員工解除合同賠償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除勞動合同原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除勞動合同的相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除甲乙雙方一致同意，于[解除日期]解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的勞動關系自該日起正式終止。二、賠償事宜（一）經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條"當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。"以及《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第四十六條、第四十七條等相關規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）代通知金若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同，根據(jù)相關法律規(guī)定，甲方應額外向乙方支付代通知金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（三）其他補償或賠償1.甲方應按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，向乙方支付乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補貼等，截止至[工資結算截止日期]，經(jīng)雙方核算，甲方尚欠乙方工資等共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），甲方應于本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內支付給乙方。2.若乙方存在加班情況，甲方應按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，支付乙方相應的加班工資。經(jīng)雙方核對確認，甲方應向乙方支付加班工資共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），甲方應于本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內支付給乙方。3.甲方應為乙方繳納社會保險及住房公積金至[社保及公積金繳納截止日期]，并按照規(guī)定辦理相關減員手續(xù)。若因甲方未及時辦理減員手續(xù)導致乙方產(chǎn)生的額外費用，由甲方承擔。三、權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定履行義務，包括但不限于提供必要的協(xié)助、配合辦理相關手續(xù)等。2.甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付各項賠償及費用。3.甲方應為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。4.甲方應保守乙方的商業(yè)秘密及個人隱私，不得向任何第三方泄露乙方的相關信息。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議的約定支付各項賠償及費用。2.乙方應按照本協(xié)議的約定，配合甲方辦理相關手續(xù)，包括但不限于提供解除勞動合同所需的材料、辦理工作交接等。3.乙方應在辦理工作交接時，將其使用的甲方財物、文件資料等全部歸還甲方，并保證其歸還的財物及文件資料的完整性和真實性。4.乙方應遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的利益。5.乙方應在收到甲方支付的各項賠償及費用后，向甲方出具收款憑證。四、工作交接（一）交接時間乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。（二）交接內容1.乙方應向甲方交接其負責的工作任務、工作進度、工作成果等相關信息，并提供必要的說明和解釋。2.乙方應將其使用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、設備、工具、文件資料、電子數(shù)據(jù)等全部歸還甲方，并填寫財物交接清單，雙方簽字確認。3.乙方應協(xié)助甲方處理其在職期間未完成的工作事項，提供必要的協(xié)助和支持。（三）交接手續(xù)工作交接完成后，雙方應簽訂工作交接清單，明確交接的內容、時間、雙方的責任等事項。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。五、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、研發(fā)技術、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、業(yè)務合同等。3.保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。（二）競業(yè)限制條款1.若甲乙雙方約定乙方在勞動合同解除后負有競業(yè)限制義務，雙方應另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，并明確競業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟補償?shù)仁马棥?.競業(yè)限制期限不得超過二年，甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內按月向乙方支付經(jīng)濟補償。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付各項賠償及費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方出具解除勞動合同的證明或辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時與甲方進行工作交接或未完整歸還甲方財物、文件資料等，每逾期一日，應按照未交接或未歸還財物、文件資料價值的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的經(jīng)濟補償。乙方因違約行為給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。3.若乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）協(xié)議終止本協(xié)議履行