泉州市養(yǎng)老科工作報告

泉州市養(yǎng)老科工作報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！現(xiàn)向大家呈上養(yǎng)老科在過去一段時間的工作情況報告，本報告將涵蓋工作成果、存在問題以及未來工作計劃等方面內(nèi)容。一、工作成果（一）政策體系建設(shè)與完善1.推動養(yǎng)老政策落地：深入貫徹國家、省級養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合泉州市實際情況，出臺了一系列配套實施細則和政策文件，例如《泉州市關(guān)于加快推進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，從資金支持、設(shè)施建設(shè)、人才培養(yǎng)等多方面提出了具體可操作的政策舉措，為全市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展提供了堅實的政策保障。2.優(yōu)化政策扶持機制：聯(lián)合財政、稅務(wù)等多部門，建立了養(yǎng)老服務(wù)補貼、稅收優(yōu)惠等政策扶持體系。在過去一年里，落實養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)補貼[X]萬元，運營補貼[X]萬元，有效減輕了養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的運營壓力，提高了社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)的積極性。（二）養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)1.加強社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局：按照“一刻鐘”居家養(yǎng)老服務(wù)圈的建設(shè)理念，通過新建、改造、租賃等方式，加大社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施供給。截至目前，全市新建社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施[X]個，覆蓋率達到[X]%，為老年人提供了助餐、助浴、康復(fù)護理等多樣化的居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。2.推進養(yǎng)老機構(gòu)提質(zhì)增效：實施養(yǎng)老機構(gòu)消防安全達標工程和服務(wù)質(zhì)量提升行動，累計投入資金[X]萬元，對[X]家養(yǎng)老機構(gòu)進行消防設(shè)施改造和服務(wù)環(huán)境提升。同時，推動養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化管理，開展星級評定工作，共有[X]家養(yǎng)老機構(gòu)獲得星級評定，提升了養(yǎng)老機構(gòu)的整體服務(wù)水平。（三）養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)1.開展專業(yè)培訓(xùn)：依托本地職業(yè)院校和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，舉辦各類養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)班，涵蓋養(yǎng)老護理員、康復(fù)理療師、營養(yǎng)師等多個專業(yè)領(lǐng)域。過去一年共培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員[X]人次，有效提升了從業(yè)人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.建立激勵機制：出臺養(yǎng)老服務(wù)人才激勵政策，對取得相關(guān)職業(yè)資格證書的養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員給予一次性獎勵，并在薪酬待遇、職業(yè)晉升等方面給予傾斜。通過激勵機制，吸引了更多人才投身養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，穩(wěn)定了人才隊伍。（四）養(yǎng)老服務(wù)信息化建設(shè)1.搭建養(yǎng)老服務(wù)信息平臺：建成泉州市養(yǎng)老服務(wù)信息平臺，整合養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、居家養(yǎng)老服務(wù)資源等信息，實現(xiàn)供需精準對接。老年人及其家屬可以通過平臺在線預(yù)約服務(wù)、查詢養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)信息等，提高了養(yǎng)老服務(wù)的便捷性和可及性。2.推廣智能養(yǎng)老設(shè)備應(yīng)用：在部分養(yǎng)老機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)中試點推廣智能床墊、智能手環(huán)等智能養(yǎng)老設(shè)備，實時監(jiān)測老年人的健康狀況和生活情況，為老年人提供更加精準、高效的養(yǎng)老服務(wù)。（五）特殊困難老年人關(guān)愛服務(wù)1.完善老年人關(guān)愛服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：建立了以社區(qū)為依托、社會組織為補充的特殊困難老年人關(guān)愛服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對分散供養(yǎng)特困人員、空巢老人、失獨老人等特殊困難群體進行定期探訪和關(guān)愛服務(wù)。過去一年，共探訪特殊困難老年人[X]人次，為他們解決生活中的實際困難。2.實施居家適老化改造：為[X]戶特殊困難老年人家庭實施居家適老化改造，安裝無障礙設(shè)施、配備康復(fù)輔助器具等，改善了老年人的居家生活環(huán)境，提高了他們的生活自理能力和安全性。二、存在問題（一）養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)仍需加強部分老舊社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施基礎(chǔ)薄弱，建設(shè)空間受限，難以滿足老年人日益增長的多樣化服務(wù)需求。同時，農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)相對滯后，服務(wù)供給不足的問題較為突出。（二）養(yǎng)老服務(wù)人才短缺問題依然存在盡管采取了一系列人才培養(yǎng)和激勵措施，但養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的吸引力仍然有限，專業(yè)人才流失現(xiàn)象較為嚴重。特別是高層次的養(yǎng)老服務(wù)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才匱乏，制約了養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的進一步提升。（三）養(yǎng)老服務(wù)信息化建設(shè)有待深化目前養(yǎng)老服務(wù)信息平臺的數(shù)據(jù)整合和共享程度還不夠高，部分功能模塊有待進一步優(yōu)化，智能養(yǎng)老設(shè)備的應(yīng)用推廣還面臨一些技術(shù)和成本方面的問題，需要加大投入和推進力度。（四）養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管力度需進一步加強隨著養(yǎng)老服務(wù)市場的不斷發(fā)展，養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的數(shù)量日益增多，監(jiān)管難度增大。存在個別養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達標、安全管理不到位等問題，需要進一步完善監(jiān)管機制，加強日常監(jiān)督檢查。三、未來工作計劃（一）持續(xù)優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局1.加大對老舊社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施改造和新建力度，通過城市更新、小區(qū)配套等方式，補齊設(shè)施短板。制定農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)專項規(guī)劃，推動資源向農(nóng)村地區(qū)傾斜，逐步縮小城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)差距。2.鼓勵社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)運營，通過政府引導(dǎo)、市場運作的方式，建設(shè)一批高品質(zhì)、專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體。（二）加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)1.深化與職業(yè)院校的合作，優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)設(shè)置，加強實踐教學環(huán)節(jié)，培養(yǎng)更多符合市場需求的應(yīng)用型養(yǎng)老服務(wù)人才。2.進一步完善養(yǎng)老服務(wù)人才激勵機制，提高從業(yè)人員的薪酬待遇和社會地位，營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才投身養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。（三）推進養(yǎng)老服務(wù)信息化建設(shè)升級1.加強養(yǎng)老服務(wù)信息平臺建設(shè)，整合民政、衛(wèi)健、醫(yī)保等部門的數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通和共享共用，提升養(yǎng)老服務(wù)的精準化和智能化水平。2.加大智能養(yǎng)老設(shè)備的推廣應(yīng)用力度，建立示范應(yīng)用項目，降低設(shè)備成本，提高老年人及其家屬對智能養(yǎng)老設(shè)備的接受度和使用率。（四）強化養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管1.完善養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度，建立跨部門協(xié)同監(jiān)管機制，加強對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的登記備案、運營管理、服務(wù)質(zhì)量、安全管理等方面的監(jiān)督檢查。2.加強信用監(jiān)管，建立養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)及從業(yè)人員信用檔案，對違法違規(guī)行為實施聯(lián)合懲戒，規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)市場秩序。（五）推動養(yǎng)老服務(wù)多元化發(fā)展1.鼓勵發(fā)展老年教育、文化娛樂、體育健身等多樣化的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，滿足老年人精神文化需求，豐富老年人的晚年生活。2.探索開展“養(yǎng)老+醫(yī)療”“養(yǎng)老+旅游”等融合發(fā)展模式，推動養(yǎng)老服務(wù)