成效顯著紅色共贏年度總結(jié)本次年度總結(jié)將全面展示我們在紅色引領下取得的輝煌成就。過去一年，我們堅持黨建引領，推動高質(zhì)量發(fā)展。通過共同努力，我們實現(xiàn)了經(jīng)濟指標和精神文明的雙豐收。讓我們一起回顧這一年的奮斗歷程。作者：年度工作主線回顧高質(zhì)量發(fā)展以黨建為引領，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，全面推進各項工作。紅色引領充分發(fā)揮黨組織核心引領作用，帶動全體員工奮進前行。全面領導強化黨的全面領導，確保各項決策高效落實到位。年度核心成效概述創(chuàng)新突破黨建引領下實現(xiàn)多項創(chuàng)新突破顯著成效黨群同心協(xié)力收獲豐碩成果積極氛圍紅色文化營造積極向上環(huán)境黨建工作亮點100%覆蓋率黨史學習教育全員參與，覆蓋率達到百分之百1200+主題活動全年組織紅色主題活動一千二百余場思想政治引領責任落實全面落實意識形態(tài)責任制，確保政治方向正確。典型宣傳優(yōu)秀事跡獲得媒體宣傳二十余次，樹立良好形象。思想引導開展系列主題教育，引導員工樹立正確價值觀。班子建設成效結(jié)構(gòu)優(yōu)化領導班子成員結(jié)構(gòu)更加合理，專業(yè)互補性增強。凝聚力提升通過系列團建活動，班子成員凝聚力顯著增強。效率提升管理效率同比提升百分之十五，決策更加科學高效。干部人才隊伍建設全員培訓培訓覆蓋全體黨員，提升理論水平和業(yè)務能力。青年骨干新晉青年骨干五十二名，充實干部隊伍。結(jié)構(gòu)優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)更加合理，梯隊建設完善?？冃嵘刹烤C合表現(xiàn)評估得分提高百分之十二。黨風廉政及反腐成效紀律教育全覆蓋嚴格落實紀律教育制度建設完善健全監(jiān)督機制違紀案件下降同比下降26%民主法治建設成果民主管理健全建立完善的民主管理機制，保障員工參與權(quán)。法治宣傳普及法治宣傳受眾覆蓋率超過百分之九十八。建言獻策機制員工建言獻策平臺活躍度提升百分之三十。紅色文化傳承與發(fā)展300+紅色故事分享互動分享紅色故事三百余次1文化展廳建成紅色文化展廳一處，成為精神學習陣地95%員工參與度紅色文化活動員工參與度高達百分之九十五經(jīng)濟發(fā)展主要成績創(chuàng)新驅(qū)動與轉(zhuǎn)型升級資金投入科技創(chuàng)新專項資金投入一千一百萬元。平臺建設數(shù)字化智能管理平臺成功上線。成果轉(zhuǎn)化研發(fā)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率達百分之七十二。榮譽成就獲得省級科技創(chuàng)新獎項三項。生態(tài)文明綠色低碳實踐能耗下降能耗強度同比下降百分之五節(jié)能項目節(jié)能減排項目十項成功落地資源循環(huán)資源循環(huán)利用率提升百分之八綠色辦公推行無紙化辦公，節(jié)約用紙量百分之二十五鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅幫扶資金投入定點幫扶資金五百八十萬元，支持鄉(xiāng)村發(fā)展。振興項目實施鄉(xiāng)村振興項目十四個，惠及村民千余人。教育支持資助貧困學生一百二十名，提供就業(yè)崗位八十個。民生保障顯著提升社會保障覆蓋率達百分之九十九，員工福利項目惠及百分之八十家庭。薪酬水平同比增長百分之八點五。疫情防控與應急管理動態(tài)清零動態(tài)清零措施高效執(zhí)行，全員健康有保障。健康檢測健康檢測全員無遺漏，防控機制運行良好。應急演練定期組織應急演練，提升突發(fā)事件處理能力。物資儲備防疫物資儲備充足，滿足長期防控需求。社會治理創(chuàng)新實踐基層自治體系完善建立健全基層自治機制，提升社區(qū)治理效能。數(shù)字化治理推進智慧社區(qū)平臺覆蓋率達百分之八十五，便民服務更高效。安全感滿意度提升社區(qū)安全感滿意率同比提升百分之八，居民幸福感增強。典型黨組織共建案例紅色先鋒崗A項目部創(chuàng)建紅色先鋒崗，引領工作效率提升百分之十八。黨員責任區(qū)設立明確，解決技術難題十二項。聯(lián)動共建B團隊與地方黨組織聯(lián)動共建，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補。共同開展主題活動十六場，參與人次達三千余。優(yōu)秀黨員與先進事跡1紅色榜樣樹立選樹紅色榜樣十名，發(fā)揮模范帶頭作用。2先進事跡宣傳個人先進事跡在企業(yè)內(nèi)外廣泛傳播，影響深遠。3榜樣帶動效應先進個人帶動團隊整體績效提升百分之十二。4激勵機制完善健全先進個人激勵機制，形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。政企合作共贏典范國企結(jié)對共建與三家地方國企建立結(jié)對共建關系，實現(xiàn)互惠共贏。聯(lián)合攻關聯(lián)合研發(fā)突破行業(yè)難題兩項，提升核心競爭力。資源互補優(yōu)勢資源互補，提高項目實施效率百分之二十五。環(huán)保公益紅色行動3800服務小時紅色義工累計服務三千八百小時，覆蓋多個社區(qū)21環(huán)?；顒勇?lián)合舉辦環(huán)保志愿活動二十一場，參與人次破千5公益項目實施環(huán)保公益項目五個，產(chǎn)生積極社會影響數(shù)據(jù)支撐凸顯實效投入產(chǎn)出比滿意度(%)品牌影響與社會效應品牌榮譽紅色品牌榮譽新增八項，企業(yè)形象顯著提升。社會傳播社會主動宣傳轉(zhuǎn)發(fā)二點五萬次，影響力擴大。合作拓展品牌效應帶動合作機會增長百分之三十二。公眾認可公眾認可度測評得分九十三分，創(chuàng)歷史新高。存在問題與經(jīng)驗教訓培訓短板一線隊伍培訓仍有短板，覆蓋度和深度不夠?；鶎优嘤栙Y源分配不平衡，需進一步優(yōu)化。創(chuàng)新不足紅色活動創(chuàng)新性需加強，形式較為單一。年輕黨員參與熱情有待提高，需引入新元素。協(xié)同機制部門間協(xié)同機制仍需完善，信息共享不暢。跨團隊項目推進效率有待提升，責任劃分需明確。經(jīng)驗總結(jié)與紅色機制創(chuàng)新黨群協(xié)同創(chuàng)新機制實現(xiàn)全方位聯(lián)動"五抓五促"工作法提升實際工作效能紅色共建平臺擴大社會影響力紅色共贏路徑深化產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)動細化產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)動新模式業(yè)務深度融合擴展"黨建+"業(yè)務新領域效能持續(xù)提升優(yōu)化績效評估體系影響力擴大打造紅色品牌矩陣明年重點工作部署來年將聚焦基層治理、服務創(chuàng)新兩大重點。全面深挖紅色文化資源潛力，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。未來展望與目標經(jīng)濟增長目標實現(xiàn)經(jīng)濟增長百分之十，打造增長新引擎。群眾參與群眾參與率提升至百分之九十五，形成廣泛合力。樣板打造成為紅色共贏全國樣板，輸出經(jīng)驗成果。綠色發(fā)展低碳轉(zhuǎn)型進一步深化，推動可持續(xù)發(fā)展。致敬奮斗者一線員工感謝所有一線員工的辛勤付出與堅守。黨員干部致敬黨員干部的模范帶頭與無私奉獻。全體同仁