過年押工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，甲方為保障春節(jié)期間的正常運營，乙方愿意配合甲方押工資，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就過年押工資事宜達成如下協(xié)議：一、押工資的具體情況（一）押工資的期間自____年__月__日起至____年__月__日止，此期間乙方的工資將被押后發(fā)放。（二）押工資的金額乙方同意甲方押后發(fā)放的工資總額為人民幣______元。該金額為乙方在此押工資期間正常工作應(yīng)得工資扣除已發(fā)放部分后的余額。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，有權(quán)押后乙方在此期間的工資。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和工作要求履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時、足額向乙方支付押后的工資。在____年__月__日前，將押后的工資一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方的勞動安全與健康。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方繳納各項社會保險費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付押后的工資。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權(quán)利，包括但不限于休息休假權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)、享受社會保險和福利權(quán)等。在押工資期間，若乙方認為甲方的工作安排或勞動條件等違反法律法規(guī)或損害乙方權(quán)益，有權(quán)向甲方提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。在押工資期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或無故曠工。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料等。三、工資發(fā)放條件（一）正常發(fā)放條件在押工資期間，乙方滿足以下條件的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時發(fā)放押后的工資：1.乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，未出現(xiàn)任何違法違紀行為。2.乙方按照甲方的工作要求，正常履行工作職責(zé)，無曠工、遲到、早退等情況，且工作質(zhì)量符合甲方標準。3.乙方在押工資期間未與甲方解除勞動合同關(guān)系，且未向甲方提出辭職申請并經(jīng)甲方批準。（二）特殊情況發(fā)放條件若乙方在押工資期間出現(xiàn)以下特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整押后工資的發(fā)放金額或方式：1.乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失或其他不良影響的，甲方有權(quán)從押后的工資中扣除相應(yīng)的賠償金額，但扣除后的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.乙方在押工資期間請假或曠工累計超過____天的，甲方有權(quán)按照乙方實際出勤天數(shù)計算押后工資的發(fā)放金額。3.若甲方因經(jīng)營困難或其他不可抗力因素，無法按照本協(xié)議約定按時支付押后工資的，乙方應(yīng)給予甲方一定的寬限期。在此寬限期內(nèi)，雙方應(yīng)就工資支付事宜另行協(xié)商解決方案。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付押后的工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方因自身原因?qū)е乱曳降暮戏?quán)益受到損害，如未按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用等，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失或其他不良影響的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方在押工資期間擅自離職或無故曠工，甲方有權(quán)扣除乙方押后的全部工資，并要求乙方返還已發(fā)放的工資中按照未履行工作天數(shù)計算的部分。同時，乙方應(yīng)按照甲方實際損失的____%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金。賠償金最低不低于人民幣______元。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在押工資期間，若乙方提出辭職申請并經(jīng)甲方批準，或雙方協(xié)商一致解除勞動合同關(guān)系的，本協(xié)議自動終止。甲方應(yīng)按照乙方實際工作天數(shù)結(jié)算工資，并在解除勞動合同關(guān)系后的____個工作日內(nèi)支付給乙方。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的期限為自____年__月__日起至____年__月__日止，即押工資期間。（三）協(xié)議附件本協(xié)議的附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的工資清單等，與本協(xié)議具有同等法律效力。