被裁員合同范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因自身經(jīng)營(yíng)狀況及其他客觀原因，需要對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整，乙方同意接受甲方的裁員安排，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被裁員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、被裁員原因及情況說(shuō)明甲方因[具體原因，如市場(chǎng)環(huán)境變化、業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等]，經(jīng)綜合評(píng)估后決定對(duì)包括乙方在內(nèi)的部分員工進(jìn)行裁員。乙方所在崗位為[具體崗位名稱(chēng)]，在甲方處的工作年限為[X]年，勞動(dòng)合同期限至[勞動(dòng)合同截止日期]。二、裁員補(bǔ)償及支付方式1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限乘以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資。乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為人民幣[X]元。工作年限的計(jì)算按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行，即每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定的銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶(hù)名：____________________三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況及法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)整和裁員。在裁員過(guò)程中，有權(quán)要求乙方提供必要的相關(guān)資料和信息，以確保裁員工作的順利進(jìn)行。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。在裁員過(guò)程中，遵循公平、公正、合法的原則，不得故意刁難乙方或違反法律法規(guī)的規(guī)定。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)配合甲方完成裁員相關(guān)手續(xù)，包括但不限于提供個(gè)人資料、辦理工作交接等。在離職前，妥善完成本職工作，不得故意拖延或消極對(duì)待工作，給甲方造成損失。離職后，保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、客戶(hù)信息、未完成的工作任務(wù)等。2.甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單。工作交接清單應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為乙方已完成工作交接的憑證。3.在工作交接過(guò)程中，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方交接相關(guān)工作情況，解答甲方關(guān)于工作內(nèi)容的疑問(wèn)，并協(xié)助甲方處理與工作交接相關(guān)的事項(xiàng)。4.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于甲方因乙方未完成工作交接而額外支出的費(fèi)用、甲方因工作延誤而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。五、離職手續(xù)辦理1.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。2.乙方應(yīng)在收到甲方出具的解除勞動(dòng)合同證明后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，前往甲方指定的地點(diǎn)辦理離職手續(xù)，并領(lǐng)取相關(guān)離職證明文件。3.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)就業(yè)或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于乙方因無(wú)法及時(shí)就業(yè)而遭受的工資損失、乙方因社保和公積金斷繳而遭受的損失等。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為自乙方離職之日起[X]年。本條款所稱(chēng)商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶(hù)信息包括但不限于甲方的客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、交易記錄等。如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方因此遭受的損失包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方泄密行為而支出的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的每月[具體支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。如乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，甲方因此遭受的損失包括但不限于甲方因乙方違反競(jìng)業(yè)限制而遭受的市場(chǎng)份額減少、客戶(hù)流失、商業(yè)機(jī)會(huì)喪失等經(jīng)濟(jì)損失，以及甲方為調(diào)查乙方違反競(jìng)業(yè)限制行為而支出的合理費(fèi)用等。本條款所稱(chēng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)，且存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位。本條款所稱(chēng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，是指與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品或服務(wù)的類(lèi)型、市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶(hù)群體等方面存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定完成工作交接、泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制條款等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于另一方因違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為維權(quán)而支出的合理費(fèi)用等（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具