基層減負(fù)回頭看工作報告

基層減負(fù)回頭看工作報告為深入貫徹落實黨中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的決策部署，鞏固和拓展基層減負(fù)工作成果，按照上級相關(guān)要求，我單位扎實開展基層減負(fù)回頭看工作，全面梳理總結(jié)前期工作成效與不足，深入查找問題根源，進(jìn)一步推動基層減負(fù)工作走深走實?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、工作開展情況（一）組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任成立了以[負(fù)責(zé)人職務(wù)]為組長的基層減負(fù)回頭看工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保各項工作任務(wù)落實到具體責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署基層減負(fù)工作，及時解決工作中存在的問題，為基層減負(fù)工作提供了堅強(qiáng)的組織保障。（二）全面自查，深入自糾對照基層減負(fù)各項指標(biāo)要求，各部門圍繞文件精簡、會議精簡、督查檢查考核規(guī)范等重點領(lǐng)域，對本部門減負(fù)工作進(jìn)行全面自查自糾。通過查閱文件資料、會議記錄、工作臺賬等，認(rèn)真梳理存在的問題，并建立問題清單，明確整改措施和整改時限，確保問題整改到位。（三）廣泛調(diào)研，傾聽民意為深入了解基層干部群眾對減負(fù)工作的真實感受和意見建議，通過實地走訪、問卷調(diào)查、座談會等形式，廣泛開展調(diào)研活動。共走訪基層單位[X]個，發(fā)放調(diào)查問卷[X]份，召開座談會[X]次，收集到各類意見建議[X]條。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行分析研究，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。二、工作成效（一）文件精簡取得實效嚴(yán)格落實文件精簡要求，加強(qiáng)發(fā)文統(tǒng)籌管理，對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對內(nèi)容相近的文件進(jìn)行合并整合。與去年同期相比，發(fā)文數(shù)量減少了[X]%。同時，嚴(yán)格控制文件篇幅，精簡文件內(nèi)容，提高文件質(zhì)量，切實增強(qiáng)文件的針對性和可操作性。（二）會議精簡效果顯著大力精簡會議數(shù)量，能通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式傳達(dá)部署工作的，不再召開會議。對確需召開的會議，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和時間，堅持開短會、講短話、求實效。與去年同期相比，會議數(shù)量減少了[X]%，會議時長平均縮短了[X]%。同時，創(chuàng)新會議形式，充分利用視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)了會議的遠(yuǎn)程高效召開，減少了基層干部的參會成本。（三）督查檢查考核更加規(guī)范進(jìn)一步規(guī)范督查檢查考核工作，嚴(yán)格控制督查檢查考核的總量和頻次，實行年度計劃和審批報備制度。對同類事項進(jìn)行合并督查檢查，避免重復(fù)扎堆、層層加碼。與去年同期相比，督查檢查考核事項減少了[X]%。同時，改進(jìn)督查檢查考核方式，注重工作實績，減少不必要的臺賬資料檢查，切實減輕了基層干部的迎檢負(fù)擔(dān)。（四）基層干部工作積極性得到有效提升通過基層減負(fù)工作的深入推進(jìn)，基層干部從繁瑣的形式主義事務(wù)中解脫出來，有更多的時間和精力投入到實際工作中?；鶎痈刹科毡榉从常ぷ髫?fù)擔(dān)明顯減輕，工作效率得到提高，能夠更加專注地為群眾辦實事、解難題，工作積極性和主動性得到了有效提升。三、存在問題（一）個別減負(fù)措施落實不到位雖然在文件精簡、會議精簡等方面取得了一定成效，但個別部門在實際工作中仍存在對減負(fù)措施執(zhí)行不到位的情況。例如，在文件審核把關(guān)上還不夠嚴(yán)格，仍有一些文件存在內(nèi)容空洞、篇幅過長等問題；在會議組織上，有時仍存在會議時間過長、效率不高的現(xiàn)象。（二）減負(fù)工作的長效機(jī)制還不夠完善基層減負(fù)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要建立健全長效機(jī)制來保障。目前，雖然已經(jīng)制定了一些減負(fù)工作制度和措施，但在制度的執(zhí)行和監(jiān)督方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，長效機(jī)制還不夠完善，需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和監(jiān)督檢查。（三）基層干部對減負(fù)工作的認(rèn)識還不夠深刻部分基層干部對基層減負(fù)工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，仍然存在重形式、輕實效的思想。在工作中，對減負(fù)措施的理解和把握不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致減負(fù)工作在基層落實過程中存在一定的偏差。四、下一步工作計劃（一）持續(xù)抓好減負(fù)措施的落實進(jìn)一步加強(qiáng)對減負(fù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期對各部門文件精簡、會議精簡、督查檢查考核規(guī)范等工作進(jìn)行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。加強(qiáng)對文件和會議的審核把關(guān)，嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅，提高會議質(zhì)量和效率。（二）完善基層減負(fù)長效機(jī)制結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善基層減負(fù)工作制度和機(jī)制，建立健全文件會議管理、督查檢查考核等方面的長效機(jī)制。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核，確保各項制度落到實處。同時，不斷總結(jié)基層減負(fù)工作中的好經(jīng)驗、好做法，及時將其轉(zhuǎn)化為制度成果，推動基層減負(fù)工作常態(tài)化、制度化。（三）加強(qiáng)對基層干部的教育引導(dǎo)通過開展培訓(xùn)、宣傳等活動，加強(qiáng)對基層干部的思想教育，提高基層干部對基層減負(fù)工作的認(rèn)識和理解。引導(dǎo)基層干部樹立正確的政績觀和工作觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從思想上和行動上真正重視基層減負(fù)工作，積極主動地參與到基層減負(fù)工作中來。總之，通過本次基層減負(fù)回頭看工作，我們對前期基層減負(fù)工作進(jìn)行了全面總結(jié)和反思，既看到了取得的成效，也發(fā)現(xiàn)了存在的問