事業(yè)單位老干部工作報(bào)告

[事業(yè)單位名稱]老干部工作報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老干部：大家好！現(xiàn)向大家匯報(bào)一下本單位老干部工作的相關(guān)情況。過去一段時間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于老干部工作的方針政策，緊緊圍繞中心工作，用心用情做好老干部服務(wù)管理工作，努力為老干部安享晚年創(chuàng)造良好條件。以下是具體工作報(bào)告：一、工作開展情況（一）落實(shí)政治待遇，強(qiáng)化思想引領(lǐng)1.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度定期組織老干部集中學(xué)習(xí)，通過專題講座、座談會、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等形式，及時傳達(dá)黨的方針政策和上級重要會議精神，確保老干部在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。今年以來，共組織集中學(xué)習(xí)[X]次，內(nèi)容涵蓋黨的[具體會議]精神、[重要政策解讀]等，使老干部們能夠及時了解國家發(fā)展大勢和行業(yè)動態(tài)。2.加強(qiáng)黨組織建設(shè)結(jié)合老干部實(shí)際，優(yōu)化黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，確保老干部黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展主題黨日活動，豐富黨內(nèi)組織生活，引導(dǎo)老干部黨員增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。目前，我單位老干部黨支部已成為團(tuán)結(jié)凝聚老干部的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，在各項(xiàng)活動中發(fā)揮了積極的引領(lǐng)作用。（二）落實(shí)生活待遇，做好服務(wù)保障1.完善服務(wù)機(jī)制建立健全老干部服務(wù)聯(lián)系制度，明確專人負(fù)責(zé)與老干部溝通聯(lián)系，定期走訪慰問，及時了解他們的生活需求和身體狀況，做到“五必訪”，即生病住院必訪、重大節(jié)日必訪、家庭有困難必訪、思想有波動必訪、生日必訪。今年累計(jì)走訪慰問老干部[X]人次，送去了組織的關(guān)懷和溫暖。2.保障待遇落實(shí)嚴(yán)格按照政策規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)生活待遇，確保離休費(fèi)、退休費(fèi)按時足額發(fā)放，各項(xiàng)補(bǔ)貼及時到位。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好老干部醫(yī)療保障工作，組織老干部進(jìn)行年度健康體檢，建立健康檔案，為他們的健康生活提供有力保障。今年，共有[X]名老干部參加了健康體檢，體檢率達(dá)到[X]%。（三）豐富精神文化生活，助力發(fā)揮作用1.搭建活動平臺加強(qiáng)老干部活動中心建設(shè)，完善活動設(shè)施，為老干部提供良好的活動場所?；顒又行脑O(shè)有閱覽室、棋牌室、書畫室等多個功能區(qū)域，滿足了老干部多樣化的精神文化需求。同時，組織開展各類文體活動，如文藝匯演、門球比賽、書畫展覽等，豐富了老干部的業(yè)余生活，增進(jìn)了他們之間的交流和友誼。今年共舉辦各類文體活動[X]次，參與人數(shù)達(dá)到[X]人次。2.鼓勵發(fā)揮余熱積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為單位發(fā)展和社會建設(shè)貢獻(xiàn)力量。組織老干部成立了關(guān)心下一代工作委員會，深入學(xué)校、社區(qū)開展愛國主義教育和法制宣傳教育活動；邀請有經(jīng)驗(yàn)的老干部參與單位重大決策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為年輕干部傳授經(jīng)驗(yàn)、答疑解惑。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，老干部參與各類公益活動[X]次，為單位發(fā)展提出合理化建議[X]條，受到了廣泛好評。二、存在的問題在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到老干部工作中還存在一些不足之處：1.服務(wù)的精準(zhǔn)化程度有待提高隨著老干部年齡的增長和身體狀況的變化，他們的個性化需求日益增多。目前，我們在服務(wù)工作中雖然做了大量努力，但在精準(zhǔn)把握老干部需求、提供個性化服務(wù)方面還存在一定差距。2.活動形式和內(nèi)容還需進(jìn)一步創(chuàng)新盡管組織了多種形式的文體活動，但部分活動的吸引力不夠強(qiáng)，參與面不夠廣。在活動策劃和組織過程中，還需要更加注重老干部的興趣愛好和實(shí)際需求，不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容。3.對老干部作用發(fā)揮的引導(dǎo)和支持力度不足雖然鼓勵老干部發(fā)揮余熱，但在搭建平臺、提供保障等方面還存在一些問題，導(dǎo)致部分老干部想發(fā)揮作用卻缺乏有效途徑和必要支持。三、下一步工作計(jì)劃針對存在的問題，我們將采取有效措施，加以改進(jìn)和完善，努力推動老干部工作再上新臺階。1.提升服務(wù)精準(zhǔn)化水平加強(qiáng)與老干部的溝通交流，深入了解他們的生活狀況和實(shí)際需求，建立詳細(xì)的服務(wù)臺賬，制定個性化的服務(wù)方案。加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力，為老干部提供更加貼心、周到的服務(wù)。2.創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容廣泛征求老干部的意見和建議，結(jié)合他們的興趣愛好和時代特點(diǎn)，精心策劃組織各類活動。注重活動的趣味性、知識性和互動性，吸引更多老干部參與。同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開展線上活動，拓展活動渠道和空間。3.加大對老干部作用發(fā)揮的支持力度進(jìn)一步完善工作機(jī)制，搭建更多平臺，為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多資源支持，對表現(xiàn)突出的老干部進(jìn)行表彰和宣傳，激發(fā)他們的積極性和主動性。四、結(jié)語老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，做好老干部工作是我們義不容辭的責(zé)任。