總經(jīng)理聘任協(xié)議書?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司名稱]（以下簡稱"公司"），需要聘任專業(yè)的管理人員負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；乙方具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠勝任公司總經(jīng)理一職。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：一、聘任職位及期限1.甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，行使總經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)力。2.本協(xié)議有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和相關(guān)規(guī)定，對乙方的薪酬、福利等進行調(diào)整。有權(quán)要求乙方定期匯報公司經(jīng)營管理情況，提供相關(guān)報表和資料。在乙方違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。為乙方履行職責(zé)提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、人員等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司其他部門及外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系，確保乙方工作的順利開展。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動，但有權(quán)對重大決策進行審核。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取薪酬及相關(guān)福利待遇。根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，有權(quán)制定和實施公司的經(jīng)營策略、管理制度和業(yè)務(wù)計劃。有權(quán)提名并聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其他高級管理人員，但需按照公司規(guī)定的程序進行。有權(quán)決定公司內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置和人員配備，合理調(diào)配公司的人力、物力和財力資源。在法律法規(guī)和公司章程允許的范圍內(nèi)，有權(quán)代表公司對外簽署合同、協(xié)議等法律文件。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的各項約定，忠實履行職責(zé)，維護公司利益。定期向甲方匯報公司經(jīng)營管理情況，提交年度、季度和月度工作報告及財務(wù)報表等資料。組織公司的經(jīng)營管理團隊，不斷提升團隊素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。制定合理的經(jīng)營目標(biāo)和預(yù)算計劃，并確保其有效實施，努力完成公司的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。加強公司的風(fēng)險管理，建立健全風(fēng)險防范機制，確保公司經(jīng)營活動的合法性、穩(wěn)健性和安全性。不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利，不得泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、薪酬與福利待遇1.乙方的年度薪酬為人民幣____元，由基本工資、績效工資和年終獎金組成。基本工資為每月人民幣____元，績效工資根據(jù)乙方完成的年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核結(jié)果發(fā)放，年終獎金根據(jù)公司當(dāng)年的盈利情況及乙方的個人表現(xiàn)發(fā)放。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。五、競業(yè)禁止條款1.在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后的____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方違反競業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行職務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方薪酬或提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款的，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法