山西焦煤女工工作報(bào)告

山西焦煤女工工作報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的姐妹們：大家好！我很榮幸在這里向大家匯報(bào)山西焦煤女工工作的相關(guān)情況。在山西焦煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，女工組織緊密圍繞企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，在維護(hù)女工權(quán)益、提升女工素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等方面取得了顯著成效。下面，我將從工作回顧、經(jīng)驗(yàn)與不足以及未來(lái)工作計(jì)劃三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。一、工作回顧（一）維護(hù)女工權(quán)益，保障女工合法利益1.完善維權(quán)機(jī)制建立健全女工維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)，形成了以集團(tuán)女工委員會(huì)為核心，基層單位女工組織為基礎(chǔ)的維權(quán)體系。制定了詳細(xì)的女工權(quán)益保護(hù)制度，明確了在勞動(dòng)就業(yè)、薪酬待遇、職業(yè)健康等方面對(duì)女工權(quán)益的保護(hù)措施，確保女工合法權(quán)益有章可循。2.加強(qiáng)宣傳教育通過(guò)舉辦法律知識(shí)講座、發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展線上知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。近年來(lái)，累計(jì)舉辦各類講座[X]場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料[X]余份，參與線上競(jìng)賽人數(shù)達(dá)到[X]人。3.關(guān)注特殊權(quán)益高度重視女工特殊權(quán)益保護(hù)，定期組織女工進(jìn)行婦科體檢，為女工購(gòu)買特殊疾病保險(xiǎn)。同時(shí)，在工作場(chǎng)所設(shè)立“愛(ài)心媽媽小屋”，為孕期、哺乳期女工提供便利條件，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)女工的人文關(guān)懷。（二）提升女工素質(zhì)，助力女工崗位成才1.開(kāi)展技能培訓(xùn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，組織開(kāi)展了各類女工技能培訓(xùn)活動(dòng)，涵蓋了安全生產(chǎn)、技術(shù)操作、管理知識(shí)等多個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)邀請(qǐng)專家授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練、師徒結(jié)對(duì)幫扶等方式，幫助女工提升業(yè)務(wù)技能水平。例如，在“巾幗技能比武”活動(dòng)中，共有[X]名女工參與了[X]個(gè)工種的技能比拼，激發(fā)了女工學(xué)技術(shù)、比技能的熱情。2.搭建成長(zhǎng)平臺(tái)積極為女工搭建展示才華的平臺(tái)，鼓勵(lì)女工參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動(dòng)。成立了女工創(chuàng)新工作室，為女工開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等活動(dòng)提供了陣地支持。近年來(lái)，女工創(chuàng)新工作室共完成創(chuàng)新項(xiàng)目[X]項(xiàng)，取得經(jīng)濟(jì)效益[X]萬(wàn)元。3.加強(qiáng)文化建設(shè)組織開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富女工的業(yè)余生活，提升女工的文化素養(yǎng)。舉辦了女工書(shū)法、繪畫、攝影比賽，女職工文藝匯演等活動(dòng)，展現(xiàn)了女工積極向上的精神風(fēng)貌。同時(shí)，成立了女工讀書(shū)協(xié)會(huì)，定期組織讀書(shū)分享會(huì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。（三）發(fā)揮女工優(yōu)勢(shì)，積極投身企業(yè)發(fā)展1.開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、降本增效等中心工作，深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。組織女工成立了“巾幗安全監(jiān)督崗”，定期深入生產(chǎn)一線進(jìn)行安全檢查和隱患排查，為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。在降本增效方面，女工們積極開(kāi)展修舊利廢、節(jié)能減排活動(dòng)，累計(jì)節(jié)約成本[X]萬(wàn)元。2.參與企業(yè)管理鼓勵(lì)女工參與企業(yè)民主管理，通過(guò)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等渠道，傾聽(tīng)女工的意見(jiàn)和建議。近年來(lái)，女工提出的關(guān)于優(yōu)化工作流程、改善工作環(huán)境等多條合理化建議被企業(yè)采納，有效促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提升。3.弘揚(yáng)家庭美德注重發(fā)揮女工在家庭中的獨(dú)特作用，開(kāi)展了“最美家庭”“文明家庭”評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，以榜樣的力量引領(lǐng)廣大女工傳承優(yōu)良家風(fēng)，促進(jìn)家庭和諧，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。二、經(jīng)驗(yàn)與不足（一）工作經(jīng)驗(yàn)1.領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵山西焦煤集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女工工作高度重視，將女工工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃，在政策支持、資金投入等方面給予了大力保障，為女工工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾。2.圍繞中心是核心女工工作緊密圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展各類活動(dòng)，使女工在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，同時(shí)也贏得了企業(yè)的認(rèn)可和支持。3.創(chuàng)新載體是手段不斷創(chuàng)新工作載體和活動(dòng)形式，貼近女工實(shí)際需求，激發(fā)女工參與熱情。例如，利用新媒體平臺(tái)開(kāi)展線上活動(dòng)，拓展了工作覆蓋面，提高了工作效率。（二）存在不足1.工作發(fā)展不平衡由于各基層單位情況不同，女工工作在發(fā)展過(guò)程中存在一定的不平衡性。部分單位女工工作基礎(chǔ)較好，活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩；而一些單位由于人員、資金等方面的限制，女工工作相對(duì)薄弱。2.素質(zhì)提升有待加強(qiáng)隨著企業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)女工素質(zhì)提出了更高的要求。雖然我們?cè)谂に刭|(zhì)提升方面做了大量工作，但仍存在培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不夠強(qiáng)、培訓(xùn)方式不夠靈活等問(wèn)題，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。3.維權(quán)工作還需深入在女工維權(quán)工作中，雖然建立了相應(yīng)的機(jī)制和措施，但在實(shí)際操作中，還存在一些難點(diǎn)和問(wèn)題，如個(gè)別單位對(duì)女工權(quán)益保護(hù)落實(shí)不到位，部分女工維權(quán)意識(shí)還不夠強(qiáng)等，需要進(jìn)一步加大維權(quán)工作力度。三、未來(lái)工作計(jì)劃（一）強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1.加大維權(quán)宣傳力度創(chuàng)新宣傳方式，利用短視頻、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，制作生動(dòng)有趣的維權(quán)宣傳內(nèi)容，提高女工對(duì)法律法規(guī)的知曉率。定期開(kāi)展維權(quán)咨詢活動(dòng)，為女工提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查建立健全女工權(quán)益保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)各單位女工權(quán)益保護(hù)情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察等部門的溝通協(xié)作，形成維權(quán)合力。3.關(guān)注女工心理健康隨著企業(yè)改革發(fā)展的深入，女工面臨的工作和生活壓力不斷增大。我們將關(guān)注女工心理健康，通過(guò)舉辦心理健康講座、設(shè)立心理咨詢熱線等方式，為女工提供心理疏導(dǎo)和支持。（二）深化素質(zhì)提升工程，打造高素質(zhì)女工隊(duì)伍1.優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式根據(jù)不同崗位、不同層次女工的需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，方便女工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。2.開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，激勵(lì)女工立足崗位成才。建立女工技術(shù)能手人才庫(kù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的女工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)加大對(duì)女工專業(yè)技術(shù)人才和管理人才的培養(yǎng)力度，通過(guò)選派優(yōu)秀女工參加高層次培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，拓寬女工視野，提升女工綜合素質(zhì)。（三）發(fā)揮女工獨(dú)特作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展1.深化“巾幗建功”活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展“巾幗安全示范崗”“巾幗創(chuàng)新工作室”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)女工在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排等方面發(fā)揮更大作用。鼓勵(lì)女工參與企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮女工在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用，組織開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，傳播企業(yè)正能量。加強(qiáng)女工文化陣地建設(shè)，豐富女工文化生活，增強(qiáng)女工的歸屬感和凝聚力。3.弘揚(yáng)家庭文明新風(fēng)尚深入開(kāi)展家庭文明建設(shè)活動(dòng)，以“好家風(fēng)”帶動(dòng)“好企風(fēng)”。舉辦家風(fēng)故事分享會(huì)、親子教育活動(dòng)等，引導(dǎo)女工傳承良好家風(fēng)，促進(jìn)家庭與企業(yè)和諧發(fā)展。各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們，山西焦煤女工