基層減負回頭看工作報告

基層減負回頭看工作報告為深入貫徹落實黨中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的決策部署，鞏固和拓展基層減負工作成果，按照上級相關(guān)要求，我單位扎實開展基層減負回頭看工作，全面梳理總結(jié)前期工作成效與不足，深入查找問題根源，進一步推動基層減負工作走深走實?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、工作開展情況（一）組織領(lǐng)導，壓實責任成立了以[負責人職務(wù)]為組長的基層減負回頭看工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，確保各項工作任務(wù)落實到具體責任人。領(lǐng)導小組定期召開會議，研究部署基層減負工作，及時解決工作中存在的問題，為基層減負工作提供了堅強的組織保障。（二）全面自查，深入自糾對照基層減負各項指標要求，各部門圍繞文件精簡、會議精簡、督查檢查考核規(guī)范等重點領(lǐng)域，對本部門減負工作進行全面自查自糾。通過查閱文件資料、會議記錄、工作臺賬等，認真梳理存在的問題，并建立問題清單，明確整改措施和整改時限，確保問題整改到位。（三）廣泛調(diào)研，傾聽民意為深入了解基層干部群眾對減負工作的真實感受和意見建議，通過實地走訪、問卷調(diào)查、座談會等形式，廣泛開展調(diào)研活動。共走訪基層單位[X]個，發(fā)放調(diào)查問卷[X]份，召開座談會[X]次，收集到各類意見建議[X]條。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行分析研究，制定相應(yīng)的改進措施。二、工作成效（一）文件精簡取得實效嚴格落實文件精簡要求，加強發(fā)文統(tǒng)籌管理，對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對內(nèi)容相近的文件進行合并整合。與去年同期相比，發(fā)文數(shù)量減少了[X]%。同時，嚴格控制文件篇幅，精簡文件內(nèi)容，提高文件質(zhì)量，切實增強文件的針對性和可操作性。（二）會議精簡效果顯著大力精簡會議數(shù)量，能通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式傳達部署工作的，不再召開會議。對確需召開的會議，嚴格控制會議規(guī)模和時間，堅持開短會、講短話、求實效。與去年同期相比，會議數(shù)量減少了[X]%，會議時長平均縮短了[X]%。同時，創(chuàng)新會議形式，充分利用視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)了會議的遠程高效召開，減少了基層干部的參會成本。（三）督查檢查考核更加規(guī)范進一步規(guī)范督查檢查考核工作，嚴格控制督查檢查考核的總量和頻次，實行年度計劃和審批報備制度。對同類事項進行合并督查檢查，避免重復扎堆、層層加碼。與去年同期相比，督查檢查考核事項減少了[X]%。同時，改進督查檢查考核方式，注重工作實績，減少不必要的臺賬資料檢查，切實減輕了基層干部的迎檢負擔。（四）基層干部工作積極性得到有效提升通過基層減負工作的深入推進，基層干部從繁瑣的形式主義事務(wù)中解脫出來，有更多的時間和精力投入到實際工作中?；鶎痈刹科毡榉从?，工作負擔明顯減輕，工作效率得到提高，能夠更加專注地為群眾辦實事、解難題，工作積極性和主動性得到了有效提升。三、存在問題（一）個別減負措施落實不到位雖然在文件精簡、會議精簡等方面取得了一定成效，但個別部門在實際工作中仍存在對減負措施執(zhí)行不到位的情況。例如，在文件審核把關(guān)上還不夠嚴格，仍有一些文件存在內(nèi)容空洞、篇幅過長等問題；在會議組織上，有時仍存在會議時間過長、效率不高的現(xiàn)象。（二）減負工作的長效機制還不夠完善基層減負工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要建立健全長效機制來保障。目前，雖然已經(jīng)制定了一些減負工作制度和措施，但在制度的執(zhí)行和監(jiān)督方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，長效機制還不夠完善，需要進一步加強制度建設(shè)和監(jiān)督檢查。（三）基層干部對減負工作的認識還不夠深刻部分基層干部對基層減負工作的重要性和緊迫性認識不足，仍然存在重形式、輕實效的思想。在工作中，對減負措施的理解和把握不夠準確，導致減負工作在基層落實過程中存在一定的偏差。四、下一步工作計劃（一）持續(xù)抓好減負措施的落實進一步加強對減負措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期對各部門文件精簡、會議精簡、督查檢查考核規(guī)范等工作進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。加強對文件和會議的審核把關(guān)，嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，提高會議質(zhì)量和效率。（二）完善基層減負長效機制結(jié)合工作實際，進一步完善基層減負工作制度和機制，建立健全文件會議管理、督查檢查考核等方面的長效機制。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核，確保各項制度落到實處。同時，不斷總結(jié)基層減負工作中的好經(jīng)驗、好做法，及時將其轉(zhuǎn)化為制度成果，推動基層減負工作常態(tài)化、制度化。（三）加強對基層干部的教育引導通過開展培訓、宣傳等活動，加強對基層干部的思想教育，提高基層干部對基層減負工作的認識和理解。引導基層干部樹立正確的政績觀和工作觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風，從思想上和行動上真正重視基層減負工作，積極主動地參與到基層減負工作中來。總之，通過本次基層減負回頭看工作，我們對前期基層減負工作進行了全面總結(jié)和反思，既看到了取得的成效，也發(fā)現(xiàn)了存在的問