌補(bǔ)甲

方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足。

第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)證書；

2、乙方在培訓(xùn)期仍需履行崗位職責(zé)，不可因此影響甲方工作；

3、乙方保證培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方分配，并為甲方服務(wù)個(gè)月（由年月日至年

月日止）；

4、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，要求離職或因乙方原因被甲方

解除勞動(dòng)合同的，乙方需按照約定辦法承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算辦法如下：

培訓(xùn)總費(fèi)用

服務(wù)期限

賠償培訓(xùn)費(fèi)用

元（含）以下

24個(gè)月

（培訓(xùn)總費(fèi)用小協(xié)議服務(wù)期限）X

（協(xié)議服務(wù)期限一實(shí)際服務(wù)期限）

元〈費(fèi)用W元

36個(gè)月

10000元以上

基礎(chǔ)賠償金額：培訓(xùn)總費(fèi)用的50%

基礎(chǔ)賠償以外的賠償金額：以實(shí)際約定為準(zhǔn)

第八條法律效力

本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后，與

《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，若與《勞動(dòng)合同》約定不一致的，以本協(xié)議為

準(zhǔn)。

如本協(xié)議的服務(wù)期限長(zhǎng)于《勞動(dòng)合同》約定的期限，《勞動(dòng)合同》期限應(yīng)按

本協(xié)議之期限相應(yīng)延長(zhǎng)，即《勞動(dòng)合同》期限屆滿日期與本協(xié)議服務(wù)期限屆滿日

期一致。

第九條：附則

1、未盡事宜雙方可另作約定；

2、當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門或人民法院處理;

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方：

日期：日期：

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第15篇

甲方：

乙方：

為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責(zé)，甲方委托乙方編制了關(guān)于電

氣自動(dòng)化技術(shù)培訓(xùn)方案。

為使學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案順利實(shí)施，達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方達(dá)成如下約定：

1、乙方應(yīng)選派有資質(zhì)的專業(yè)老師到甲方（西善橋）進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)，甲方將為

乙方的教學(xué)提供力所能及的教學(xué)用具，如投影儀等。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照雙方確定的教學(xué)內(nèi)容、課0r等進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)。

如在教學(xué)過程中有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商.調(diào)整教學(xué)時(shí)間和課程。

培訓(xùn)時(shí)間跨度為2-3年。

3、乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行階段性考核測(cè)武，提供符合學(xué)校教學(xué)要求的評(píng)價(jià)

意見，教學(xué)結(jié)束后應(yīng)發(fā)放《結(jié)業(yè)證書》。

4、授課費(fèi)為200元節(jié)（每節(jié)45分鐘），每半年根據(jù)實(shí)際授課時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)

用。

5、甲方除支付200元節(jié)授課費(fèi)外，其它如書本費(fèi)、實(shí)驗(yàn)耗材等按實(shí)際價(jià)格

另行支付。

6、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第16篇

文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：法定代理人：乙方：聯(lián)系方式：風(fēng)險(xiǎn)

提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，?/p>

法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究

其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議

先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其

違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行飛行員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),

依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成

如下條款：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到

參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

第二條培訓(xùn)項(xiàng)目

1、體能培訓(xùn)；

2、物理數(shù)學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)；

3、航空法規(guī)培訓(xùn)；

4、飛行技術(shù)培訓(xùn)；

5、飛機(jī)原理培訓(xùn)；

6、具體機(jī)型的操作。

第三條培訓(xùn)期間及費(fèi)用培訓(xùn)時(shí)間從_______年月—日至________年

—月—Ho培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn),

則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

第四條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)忌和5000元約定________年，以此類

推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有

沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解

決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

(1)至_______年一月—日止；

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方

將證書返還乙方。

第五條福利待遢風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要

特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員

工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)

時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資按原工資支付，并

享受原來的福利待遇c

第六條乙方的義務(wù)

1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡累計(jì)，在工資晉級(jí)、工資辦法

修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲

方各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考

試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行

承擔(dān)；

3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由

甲方備案存檔。

第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

（一）培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早

退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部

經(jīng)濟(jì)損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿年離職，乙方須向甲方

支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿_______年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉

及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第八條協(xié)議生效此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律

效力。甲方（簽章）：法定代表人：年一月一日乙方（簽字）：

________年一月一日

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書笫17篇

英語(yǔ)教師培訓(xùn)協(xié)議書

甲方執(zhí)行部門：

乙方執(zhí)行部門：

甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，現(xiàn)就培訓(xùn)英語(yǔ)教師事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方合作進(jìn)行的教師培訓(xùn)屬非學(xué)歷教育性質(zhì)，目的在于提高教師的

學(xué)力和業(yè)務(wù)水平。

二、甲方負(fù)責(zé)組織與行政管理，乙方負(fù)責(zé)教學(xué)和業(yè)務(wù)管理，并為教學(xué)質(zhì)量負(fù)

主要責(zé)任。

三、乙方為甲方舉辦的學(xué)力教育培訓(xùn)班，每期？名學(xué)生，每個(gè)教學(xué)班人數(shù)為？

人，培訓(xùn)期限為？年，培訓(xùn)班的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)數(shù)不得少于？節(jié)。

四、乙方承諾：經(jīng)過大約？學(xué)時(shí)的培訓(xùn)I,能使甲方參加培訓(xùn)的大部分學(xué)員在

英語(yǔ)聽力和口語(yǔ)等方面的能力有明顯提高，能夠滿足全英語(yǔ)教學(xué)需要，能夠勝任

教育國(guó)際交流翻譯任務(wù)。對(duì)于學(xué)員反映強(qiáng)烈、課堂教學(xué)效果差的教師，經(jīng)甲方提

出，乙方應(yīng)當(dāng)予以及時(shí)更換。

五、甲乙雙方都同意將教學(xué)點(diǎn)設(shè)在區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設(shè)

在外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)校本部。

六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開設(shè)的課程及課時(shí)分配計(jì)劃：聽力？節(jié)、口語(yǔ)?

節(jié)、英語(yǔ)_____視聽？市、英語(yǔ)新聞視聽？節(jié)（小學(xué)？節(jié)）、語(yǔ)音？節(jié)、交際英語(yǔ)？節(jié)、

教學(xué)法？節(jié)、高考英語(yǔ)復(fù)試輔導(dǎo)？節(jié)（小學(xué)教師不參加）。

七、乙方負(fù)責(zé)組織好平時(shí)的測(cè)驗(yàn)、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測(cè)試（共三次），

對(duì)三次水平測(cè)試合格者頒發(fā)學(xué)力證明書（結(jié)業(yè)證書），并負(fù)責(zé)建立接受培訓(xùn)英語(yǔ)

教師的學(xué)力檔案；甲方負(fù)責(zé)建立全區(qū)英語(yǔ)教師的繼續(xù)教育檔案，并負(fù)責(zé)把教師培

訓(xùn)成績(jī)納入業(yè)務(wù)檔案管理。

八、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商的培訓(xùn)時(shí)間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應(yīng)

當(dāng)至少提前一星期通知甲方。

九、培訓(xùn)費(fèi)用按黑每人每節(jié)課？元計(jì)算（包含教材費(fèi)和散頁(yè)講義費(fèi)），每月結(jié)

算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓(xùn)費(fèi)用外，不再收取其它

任何費(fèi)用。

十、學(xué)員培訓(xùn)過程中的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等由甲方自行解決或由學(xué)員自理。

十一、雙方共同努力，積極探索學(xué)歷教育的可行性，條件成熟的時(shí)候乙方為

甲方舉辦的專科升本科的學(xué)歷教育班；

十二、操作事宜由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校與出國(guó)人員培訓(xùn)部協(xié)商解決。

甲方代表：乙方代表：

年月日

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第18篇

大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）與__________（以下簡(jiǎn)稱乙方），

就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一、乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開設(shè)之__________班課

程時(shí)，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1.報(bào)名人數(shù)達(dá)人以上，學(xué)費(fèi)一律予以_________折之優(yōu)待。

2.本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

二、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示證件，否則甲方得拒絕

優(yōu)待。

三、甲方對(duì)于乙方之身分有疑問時(shí)，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

四、乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí)，甲方不得拒

絕優(yōu)待，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。

本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至一年月

日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：大學(xué)代表人：______（簽章）

電話：地址：

乙方：代表人：（簽章）

身份證號(hào)：電話：地址：

__________年_____月_____0

培訓(xùn)（服務(wù)期）協(xié)議書第19篇

文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)

提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，?/p>

法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究

其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議

先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其

違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支

持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲

乙雙方訂立如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)情況

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)I,內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年一月一日起至_________年一月—日

止；

3、培