勞務(wù)派遣合同三方協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（被派遣勞動者）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要擬使用勞務(wù)派遣人員，丙方愿意被甲方派遣至乙方工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方：作為勞務(wù)派遣單位，負責(zé)按照本協(xié)議約定與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并根據(jù)乙方的需求派遣丙方到乙方工作。甲方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。2.乙方：作為實際用工單位，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方提出使用勞務(wù)派遣人員的需求，并按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，安排丙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間，對丙方進行日常管理和工作指揮。3.丙方：作為被派遣勞動者，與甲方簽訂勞動合同，接受甲方的勞動管理，按照乙方的要求完成工作任務(wù)，并遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀律。丙方應(yīng)具備相應(yīng)的勞動能力和工作技能，身體健康，能夠勝任乙方安排的工作崗位。本協(xié)議的標(biāo)的物或服務(wù)為甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，乙方按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，甲方按照約定向丙方支付勞動報酬等相關(guān)費用，丙方為乙方提供勞動服務(wù)。具體工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點如下：工作崗位：______________________工作內(nèi)容：______________________工作地點：______________________二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣費用。對乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正并承擔(dān)違約責(zé)任。法律法規(guī)賦予的其他權(quán)利。2.義務(wù)與丙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定為丙方繳納社會保險費及住房公積金。按照乙方的要求，及時、足額地派遣符合條件的丙方到乙方工作，并確保丙方具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。負責(zé)丙方的工資核算、發(fā)放及日常勞動管理，包括但不限于考勤管理、績效考核等。定期對丙方進行法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，提高丙方的綜合素質(zhì)。處理丙方與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭議，積極維護丙方的合法權(quán)益。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定使用甲方派遣的丙方，并要求丙方按照乙方的要求完成工作任務(wù)。對丙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對丙方進行獎懲。在丙方不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時，有權(quán)要求甲方更換丙方或按照本協(xié)議約定處理丙方。法律法規(guī)賦予的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，包括但不限于丙方的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等。為丙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障丙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，合理安排丙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間，不得安排丙方從事有毒、有害、高強度等違法違規(guī)的工作。對丙方進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高丙方的工作技能和工作效率。不得將丙方再派遣到其他用人單位，不得向丙方收取任何費用。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬、社會保險待遇、休息休假等合法權(quán)益。對甲方和乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求改正。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。法律法規(guī)賦予的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，遵守甲方和乙方的規(guī)章制度和勞動紀律。按照乙方的要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方和乙方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方和乙方的工作安排。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和工作秘密。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。三、勞務(wù)派遣費用及支付方式1.勞務(wù)派遣費用構(gòu)成丙方的工資：根據(jù)丙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作績效等因素確定，具體工資標(biāo)準為每月______元。社會保險費及住房公積金：按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，由甲方為丙方繳納的社會保險費及住房公積金，具體金額以當(dāng)?shù)厣绫２块T和住房公積金管理部門核定的為準。管理費：甲方按照勞務(wù)派遣費用總額的______%向乙方收取管理費，作為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的費用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月______日前，將本月的勞務(wù)派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的勞務(wù)派遣費用后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)將丙方的工資足額發(fā)放至丙方的工資卡，并按照規(guī)定繳納社會保險費及住房公積金。四、工作時間和休息休假1.丙方的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作______天，每天工作______小時。如因工作需要加班，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，乙方應(yīng)按照規(guī)定安排丙方休息休假。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.乙方應(yīng)為丙方提供必要的勞動保護用品，保障丙方的工作安全和健康。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，對丙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知丙方工作崗位存在的職業(yè)危害因素及防范措施。3.甲方應(yīng)定期對丙方進行身體健康檢查，確保丙方符合工作崗位的要求。如發(fā)現(xiàn)丙方患有職業(yè)病或其他不適宜從事該工作的疾病，甲方應(yīng)及時安排丙方治療或調(diào)整工作崗位。六、合同的解除和終止1.協(xié)商解除：三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.甲方解除：丙方有下列情形之一的，甲方可以解除與丙方的勞動合同，并將解除勞動合同的情況通知乙方：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方或乙方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁減人員的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定進行，并提前______日向乙方和丙方說明情況。3.乙方解除：丙方有下列情形之一的，乙方可以將丙方退回甲方，并要求甲方按照本協(xié)議約定處理：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反乙方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難等原因需要裁減人員的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定進行，并提前______日向甲方和丙方說明情況。4.丙方解除：丙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。丙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害丙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。5.合同終止：本協(xié)議期滿，三方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。丙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力等原因致使本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方未按時足額為丙方繳納社會保險費及住房公積金，應(yīng)補繳相應(yīng)費用，并按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定支付滯納金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時支付勞務(wù)派遣費用、未提供必要的工作條件等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償丙方因此遭受的損失。3.若丙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反甲方或乙方的規(guī)章制度、未按時完成工作任務(wù)等，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定對丙方進行處理，包括但不限于扣除工資、解除勞動合同等。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，三方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________