孕婦和單位協(xié)議書(shū)?甲方（單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（孕婦）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已懷孕，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方孕期及產(chǎn)后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方孕期及產(chǎn)后期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保乙方能夠在遵守法律法規(guī)和單位規(guī)章制度的前提下，妥善處理孕期及產(chǎn)后的工作安排，維護(hù)正常的工作秩序。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位及職責(zé)乙方確認(rèn)其在甲方擔(dān)任的工作崗位為_(kāi)_______________，主要工作職責(zé)包括但不限于________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況，在不降低乙方工資待遇的前提下，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。2.工作時(shí)間及勞動(dòng)強(qiáng)度甲方實(shí)行的工作制度為_(kāi)_______________，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤?？紤]到乙方孕期身體狀況，甲方承諾在乙方孕期內(nèi)，盡量避免安排乙方從事高強(qiáng)度、高壓力、有毒有害等可能對(duì)乙方及胎兒健康造成不利影響的工作。如因工作需要必須安排乙方從事上述工作，甲方應(yīng)提前與乙方充分溝通，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的安全和健康。乙方應(yīng)根據(jù)自身身體狀況合理安排工作時(shí)間和工作量，如有需要，可向甲方提出適當(dāng)減少工作強(qiáng)度或調(diào)整工作時(shí)間的申請(qǐng)。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，并在合理范圍內(nèi)予以支持。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況，對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間、工作職責(zé)等進(jìn)行合理調(diào)整。如乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)在乙方產(chǎn)假期間，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并發(fā)放產(chǎn)假工資。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，在乙方孕期及產(chǎn)后給予必要的照顧和支持，如允許乙方適當(dāng)提前下班、延長(zhǎng)休息時(shí)間、進(jìn)行產(chǎn)前檢查等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。乙方有權(quán)在產(chǎn)假期間按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假待遇，包括產(chǎn)假工資、生育津貼等。乙方有權(quán)根據(jù)自身身體狀況，合理安排工作時(shí)間和工作量，如向甲方提出適當(dāng)減少工作強(qiáng)度或調(diào)整工作時(shí)間的申請(qǐng)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)出勤，完成工作任務(wù)。如因身體原因需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。乙方應(yīng)定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)告知甲方。如因產(chǎn)前檢查需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。乙方在產(chǎn)假結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)返崗工作。如因特殊原因需要延長(zhǎng)產(chǎn)假或繼續(xù)請(qǐng)假，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、工資福利待遇1.工資甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付的工資為每月人民幣_(tái)_______________元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的________________日。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。但調(diào)整后的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方按照單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國(guó)家和地方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、產(chǎn)假及相關(guān)待遇1.產(chǎn)假乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，享受產(chǎn)假待遇。產(chǎn)假天數(shù)為_(kāi)_______________天，自分娩之日起計(jì)算。乙方應(yīng)在產(chǎn)假結(jié)束前________________天向甲方提交產(chǎn)假結(jié)束返崗的書(shū)面申請(qǐng)。如因特殊原因需要延長(zhǎng)產(chǎn)假或繼續(xù)請(qǐng)假，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.產(chǎn)假工資甲方在乙方產(chǎn)假期間，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方發(fā)放產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為乙方產(chǎn)假前月工資的________________%。如乙方的產(chǎn)假工資低于生育津貼，由甲方補(bǔ)足差額部分。如乙方的產(chǎn)假工資高于生育津貼，差額部分歸乙方所有。3.生育津貼乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，享受生育津貼待遇。生育津貼的計(jì)算基數(shù)為乙方所在單位上年度職工月平均工資。生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方工作期間及離職后________________年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)和方式由甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。七、培訓(xùn)及費(fèi)用1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要及乙方的個(gè)人發(fā)展，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。如乙方參加甲方組織的培訓(xùn)后，在服務(wù)期內(nèi)離職的，應(yīng)按照甲方的要求退還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的退還標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。八、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如乙方因個(gè)人原因未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2.住房公積金甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的要求，配合甲方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。如乙方因個(gè)人原因未按時(shí)足額繳納住房公積金費(fèi)用，導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方正常繳納住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。九、合同變更、解除及終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任；其他符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定的解除情形。如甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等；未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；其他符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的解除情形。3.合同終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方產(chǎn)假結(jié)束后，如未按照本協(xié)議的約定及時(shí)返崗工作，且未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)的，本協(xié)議自乙方產(chǎn)假結(jié)束之日起自動(dòng)終止。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，或未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的范圍包括但不限于支付拖欠的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)出勤，完成工作任務(wù)，或未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，遵守甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的范圍包括但不限于扣除相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金，賠償甲方因此遭受的損失等。3.如甲乙雙方違反本協(xié)議的保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的范圍包括但不限于支付違約金，賠償對(duì)方因此遭受的損失等。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。十二、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效