2025有關(guān)教師聘用合同的相關(guān)規(guī)定教師聘用合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（聘用單位）：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：（姓名）身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專業(yè)、合格的教師力量以推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展，乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)以及國(guó)家關(guān)于教師聘用的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。若未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（學(xué)科或崗位名稱）教師職務(wù)，履行相應(yīng)的教學(xué)和教育職責(zé)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的（學(xué)校名稱），如有工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試評(píng)估、班級(jí)管理等工作。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周課時(shí)，具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校作息時(shí)間確定。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息時(shí)間。乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月基本工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果另行計(jì)算。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)國(guó)家政策和學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利。甲方為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括參加教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。乙方在患病或因工受傷時(shí)，享有醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或分配教學(xué)任務(wù)。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的教學(xué)行為，確保符合學(xué)校規(guī)章制度和教育標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)資源和工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備、教材等。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方享有接受甲方提供的教學(xué)資源和工作條件的權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)尊重學(xué)生，維護(hù)良好的師生關(guān)系，不得進(jìn)行任何形式的歧視、侮辱或體罰學(xué)生。乙方應(yīng)不斷提升自身的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，積極參與學(xué)校組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)。第七條合同的變更與解除雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。若出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致教學(xué)事故，造成嚴(yán)重后果的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被列入教育系統(tǒng)黑名單的；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的。若出現(xiàn)以下情形，乙方可以解除合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方違反國(guó)家教育政策，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展教學(xué)工作的；乙方因個(gè)人健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的（需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明）。合同解除后，雙方應(yīng)按法律規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，具體金額由雙方協(xié)商確定。若因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的爭(zhēng)議解決方式為：雙方友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月