景區(qū)安全用工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方招用乙方為景區(qū)安全工作人員事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方景區(qū)從事安全工作，具體工作內容包括但不限于景區(qū)內游客安全引導、安全巡邏、安全設施檢查、突發(fā)事件應急處理等，確保景區(qū)游客的人身安全和景區(qū)設施設備的正常運行。2.工作地點：甲方景區(qū)所在地[具體地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方的具體工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)景區(qū)實際運營情況靈活安排，但應保證完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[周/月/季/年]為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方應按照國家規(guī)定及甲方的相關制度保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準：乙方的月工資為人民幣____元，工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉賬]，甲方應在每月[具體日期]前足額支付乙方工資。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資；法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。3.工資調整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、景區(qū)經營狀況等因素，可對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體按照甲方的相關制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證工作場所的安全設施設備齊全、有效。3.職業(yè)危害防護：甲方應告知乙方工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其防護措施，并按照國家有關規(guī)定為乙方提供職業(yè)健康檢查等職業(yè)危害防護服務。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，甲方應在解除或終止本合同后15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。八、保密和競業(yè)限制1.保密義務：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，應予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得將上述信息用于任何與甲方業(yè)務無關的目的。2.競業(yè)限制：在合同期限內及合同終止或解除后[具體期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內按照約定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，具體標準為每月人民幣____元。若甲方未按照約定支付競業(yè)限制經濟補償，乙方有權解除競業(yè)限制約定。九、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、社會保險費用等，或未按照約定提供勞動保護、勞動條件等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任：若乙方違反本合同約定，如擅自離職、泄露甲方機密信息、違反競業(yè)限制約定等，應按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋