昌邑區(qū)長利書法學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校

管理規(guī)范

二0一五年九月

目錄

一、辦學(xué)章程第1-6頁

二、各項(xiàng)制度

1、崗位職責(zé)第7-10頁

2、教學(xué)管理制度第11-12頁

3、教職工管理制度第13-14頁

4、學(xué)生管理制度第15~16頁

5、教師培訓(xùn)制度第17-18頁

6、收退費(fèi)制度第19-21頁

7、資產(chǎn)管理制度第22-24頁

8、財務(wù)管理制度第25-26頁

9、安全管理制度第27-28頁

10、衛(wèi)生防疫制度第29-31頁

11、學(xué)籍管理制度第32-35頁

昌邑區(qū)長利書法學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校辦學(xué)章程

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《吉

林市民辦教育促進(jìn)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為實(shí)施科教

興國戰(zhàn)略，順應(yīng)教育改革發(fā)展方向，培養(yǎng)適應(yīng)時代要求、符合

社會發(fā)展需要的優(yōu)秀學(xué)員，促進(jìn)民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展。

現(xiàn)制訂本章程。

第二條學(xué)校名稱：吉林市昌邑區(qū)長利書法學(xué)校勝昌培

訓(xùn)分校

學(xué)校地址：吉林市昌邑區(qū)勝昌小區(qū)14

號樓5門

第三條出資人：學(xué)校由聶長立出資舉辦

學(xué)校法定代表人：聶長立（身份證號

2252750）

第四條學(xué)校的業(yè)務(wù)主管部門：吉林市昌邑區(qū)教育局

學(xué)校的登記管理部門：吉林市昌邑區(qū)民政局

第二章辦學(xué)范圍

第五條學(xué)校的辦學(xué)范圍

（一）辦學(xué)層次：民辦教育機(jī)構(gòu)

（二）辦學(xué)形式：業(yè)余培訓(xùn)

（三）專業(yè)設(shè)置：書法

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（二）所討論事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)過半數(shù)以人員同意方可通過。

（三）每年至少召開四次會議。

第八條學(xué)校的校長：徐忠山，負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和

行政管理工作。其職權(quán)是：

（-）執(zhí)行學(xué)校決策機(jī)構(gòu)的決定；

（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和學(xué)

校規(guī)章制度；

（三）進(jìn)行聘任和解聘學(xué)校工作人員，實(shí)施獎罰；

（四）組織教育教學(xué)、教學(xué)研究活動，保證教學(xué)質(zhì)量；

（五）負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作；

（六）學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案；

（七）決策機(jī)構(gòu)的其他授權(quán)。

第九條學(xué)校的校長的產(chǎn)生和罷免程序是：由學(xué)校決策

機(jī)構(gòu)議定校長人選（或直接面向社會公開招聘），簽訂聘任

書后授予校長權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)在校長的日常工

作管理、發(fā)展規(guī)劃以及財務(wù)預(yù)算方面出現(xiàn)較大失誤時，可以

召開會議，由校長答辯后，決策機(jī)組成員投票表決解聘或繼

續(xù)聘用。

第十條學(xué)校的校長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）身體健康，能堅持正常工作的開展；

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（三）?？埔陨蠈W(xué)歷，中級以上職稱，從事教育工作5年

以上，有豐富管理與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過70歲；

（四）具有完全民事行為能力。

第四章資產(chǎn)管理使用原則

第十一條本學(xué)校的經(jīng)費(fèi)來源（包括資金和實(shí)物）

（一）出資人聶長立注入的原始資金以及相應(yīng)的輔助教

學(xué)設(shè)施。學(xué)校的注冊資金：30萬元整

（二）學(xué)校正常開展教學(xué)活動所獲得的收益；

第十二條學(xué)校經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍

和學(xué)校的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時財產(chǎn)不得私

分。

第十三條學(xué)校根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立嚴(yán)格的財務(wù)管理

制度，保證會計資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第十四條學(xué)校配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不

得由學(xué)校法定代表人或校長（主要負(fù)責(zé)人）的直系親屬擔(dān)任;

會計不得兼任出納；會計人員必須進(jìn)行會計核算，實(shí)行會計監(jiān)

督。會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦理交接手

續(xù)。

第十五條學(xué)校的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)

管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機(jī)構(gòu)的

年度審計。

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第十六條任何單位、個人不得侵占、私自挪用本學(xué)校

的資產(chǎn)。

第五章回報

第十七條學(xué)校的舉辦者聶長立要求從辦學(xué)結(jié)余中取得

合埋回報。

第六章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理

第十八條學(xué)校自行解散或者由于其他原因需要注銷須

經(jīng)長利書法培訓(xùn)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)全體討論通過決議，并上報業(yè)

務(wù)主管單位審查同意方可執(zhí)行。

第十九條學(xué)校終止前，須在業(yè)務(wù)主管部門及其他政府

有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事

宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第二十條學(xué)校處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管部門

申請注銷登記。業(yè)務(wù)主管部門同意后，到登記管理部門辦理

注銷登記。

第七章附則

第二十一條本章程的修改權(quán)屬于長利書法培訓(xùn)學(xué)校校

務(wù)委員會（或董事會、理事會）。修改后的章程，經(jīng)業(yè)務(wù)主

管部門審查同意，于30日內(nèi)上報登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效。

第二十二條本章程的解釋權(quán)屬長利書法培訓(xùn)學(xué)校校務(wù)

委員會。

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第二十三條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家

法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十四條本章程自業(yè)務(wù)主管部門審查同意并經(jīng)登記

管理部門核準(zhǔn)之日起生效。

本章程于2006年06月20日由昌邑區(qū)長利書法培訓(xùn)學(xué)

校校務(wù)委員會會議集體討論通過。

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崗位職責(zé)

1、決策機(jī)構(gòu)：

理事長：聶長立

理事：徐忠山

成員：聶長坤

霍鴻雁

郭曉東

崗位職責(zé)：

一、是選聘校長；

二、是決定重大項(xiàng)目的開支；

三、是研究決定學(xué)校重大事項(xiàng)；

四、是根據(jù)校長建議決定收取學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、校長（可根據(jù)需要設(shè)一副校長協(xié)助校長工作）：

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校長：徐忠山

副校長：聶長坤霍鴻雁

崗位職責(zé)：

一是選聘學(xué)校各中層領(lǐng)導(dǎo)；

二是客觀、剛正、科學(xué)、合理地考查各中層干部；

三是確定各部門一般性開支，重大支出報決策機(jī)構(gòu)決

定；

四是協(xié)調(diào)、管理各部門工作。

3、教務(wù)主任（可根據(jù)需要設(shè)一名副主任和1—2名工作

人員）：

崗位職責(zé)：

一是、選聘教師；

二是、培養(yǎng)教師；

三是、公平、合理、客觀、剛正地評價每一

位教師；

四是、評定教師的去留，報校長批準(zhǔn)；

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五是、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想工作，在學(xué)生的文明

禮貌、行為規(guī)范上加以引導(dǎo)；六是合

理設(shè)置課程。

4、辦公室主任（根據(jù)需要設(shè)1—2名工作人員）：

主任：郭曉東

崗位職責(zé)：

一是、負(fù)責(zé)學(xué)校各種文宣工作；

二是、負(fù)責(zé)接待工作；

三是、幫助學(xué)校教師解決一些家庭生活難題，（比如教

師家有老人和孩子生病，幫助教師聯(lián)系醫(yī)院、醫(yī)

師，教師子女入學(xué)難，有紅白喜事的給以幫助

等）；

四是、為教學(xué)和學(xué)生服務(wù)；

五是、經(jīng)常在校內(nèi)查看，發(fā)現(xiàn)一切有損壞和不合理的設(shè)

施要及時修理和更換。

5、財務(wù)主任

崗位職責(zé)：一是、負(fù)責(zé)學(xué)校資金、資產(chǎn)管理；

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二是、編制財務(wù)計劃；

三是、賬務(wù)管理。會計根據(jù)編制、記賬、報

表、納稅及申報等工作；

四是、財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策數(shù)

據(jù)。

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教學(xué)管理制度

一、教學(xué)校長是教學(xué)質(zhì)量的總責(zé)任人，應(yīng)身先士卒，帶頭

深入課堂一線聽課，常年檢查教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

二、教務(wù)處要定期召開教務(wù)會議，及時對照教學(xué)計劃檢

查各科教學(xué)進(jìn)度,對教學(xué)過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，積極采取有

效對策。

三、強(qiáng)化教學(xué)全過程的管理，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)

科教學(xué)大綱，適時了解教師對教學(xué)尺度的把握，主動征求學(xué)

生和家長對學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容及教學(xué)方面的意見，不斷完善相關(guān)

專業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)計劃。

四、遵循超前撰寫教案的原則，每個單元教案都應(yīng)標(biāo)明明

確的教學(xué)時數(shù)，嚴(yán)禁先授課、后備課的積習(xí)，把教學(xué)低效益的

課時盡力壓縮為零。教導(dǎo)處可隨時在課前抽查教師教案，不

允許上無準(zhǔn)備課。

五、課堂教學(xué)要以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以思想為

核心，以育人為目的；教師必須使用普通話，儀表端正，教態(tài)

自然；板書工整，書寫規(guī)范。

六、各科教師要了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，擬定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計劃。

結(jié)合學(xué)生實(shí)際，做好輔導(dǎo)工作。對后進(jìn)生要耐心幫助，杜絕歧

視差生，放棄差生現(xiàn)象。

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七、引領(lǐng)教師開展教學(xué)質(zhì)量分析，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，找出存

在問題，推動教師通過揚(yáng)長補(bǔ)短，促進(jìn)教學(xué)上臺階。

八、教育科研是教育的生命，要按要求把教研工作落實(shí)

到實(shí)處，每次活動要有計劃、有研究專題,有制度，有總結(jié)。

每月不少于一次教研活動。教師聽課要認(rèn)真填寫好聽課記

錄。

九、定期進(jìn)行教學(xué)評估，對于教學(xué)質(zhì)量低下、不思進(jìn)取

的任課教師予以解聘。

十、嚴(yán)格遵守有關(guān)教學(xué)管理的其它規(guī)定。

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教職工管理制度

一、自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，按時到校，不遲到、

不早退，有事、有病要及時請假。

二、要樹立集體主義觀念，維護(hù)集體的利益，同心同德，

同謀事業(yè)。

三、謙虛和藹，不驕不躁，團(tuán)結(jié)同志，融洽協(xié)作。

四、維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)建優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境，服

從工作安排，恪盡職守，積極完成任務(wù)。

五、要認(rèn)真的備好每一節(jié)課、上好每一節(jié)課，遵循書法

教學(xué)的教學(xué)原則，重視學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，充分發(fā)揮教育

智慧嗎，努力使學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效率。

六、積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常撰寫課堂小節(jié)，提高應(yīng)變能力，

能夠及時妥善的處理課堂上出現(xiàn)的各種問題。順利的完成每

一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)。

七、為每一位學(xué)生精心設(shè)計好每一次作業(yè)，認(rèn)真批改每

一次作業(yè)，講求作業(yè)的靈活性和實(shí)效性。及時掌握每一位學(xué)

生的進(jìn)步與發(fā)展?fàn)顩r，隨時調(diào)整教學(xué)計劃與教學(xué)方案。

八、對每一位學(xué)生都要全方位（家庭背景、心理特征、

性格愛好、道德品質(zhì)）了解。善用賞識與鼓勵教育，肯定點(diǎn)

滴的進(jìn)步，對每一位學(xué)生都要高度負(fù)責(zé)。

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九、經(jīng)常與家長交流，特別是要善于利用家長接送孩子

的機(jī)會，及時向家長反映孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度、書寫進(jìn)展等情況。

努力形成教育合力，確保教育質(zhì)量。

十、安全工作永遠(yuǎn)是我們工作的重中之重，安全工作無

小事，從學(xué)生入學(xué)那一刻起，教師就肩負(fù)對學(xué)生的監(jiān)護(hù)責(zé)任,

要做到用心、細(xì)致、到位。

長利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校

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學(xué)生管理制度

一、嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課,遵守課

堂紀(jì)律。

二、衣裝整潔、樸素、美觀大方,不允許穿奇裝異服。

三、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧。

四、愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切大眾設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校

公物一律照價賠償。

五、對違反校規(guī)校紀(jì)或者有不良行為的學(xué)生，視其情節(jié)

嚴(yán)重，屢教不改者，分別給予警告、記過、開除的處分。

六、對品學(xué)兼優(yōu)或?yàn)閷W(xué)校爭得榮譽(yù)的學(xué)員，學(xué)校給予表

揚(yáng)或獎勵。

七、學(xué)員請事假、病假必須履行請假手續(xù)和交驗(yàn)病假條,

假滿后及時銷假。

八、寫字要嚴(yán)格保持“眼離署一尺，胸離桌一拳，提筆手

指離紙一寸”的正確姿勢。

九、下課時，教師宣告“下課”，學(xué)生方可走出教室。

十家長送學(xué)生來校上課，必須送到教室門口，并在任課

教師或管理人員確認(rèn)后方可離開。

十一家長送學(xué)生時，禁止進(jìn)入教室滯留，以免影響正常

教學(xué)秩序。

十二家長接孩子時，要在班級門口等待，并主動出示接

送卡。

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十三若委托池人接學(xué)生時，家長要事先向校區(qū)負(fù)責(zé)人說

明情況，并在任課教師核實(shí)確認(rèn)后方可接走學(xué)生。

十四不用接送的學(xué)生，家長要出具免接送證明，并由學(xué)

校簽發(fā)免接送卡,學(xué)生憑卡出入校門。

十五由于特殊原因家長不能及時接的學(xué)生，學(xué)校要由專

人負(fù)責(zé)陪護(hù)，直至安全交家長手中。

長利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校

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教師培訓(xùn)制度

一、學(xué)校成立教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。校長為組長，教學(xué)副

校長、教務(wù)主任主抓，由教務(wù)處制定并實(shí)施培訓(xùn)計劃。

二、新教師入校后必須進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《教育法》、

《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》以及學(xué)

校崗位和職責(zé)、規(guī)章制度，經(jīng)考核合格后再排課上崗。

三、建立教師檔案。通過檔案對教師在教學(xué)各環(huán)節(jié)的情

況進(jìn)行跟蹤，并以此來激勵教師。檔案主要記錄該教師在校

工作以來的教學(xué)實(shí)績，以及其它教學(xué)能力如授課、培優(yōu)、輔

差、撰寫經(jīng)驗(yàn)論文等的提高情況。

四、每學(xué)期在校教師都要上一節(jié)以上的公開課。

五、鼓勵教師參加各種形式的業(yè)務(wù)進(jìn)修，撰寫教育教學(xué)

論文或體會，以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、學(xué)校定期根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)從提升教師的教育理念和改

進(jìn)教師的教學(xué)方法進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)，并不定期為教師提

供外出參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會。

七、學(xué)校教務(wù)處要建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，記錄教師培

訓(xùn)情況；受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本，記錄本人參加思想政

治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及得體會。

八、學(xué)校教務(wù)處年度工作計劃總結(jié)中應(yīng)包括教師培訓(xùn)方

面的內(nèi)容；考核教師時應(yīng)將培訓(xùn)課時的完成情況及培訓(xùn)效果

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列入考核內(nèi)容，并將教師年度考核記錄歸入教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔

案。

長利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌分校

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收退費(fèi)制度

一、收費(fèi)制度

1、學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校自行核定，報教育行

政部門審核,價格主管部門備案后，方可收取。學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

如果有變更，應(yīng)及時提交教育行政部門審核,報價格主管部

門備案。

2、學(xué)校應(yīng)通過設(shè)置公示欄向社會公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。

3、每月初第一節(jié)課前收繳當(dāng)月學(xué)費(fèi)，未及時交費(fèi)者，不

準(zhǔn)進(jìn)入課堂。

4、收費(fèi)時要向?qū)W生（或家長）開具交費(fèi)根據(jù)，并在聽課

證上驗(yàn)印注明。

5、未經(jīng)學(xué)校理事批準(zhǔn)，收費(fèi)時不得實(shí)行任何優(yōu)惠政策。

二、退費(fèi)制度

（一）有下欠情形之一者，全部退費(fèi)：

學(xué)生入學(xué)后，因各種原因無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的，經(jīng)學(xué)生（或家

長）提出申請，持聽課證原始交費(fèi)根據(jù)，由任課教師簽字確認(rèn)

后學(xué)校予以退費(fèi)，退費(fèi)細(xì)則如下：

1、已辦理入學(xué)手續(xù)但尚未開始上課的全額退費(fèi)。

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2、學(xué)校發(fā)布虛假招生廣告和簡童，或未能履行招生廣告

和簡章中的承諾。

3、中途退學(xué)的，扣除已發(fā)生費(fèi)用，其余足額退費(fèi)。

4、受優(yōu)惠待遇的學(xué)生中途退學(xué)，所發(fā)生課時費(fèi)按滿費(fèi)標(biāo)

準(zhǔn)扣除，其余足額退還。

5、習(xí)期間，因個人原因缺課，學(xué)校只與補(bǔ)課，不予延費(fèi)和

退費(fèi)。

6、學(xué)資料已享用的，資料費(fèi)不退。

7、退費(fèi)程序核定退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后，學(xué)校工作人員不得以任何

理由拖延退費(fèi)時間。

8、代理人辦理退費(fèi)的，除應(yīng)履行學(xué)校規(guī)定的程序外，代

理人還應(yīng)出具有效身份根據(jù)。

9、退費(fèi)時要向退費(fèi)領(lǐng)取人開具退費(fèi)根據(jù)，并需領(lǐng)取人簽

字。

10、退費(fèi)時學(xué)校不扣除任何手續(xù)費(fèi)。.......

（二）有下列情形之一者，按未上完課次數(shù)（或課時數(shù)）

計算退費(fèi)：

1、因?。ㄓ姓结t(yī)院證明）無法繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的；

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2、因家庭搬遷，無法繼續(xù)就學(xué)的（需持有關(guān)證明）；

3、因嚴(yán)重違反校紀(jì)，學(xué)校勸其退學(xué)的。

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資產(chǎn)管理制度

一、資產(chǎn)是指學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟(jì)

資源，包括各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。

二、學(xué)校的資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

1、學(xué)校建立、健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度。

對應(yīng)收及暫付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時清理結(jié)算，不得長期掛帳。對存

貨應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期或者不定期的清查盤點(diǎn)，保證帳實(shí)相符，存

貨的盤盈、盤虧應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整。

2、學(xué)校應(yīng)根據(jù)規(guī)定的固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本校的具體情

況，制定各類固定資產(chǎn)的明細(xì)目錄。并定期或者不定期地對

固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。

三、學(xué)校不經(jīng)決策機(jī)構(gòu)研究決定，并由法定代表人簽署

書面意見，不允許以各種方式對外提供借款或貸款擔(dān)保。

四、辦公室家具由總務(wù)處統(tǒng)一安排使用，任何校區(qū)和個

人不得隨意更換或占為私有嗎，如發(fā)現(xiàn)有私占辦公家具要限

期歸還，并據(jù)罰款。

五、學(xué)校配備給單身職工的家具，只限木人使用，已領(lǐng)結(jié)

婚證書的教職工,在領(lǐng)取結(jié)婚證書的三月之內(nèi)，歸還所借全

部生活用具。逾期不還者，從薪水中扣除。

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六、教職工因調(diào)動離開學(xué)校，要按規(guī)定歸還在須按規(guī)定

歸還在學(xué)校所借全部財產(chǎn)后，方可辦理離校手續(xù)。如：錄音

機(jī)、計算機(jī)、圖書等。

七、新添固定資產(chǎn)類物品，由使用單位申請，校長和財務(wù)

負(fù)責(zé)熱審批方可采購，購回后，學(xué)校財務(wù)管埋員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批

條,查收后方可簽字報銷，登記上冊。

八、自然損壞和損耗須報損的物品，由使用單位管理人

員填寫報損申請表，校區(qū)負(fù)責(zé)人簽字證明后，由學(xué)校財務(wù)管

理員核實(shí)，按規(guī)定辦理報損手續(xù)，已報損的物品集中在學(xué)校

倉庫，由學(xué)校統(tǒng)一處理，屬人為損壞或因保管不妥而損壞或

丟失者，根據(jù)情況由負(fù)責(zé)人賠償損失。

九、每學(xué)年由總務(wù)處組織專人對各校區(qū)資產(chǎn)帳、物和辦

公家具保管情況進(jìn)行一次清、核對,如有特殊情況，財產(chǎn)俁管

員有權(quán)抽查校區(qū)的財產(chǎn)、帳、家具等物。

十、外單位贈送的物品和獎品，如屬一類資產(chǎn)應(yīng)在一類

資產(chǎn)帳上登記，交有關(guān)處室保管使用，一般物品不上資產(chǎn)帳，

另立冊登記保管。

十一、教室公物管理，由各班任課教師負(fù)責(zé)，總務(wù)處予以

督促。每學(xué)年開學(xué)前，總務(wù)處配齊教室各類設(shè)備，登記立賬，

各班任課教師清查核實(shí)后，教室所有設(shè)施留有班級使用管理,

如因管理不善或其它人為造成損壞或遺失，均由班級承擔(dān)賠

償責(zé)任。

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十二、獎懲辦法

1、學(xué)校對認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理好本校區(qū)財產(chǎn)、帳、物

相符，積極配合學(xué)校搞好清查工作的責(zé)任人給

予獎勵。

2、對分管范圍內(nèi)的財產(chǎn)不負(fù)責(zé)任或因管理不善，

造成資產(chǎn)浪費(fèi)、流失和被盜，視情節(jié)輕重對負(fù)責(zé)

人給予批評、賠償，并追究責(zé)任。

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財務(wù)管理制度

一、學(xué)校設(shè)置財務(wù)處，作為學(xué)校的一級財務(wù)機(jī)構(gòu)，在法定

代表人的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財務(wù)工作。

二、財會人員必須具有會計從業(yè)資格，并按照上級有關(guān)

部門和學(xué)校的要求接受會計業(yè)務(wù)的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。

三、學(xué)校各項(xiàng)收入必須全部納入學(xué)校對公賬戶，統(tǒng)一管

理和核算，不得設(shè)置“小金庫”。

四、學(xué)校在取得收入或收費(fèi)時，必須按照規(guī)定使用票據(jù)。

五、加強(qiáng)支出管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得

虛列虛報，不得以計劃數(shù)或預(yù)算數(shù)代替支出數(shù)。支出要本著

勤儉節(jié)約的原則科學(xué)合理地確定。

六、學(xué)校實(shí)行年度財務(wù)審計制度。在每個會計年度結(jié)束

時，依法委托有資質(zhì)的會計師事務(wù)所進(jìn)行年度財務(wù)審計，并

依法制作財務(wù)審計報告。

七、學(xué)校依照《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，每年從年

度凈收益中，按年度凈資產(chǎn)增加額的25%的比例提取發(fā)展

基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

八、經(jīng)費(fèi)開支必須經(jīng)校長審批,任何人不得擅自開支，否

則上不予報銷。杜絕以領(lǐng)代報、白條報賬、私自和挪用公款

等違反財務(wù)制度的現(xiàn)象。

九、財務(wù)人員要不斷提高業(yè)務(wù)能力。

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十、經(jīng)批準(zhǔn)攜款外出的采購人員，返校后要及時結(jié)算報銷。

報銷時，每張發(fā)票需有采購、驗(yàn)收、批準(zhǔn)人簽章，缺一者不予

報銷。

十一、教師借款時，借款限額不得超過本人薪水的50虬

如有特殊情況，需超限額時，則由校長批準(zhǔn)，并在下月發(fā)薪時

一次扣回。

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安全管理制度

一、健全學(xué)校安全工作組織機(jī)構(gòu)。法人（校長）是學(xué)校

安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。明確各部門

和各崗位人員安全責(zé)任要求，簽訂安全責(zé)任書。

二、建立安全工作責(zé)任制和各類應(yīng)急預(yù)案，定期開展安

全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。建立責(zé)任追究制度，對出現(xiàn)的問

題要進(jìn)行責(zé)任追究。

三、定期開展安全教育活動和各種應(yīng)急疏散演練，使師

生員工進(jìn)一步了解和掌握安全技能和危害預(yù)防、自救等常

識。

四、購置配齊必要的安全設(shè)備和設(shè)施，配備專門人員負(fù)

責(zé)學(xué)校的保安工作，經(jīng)常檢查學(xué)生活動場所的安全,發(fā)現(xiàn)隱

患及時糾正和處理。

五、學(xué)生在校上課期間不得隨便離開學(xué)校，特殊情況需

家長同意、任課教師批準(zhǔn)。

六、上課時來法訪人員未經(jīng)蘇阿笑允許不準(zhǔn)私自在校區(qū)

巡視，更不能允許其進(jìn)入班級。

七、加強(qiáng)對各辦公室、教室用電、用水、防盜的管理，

做到人離開就關(guān)電、關(guān)水、鎖門。

八、消防設(shè)備必須保持完好、有效；學(xué)校每半年進(jìn)行一

次安全大檢查，堅決杜絕事故隱患。

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九、學(xué)校堅持衛(wèi)生消毒制度，并有專人負(fù)責(zé)。

十、校區(qū)內(nèi)禁止吸煙。

十一、學(xué)校以不同形式定期有針對性的對師生進(jìn)行安全

教育。

十二、建立事故隱患報告制度，每一位教職工發(fā)現(xiàn)不安

全隱患，都要及時的以書面或口頭形式報告給安全領(lǐng)導(dǎo)小組

的任何一位成員。

十三、嚴(yán)格執(zhí)行校園安全每日一檢制度，所在校區(qū)負(fù)責(zé)

人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決有困難的要及時匯報總校。

十四、校長是全校安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校的安全

工作由以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

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衛(wèi)生防疫制度

一、貫徹落實(shí)教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫

與食品衛(wèi)生安全工作的意見》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”

的方針，做好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，確保學(xué)生的身體健康和生

命安全。

二、加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生防疫知識的宣傳教育，保持校園環(huán)境

整潔。

三、建立傳染病疫情通報制度、學(xué)生健康狀況登記制。

四、加強(qiáng)廁所衛(wèi)生管理，防止污染環(huán)境和水源。

五、按要求做好消毒通風(fēng)工作，并做好記錄。

六、預(yù)防和控制流行病的發(fā)生和傳播

1、做好師生的健康教育宣傳工作，利用多種途徑，進(jìn)行

衛(wèi)生知識的、傳染病防治知識的普及教育，使大家逐漸了解

衛(wèi)生保健知識，養(yǎng)成健康文明的生活方式，減少疾病發(fā)生，提

高健康水平。

2、做好季節(jié)性傳染病的預(yù)防工作，特別要做好突發(fā)性重

大傳染病疫情應(yīng)及時處理發(fā)現(xiàn)師生患傳染病及可疑傳染病

時應(yīng)及時報告衛(wèi)生防疫站和教育局管理部門。

3、專職保潔、衛(wèi)生人員每日進(jìn)行衛(wèi)生清掃、監(jiān)督和定

期定時消毒工作。

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4、建立傳染病疫情報告制度，并迅速隔離病人,對病人

活動的場所進(jìn)行徹底消毒，對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，防

治疫情擴(kuò)散。

5、全校師生發(fā)現(xiàn)傳染病都有義務(wù)向有關(guān)部門報告，對在

防治傳染病工作中，特別是在突發(fā)重大疫情的防治工作中有

突出成績的應(yīng)給予一定的獎勵和表揚(yáng)，對知情不報，造成傳

染病擴(kuò)散的依照國家有關(guān)法律處理。

七、學(xué)校日常衛(wèi)生管理

1、每天放學(xué)后全面打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，每周的周二要進(jìn)行

一次大型的清掃工作。始終保持室內(nèi)外戴維斯?fàn)顩r良好，無

衛(wèi)生死角，使師生工作學(xué)習(xí)在干凈舒適的環(huán)境之中。

2、堅持經(jīng)常對學(xué)生精心衛(wèi)生安全教育，使學(xué)生牢記病從

口入的道理，養(yǎng)成飯前便后認(rèn)真洗手的良好習(xí)慣。

3、室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

⑴辦公室、教室、墻壁：要求地面干凈無雜物，課桌椅

要擺放整齊，墻角干凈無蜘蛛網(wǎng)，柜子上面無堆放物品。

⑵門框、玻璃：要求門框邊沿?zé)o浮灰，玻璃要潔凈明亮

無污漬，無痕跡。

⑶電氣設(shè)備：要求機(jī)身干凈，擺放規(guī)范，無灰塵污跡，無

損壞，保管良好。

⑷廁所地面要保持清潔，小便入池，大便入坑,草紙入

簍；墻壁干凈，禁止亂涂亂畫。

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⑸樓梯走廊：要求干凈整潔，無痰菌跡、果皮、紙屑等，

兩邊墻壁無污漬痕跡。無亂貼亂畫，扶手無灰塵，無損壞，手

觸摸出均干凈。

⑹其它：紙屑果廢棄物品等垃圾要及時入垃圾筒或紙簍,

并及時傾倒、清埋。

4、個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

⑴不隨地吐亂堆果皮紙屑、食品包裝袋等雜物。

⑵勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、鞋襪，勤剪指甲，身體無

異味。

⑶提倡飲用純凈水、瓶裝水，不直接在水龍頭上飲水

5、嚴(yán)格執(zhí)行教師值日制度，做到分工明確、責(zé)任到人，

輪流之日，保持良好的衛(wèi)生狀況。

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學(xué)籍管理制度

第一章總則

一、學(xué)校建立學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案管理由學(xué)校

教務(wù)處負(fù)責(zé)。

二、學(xué)生學(xué)籍檔案包括報名登記表、注冊登記表、缺課

情況及原因登記表、成績考核登記表、結(jié)業(yè)情況記載等內(nèi)容。

三、學(xué)籍由學(xué)校審核、編制、管理，并對教育行政皆門

負(fù)責(zé)。學(xué)籍管理工作由學(xué)校招生辦指定專人負(fù)責(zé)，設(shè)立學(xué)籍

檔案，嚴(yán)格管理，妥善保存。

第二章入學(xué)

一、學(xué)生入學(xué)、考勤、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、開除和結(jié)業(yè)

等事項(xiàng)，均按本辦法執(zhí)行。

二、報名入學(xué)的，除智力有嚴(yán)重缺陷或生活不能自理的

以外，只要達(dá)到書法學(xué)習(xí)年齡均可入學(xué)。

三、新生入學(xué)需繳納學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)。

四、新生辦理入學(xué)手續(xù)后，持交費(fèi)收據(jù)辦理聽課證及學(xué)

生接送卡。

五、學(xué)習(xí)采用小班額受課制，班級的組織形式為單式。

班級規(guī)模應(yīng)有利于教育，有利于學(xué)生身心健康，便于管理，提

高辦學(xué)效益。教學(xué)班級學(xué)生名額以不超過20人為宜。

第三章出勤

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一、學(xué)生按時到校上課和參加學(xué)校組織的各種活動，實(shí)

行考勤。

因故不能按時到校上課或參加學(xué)校組織的活動的，必須

請假（包括超過請假期限的），