2025護(hù)理員聘用合同書(shū)本合同系根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方平等協(xié)商，本著公平、公正、合法的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致簽訂本合同，以茲共同遵守。第一章合同基本信息第一條合同雙方甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人員）：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：第二條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。第三條合同簽訂日期本合同于年月日在（地點(diǎn)）簽訂。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第四條工作崗位乙方受聘擔(dān)任護(hù)理員崗位，具體工作任務(wù)及職責(zé)如下：負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行日常護(hù)理，包括但不限于生活照料、健康監(jiān)測(cè)、日常清潔等；遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范；按時(shí)完成甲方分配的護(hù)理任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；保持與服務(wù)對(duì)象及其家屬的良好溝通，及時(shí)反饋服務(wù)對(duì)象的需求和狀況；服從甲方的工作安排，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核；保守甲方的商業(yè)秘密及服務(wù)對(duì)象的隱私信息，未經(jīng)甲方同意不得泄露。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。第三章工作時(shí)間與休息休假第六條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。若因工作需要加班，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第七條休息休假乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期，具體假期天數(shù)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享有年休假，年休假天數(shù)為天，具體安排由雙方協(xié)商確定。乙方在工作期間享有正常休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第八條工資待遇乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：），按月支付，支付日期為每月日。乙方的工資調(diào)整由甲方根據(jù)崗位評(píng)估、績(jī)效考核等結(jié)果確定，并以書(shū)面形式通知乙方。乙方在甲方工作期間，享有績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)規(guī)章制度確定。第九條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十條其他福利待遇甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)防護(hù)措施。乙方享有甲方提供的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章勞動(dòng)條件與保護(hù)第十一條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第十二條工作條件乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量。乙方在工作中應(yīng)妥善使用甲方提供的設(shè)備和物品，如有損壞或丟失，應(yīng)按甲方規(guī)定予以賠償。第六章合同的解除與終止第十三條合同解除條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第十四條合同終止本合同期滿后，若雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并在日內(nèi)結(jié)清乙方的工資和福利。第七章違約責(zé)任第十五條甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)自拖欠之日起，按日支付乙方工資總額%的違約金。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方補(bǔ)繳應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十六條乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)按本合同約定支付違約金，并賠償甲方產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他條款第十八條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十九條未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度另行約定。第二十條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：