勞動(dòng)合同附保密協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在勞動(dòng)合同履行期間及離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營計(jì)劃、定價(jià)政策、招投標(biāo)文件等。2.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型等。3.甲方的管理秘密，包括但不限于內(nèi)部管理制度、管理模式、組織架構(gòu)、人事信息、薪資福利信息等。4.其他甲方明確要求乙方保密的信息，以及乙方在工作中知悉的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)且具有保密價(jià)值的信息。二、保密義務(wù)1.乙方在勞動(dòng)合同履行期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、記錄、磁盤、光盤等載體，不得擅自復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在工作時(shí)間以外使用保密信息，不得向任何第三方泄露保密信息，包括但不限于通過口頭、書面、電子等方式。3.乙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來或合作過程中，如涉及保密信息的披露，應(yīng)事先獲得甲方的書面授權(quán)，并確保第三方遵守與本協(xié)議相同的保密義務(wù)。4.乙方離職時(shí)，應(yīng)及時(shí)將所有涉及保密信息的文件、資料、記錄、磁盤、光盤等載體返還給甲方，并確保沒有留存任何保密信息的副本或記憶內(nèi)容。三、保密期限1.乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起開始，至保密信息成為公開信息之日止。保密信息成為公開信息是指該信息通過合法途徑已為公眾普遍知悉和容易獲得。2.無論乙方因何種原因離職，在離職后的[X]年內(nèi)，乙方仍需履行保密義務(wù)。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。2.乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)另行賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為和主張權(quán)利而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。3.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議是勞動(dòng)合同的重要組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；本協(xié)議與勞動(dòng)合同約定不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__________