行政執(zhí)法合同工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方工作需要，乙方愿意受聘為甲方行政執(zhí)法合同工，為甲方提供行政執(zhí)法輔助服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需解除或終止合同，一方應提前[通知期限]書面通知另一方。二、工作內(nèi)容及服務描述1.行政執(zhí)法輔助工作乙方同意按照甲方的工作安排，協(xié)助甲方行政執(zhí)法人員開展各類行政執(zhí)法工作，包括但不限于：協(xié)助進行日常巡查，對轄區(qū)內(nèi)的市場經(jīng)營活動、公共秩序等進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和報告各類違法違規(guī)行為。協(xié)助開展調(diào)查取證工作，如查閱資料、詢問當事人、收集證據(jù)等，但乙方不得獨立進行行政處罰決定的作出。協(xié)助組織和參與行政執(zhí)法活動，如協(xié)助維持現(xiàn)場秩序、引導當事人配合執(zhí)法等。負責行政執(zhí)法相關文件、資料的整理、歸檔和保管工作。2.服務要求乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求認真履行工作職責，確保行政執(zhí)法輔助工作的準確性和規(guī)范性。在工作過程中，乙方應積極主動，服從甲方的指揮和調(diào)度，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無關的事情。同時，乙方應保守甲方在行政執(zhí)法過程中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露給任何第三方。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過[小時數(shù)]小時，每周工作時間不超過[小時數(shù)]小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資標準，如月薪、日薪等]向乙方支付勞動報酬，月工資為人民幣[具體金額]元。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核和獎懲。有權要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和服務要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方的違規(guī)行為有權進行糾正和處理。義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能等方面的培訓和指導，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權利和義務權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，自覺接受甲方的管理和監(jiān)督。按照本合同約定的工作內(nèi)容和服務要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。保守甲方在行政執(zhí)法過程中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。八、培訓與保密1.培訓甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際情況，有權安排乙方參加各類培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照要求完成培訓任務。培訓期間，乙方的工資待遇按照正常出勤發(fā)放。2.保密乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。十、違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定對乙方進行處罰，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失。3.如一方違反本合同約定的保密義務或培訓協(xié)議，應按照本合同的相關約定承擔違約責任。4.任何一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。本合同的附件與本合同具有同等法律效