2025借用人員借用合同合同編號：簽訂地點：甲方（借用方）：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（派出方）：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需借用乙方的員工（以下簡稱“借用人員”）從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意將名員工（以下簡稱“借用人員”）借用于甲方，具體人員名單、崗位及職責由雙方另行協(xié)商確定。1.2借用人員的具體工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間等，由甲方與借用人員另行約定，并由甲方直接向借用人員支付相關(guān)報酬。第二條借用期限2.1借用期限為個月（自年月日起至年月日止）。2.2本合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體內(nèi)容以雙方另行簽署的書面協(xié)議為準。第三條費用與支付方式3.1甲方應(yīng)向乙方支付借用人員的借用服務(wù)費（以下簡稱“服務(wù)費”），具體標準為：元/人/月。3.2服務(wù)費包括但不限于乙方為借用人員提供的工資、社會保險、福利等費用。3.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當月服務(wù)費至乙方指定賬戶：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：3.4乙方收到服務(wù)費后，應(yīng)向甲方提供合法的發(fā)票。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方負責借用人員的工作安排、考勤管理及績效考核，確保借用人員在借期內(nèi)按約定完成工作任務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)保障借用人員的合法權(quán)益，包括但不限于提供必要的工作條件、勞動保護及遵守勞動法律法規(guī)。4.1.3借用人員在借期內(nèi)因工作原因造成的人身損害或財產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)確保借用人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，符合甲方的工作要求。4.2.2借用人員在借期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，如有違反，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行處理。4.2.3乙方應(yīng)按時支付借用人員的工資及其他應(yīng)由乙方承擔的費用，并為借用人員繳納相關(guān)社會保險和福利。第五條保密責任5.1雙方承諾對在本合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2本條款的效力不受本合同終止的影響。第六條違約責任6.1甲方未按約定支付服務(wù)費的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期款項，并按每日‰的標準收取違約金。6.2借用人員在借期內(nèi)因乙方原因無法繼續(xù)工作的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并協(xié)助甲方安排人員接替。6.3借用人員在借期內(nèi)因甲方原因受到不公正待遇或損害其合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條合同的變更與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2在借期內(nèi)，如因乙方原因需要提前終止合同，需提前日以書面形式通知甲方，并承擔產(chǎn)生的相關(guān)費用。7.3本合同在下列情況下終止：合同期滿且未續(xù)簽；雙方協(xié)商一致同意終止；任何一方嚴重違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。7.4合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理借用人員的交接事宜，并結(jié)清相關(guān)費用。第八條不可抗力8.1因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除或變更合同，責任互不追究。8.2受不可抗力影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后日內(nèi)書面通知另一方，并提供相關(guān)證明。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋