2025勞動(dòng)合同范本文檔模板合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份碼：聯(lián)系方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同自年月日起至年月日止，共年。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。2.2甲方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.3特別情況下的緊急任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方的安排，完成相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由雙方另行約定。3.3甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3甲方根據(jù)公司實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，具體詳見公司規(guī)章制度。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病危害告知，并安排職業(yè)病防治措施。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。6.2在本合同履行期間，若甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員，應(yīng)依法履行相關(guān)程序，保障乙方合法權(quán)益。6.3本合同期滿后自動(dòng)終止，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第七條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任7.1乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定條款8.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（勞動(dòng)者）：