員工入職前協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將入職甲方，為明確雙方在入職前的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.乙方入職后擔(dān)任____________________崗位，主要負(fù)責(zé)____________________工作。具體工作內(nèi)容和職責(zé)要求將按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度及崗位說明書執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作能力及表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。二、入職時間及試用期1.乙方應(yīng)于____年__月__日正式到甲方報到入職。2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣____元，轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣____元（或根據(jù)乙方的工作崗位、績效表現(xiàn)等確定具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。工資發(fā)放時間為每月____日。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利假期。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)，可能為乙方提供年終獎金、績效獎金、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等其他福利待遇。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估。5.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險登記、申報及繳納手續(xù)，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和個人所得稅。6.甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息、工作內(nèi)容及甲方的商業(yè)秘密等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動報酬及福利待遇。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時到甲方報到入職，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后____年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)。5.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，配合甲方辦理社會保險登記、申報及繳納手續(xù)。7.乙方在工作過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，注意自身安全與健康，如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故或人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、保密條款1.雙方確認(rèn)，乙方在入職前及工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密、研發(fā)計(jì)劃、新產(chǎn)品信息等技術(shù)秘密。客戶名單、客戶資料、市場策略、營銷計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)等經(jīng)營秘密。財務(wù)信息、財務(wù)報表、成本數(shù)據(jù)、資金狀況等財務(wù)秘密。公司管理制度、組織架構(gòu)、人員信息、薪酬體系等管理秘密。其他屬于甲方商業(yè)秘密范疇的信息。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對上述商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足甲方的損失差額。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給任何第三方使用，也不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下將其用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)支付金額的____%向乙方支付違約金。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到入職或擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方無法正常開展工作或造成其他不良影響的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足對方的損失差額。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作