工資中扣款協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在工資支付及相關(guān)扣款事宜上的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處工作，甲方按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定向乙方支付工資。在工作過(guò)程中，可能因乙方的某些行為或情況導(dǎo)致甲方需要從乙方工資中進(jìn)行合理扣款。雙方特此就工資中扣款相關(guān)事宜達(dá)成一致協(xié)議，以保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的正常履行。二、工資支付及扣款的具體約定（一）工資構(gòu)成及支付方式1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)構(gòu)以雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。2.甲方按照每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式]，如采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)將工資支付至乙方在勞動(dòng)合同中指定的銀行賬戶。（二）允許扣款的情形及標(biāo)準(zhǔn)1.因乙方個(gè)人原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的若乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償，并從乙方工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從乙方的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)乙方當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。具體損失賠償金額的確定，以甲方實(shí)際遭受的損失為依據(jù)，包括但不限于因乙方行為導(dǎo)致的原材料損耗、產(chǎn)品損壞、客戶索賠、違約金支付等直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明損失的發(fā)生及具體金額。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。若乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、停職等，罰款金額可從乙方工資中扣除。甲方應(yīng)將勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度向乙方進(jìn)行公示或告知，確保乙方知曉相關(guān)內(nèi)容。罰款的具體標(biāo)準(zhǔn)及程序應(yīng)在規(guī)章制度中明確規(guī)定，且罰款金額應(yīng)合理適度，符合法律法規(guī)要求。3.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形若法律法規(guī)明確規(guī)定甲方有權(quán)從乙方工資中扣除款項(xiàng)的其他情形出現(xiàn)，或雙方在勞動(dòng)合同或本協(xié)議中有其他關(guān)于工資扣款的約定，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定或約定執(zhí)行。（三）扣款的程序及通知1.當(dāng)出現(xiàn)允許扣款的情形時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和確認(rèn)。對(duì)于因乙方個(gè)人原因造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)在確定損失金額后，向乙方發(fā)出書(shū)面通知，告知乙方損失情況及擬扣除的金額、扣除原因等。對(duì)于因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度進(jìn)行罰款的，甲方應(yīng)在作出處罰決定后，向乙方送達(dá)處罰通知，明確罰款金額及依據(jù)。2.乙方如有異議，應(yīng)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書(shū)面申訴。甲方應(yīng)在收到乙方申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果書(shū)面通知乙方。若復(fù)查后認(rèn)為扣款不合理或處罰決定有誤，甲方應(yīng)及時(shí)糾正，退還已扣除的款項(xiàng)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方工資進(jìn)行合理扣款。有權(quán)要求乙方對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償，并從工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰并扣款。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。在進(jìn)行工資扣款時(shí)，應(yīng)遵循法定程序，向乙方發(fā)出書(shū)面通知，告知扣款原因、金額及依據(jù)，并保障乙方的申訴權(quán)利。對(duì)乙方提出的申訴進(jìn)行及時(shí)復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)扣款或處罰有誤，應(yīng)及時(shí)糾正并退還已扣除款項(xiàng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定支付工資。對(duì)甲方的工資扣款行為如有異議，有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書(shū)面申訴，要求甲方復(fù)查。有權(quán)知曉工資扣款的原因、金額及依據(jù)。2.義務(wù)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，避免給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。如因自身原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按照本協(xié)議及甲方要求進(jìn)行賠償。對(duì)甲方的工資支付及扣款情況有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通了解。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定按時(shí)足額支付乙方工資，或未經(jīng)乙方同意擅自隨意克扣、拖欠乙方工資，除足額支付工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若甲方在工資扣款過(guò)程中違反法定程序，未向乙方發(fā)出書(shū)面通知或未保障乙方申訴權(quán)利，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額以乙方因此遭受的實(shí)際損失為準(zhǔn)。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方故意違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響，乙方應(yīng)按照甲方實(shí)際損失的[X%]向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方為挽回?fù)p失而采取的合理措施所產(chǎn)生的費(fèi)用。2.若乙方無(wú)理拒絕甲方按照本協(xié)議進(jìn)行的工資扣款，或惡意干擾甲方正常的工資支付及管理秩序，甲方有權(quán)暫停支付乙方工資，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行；法律法規(guī)及勞動(dòng)合同未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲