工學交替聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書?甲方：[學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[企業(yè)名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有豐富的教育教學資源和專業(yè)的師資力量，乙方具備良好的實踐教學條件和行業(yè)資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就開展工學交替聯(lián)合培養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：一、合作目標通過工學交替聯(lián)合培養(yǎng)模式，充分整合甲乙雙方的優(yōu)勢資源，共同培養(yǎng)適應社會需求的高素質(zhì)專業(yè)技術人才，提高學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，為學生未來的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。二、合作內(nèi)容（一）培養(yǎng)對象甲方[專業(yè)名稱]專業(yè)[年級]學生。（二）培養(yǎng)方式1.教學安排甲方按照教學計劃完成學生在校期間的理論教學任務，確保學生掌握扎實的專業(yè)基礎知識。乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，為學生提供實踐教學崗位，安排專業(yè)技術人員擔任實習指導教師，指導學生進行實踐操作，使學生熟悉相關行業(yè)的工作流程和崗位技能要求。2.工學交替周期工學交替分為[X]個階段，每個階段時長為[X]個月。具體交替時間根據(jù)甲方教學計劃和乙方生產(chǎn)經(jīng)營需求協(xié)商確定。學生在乙方實習期間，乙方應按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)的要求，保障學生的合法權益，為學生提供必要的勞動保護和勞動條件。3.課程考核甲方負責對學生在校期間的理論課程進行考核，考核方式包括考試、考查等。乙方負責對學生在實習期間的實踐表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力等。乙方應在實習結束后，向甲方提供學生實習考核報告，作為學生綜合成績評定的重要依據(jù)。學生的綜合成績由甲方根據(jù)理論課程考核成績和乙方實習考核報告進行評定。對于綜合成績合格的學生，甲方頒發(fā)相應的學業(yè)證書；對于綜合成績優(yōu)秀的學生，甲方和乙方將給予表彰和獎勵。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解學生在乙方的實習情況，包括實習崗位安排、工作表現(xiàn)、考核結果等。有權根據(jù)教學計劃和學生實際情況，調(diào)整工學交替的時間和安排，但應提前通知乙方。2.義務按照國家教育方針和相關法律法規(guī)，制定合理的教學計劃和培養(yǎng)方案，確保學生具備扎實的專業(yè)基礎知識和基本技能。負責組織學生參加工學交替前的動員和培訓，使學生了解工學交替的目的、意義、要求和注意事項。選派責任心強、業(yè)務水平高的教師擔任實習指導教師，定期到乙方了解學生實習情況，協(xié)助乙方做好學生的實習指導和管理工作。負責學生在校期間的學籍管理、思想政治教育和日常管理工作。根據(jù)乙方提供的實習考核報告，對學生進行綜合成績評定，并頒發(fā)相應的學業(yè)證書。（二）乙方權利與義務1.權利有權根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需求，提出工學交替培養(yǎng)的具體要求和建議。有權要求甲方選派符合條件的學生到乙方實習，并要求甲方提供必要的支持和配合。有權對學生在實習期間的表現(xiàn)進行考核和評價，并將考核結果反饋給甲方。2.義務按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)的要求，為學生提供安全、健康、有序的實習環(huán)境和必要的勞動保護用品。根據(jù)甲方教學計劃和學生專業(yè)特點，為學生安排合適的實習崗位，并指定專業(yè)技術人員擔任實習指導教師，對學生進行一對一的指導和培訓。按照國家有關規(guī)定，為實習學生支付合理的實習報酬，并在實習結束后及時足額發(fā)放給學生。實習報酬的標準應不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并根據(jù)學生的工作表現(xiàn)和貢獻進行適當調(diào)整。負責學生在實習期間的日常管理工作，包括考勤管理、工作紀律管理、安全管理等。如發(fā)現(xiàn)學生在實習期間違反乙方規(guī)章制度或出現(xiàn)安全事故，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方做好相關處理工作。定期向甲方反饋學生的實習情況，包括實習進展、學生表現(xiàn)、存在問題等，并積極配合甲方做好學生的實習指導和管理工作。四、學生權利與義務（一）權利1.有權了解工學交替的相關安排和要求，包括實習崗位、實習時間、實習報酬等。2.有權按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應的實習報酬和勞動保護用品。3.有權在實習期間接受甲方和乙方的指導和培訓，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.有權對工學交替過程中存在的問題提出意見和建議，并要求甲方和乙方及時解決。（二）義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的各項規(guī)章制度，服從甲方和乙方的管理和安排。2.認真完成甲方安排的理論學習任務，積極參加乙方組織的實踐教學活動，努力提高自身的專業(yè)技能和實踐能力。3.在實習期間，嚴格遵守乙方的工作紀律和操作規(guī)程，確保工作安全，愛護乙方的設備和財產(chǎn)。4.尊重乙方的領導、同事和實習指導教師，積極主動地與他們溝通交流，虛心學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。5.定期向甲方和乙方匯報自己的實習情況，及時反饋實習過程中遇到的問題和困難。五、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、教學資料、學生信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，導致乙方或學生的合法權益受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務，導致甲方或學生的合法權益受到損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若學生未按照本協(xié)議的約定履行義務，給甲方或乙方造成損失的，學生應承擔相應的賠償責任。甲方和乙方有權根據(jù)學生的違約情況，采取相應的處理措施，包括但不限于扣除實習報酬、取消實習資格、不予頒發(fā)學業(yè)證書等。4.如一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的不足部分。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）