三沙企業(yè)管理咨詢協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（受托方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方有提升企業(yè)管理水平、優(yōu)化運營效率等需求，乙方具備專業(yè)的企業(yè)管理咨詢能力和經驗，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供企業(yè)管理咨詢服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容及要求（一）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢1.對甲方所處行業(yè)進行深入調研，分析行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、市場競爭格局等，為甲方提供行業(yè)全景視圖及戰(zhàn)略方向指引。2.協(xié)助甲方明確企業(yè)使命、愿景和價值觀，在此基礎上制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，包括但不限于市場定位、產品或服務定位、業(yè)務拓展方向等。3.根據甲方的資源狀況和發(fā)展階段，制定階段性戰(zhàn)略目標和實施路徑，確保戰(zhàn)略的可操作性和可持續(xù)性。（二）組織架構優(yōu)化咨詢1.對甲方現(xiàn)有的組織架構進行全面診斷，評估各部門職責分工、協(xié)作關系、管理流程等方面存在的問題。2.基于甲方的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求，設計科學合理的組織架構，明確各部門的職能定位、崗位設置及人員編制。3.協(xié)助甲方建立有效的組織協(xié)調機制，確保信息流通順暢，部門間協(xié)同高效，提升整體組織效能。（三）人力資源管理咨詢1.制定甲方的人力資源規(guī)劃，根據戰(zhàn)略目標預測人力資源需求，規(guī)劃人才招聘、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利等各項人力資源管理活動。2.優(yōu)化甲方的招聘流程，制定科學的招聘標準和方法，提高招聘質量，吸引和留住優(yōu)秀人才。3.設計完善的績效管理體系，明確績效指標、考核方式和激勵機制，確保員工績效與企業(yè)目標緊密掛鉤，提升員工工作積極性和績效水平。4.協(xié)助甲方建立合理的薪酬福利體系，根據崗位價值、市場行情和企業(yè)實際情況制定薪酬策略和福利方案，增強薪酬福利的激勵性和公平性。（四）財務管理咨詢1.對甲方的財務狀況進行全面審計和分析，包括財務報表分析、財務指標評估、資金流動分析等，找出存在的問題和潛在風險。2.協(xié)助甲方完善財務管理制度，規(guī)范財務核算流程，加強財務內部控制，確保財務管理的合規(guī)性和準確性。3.根據甲方的經營情況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定合理的財務預算方案，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時進行預算調整，為企業(yè)決策提供有力的財務支持。4.提供稅務籌劃建議，合理降低甲方的稅務負擔，確保稅務合規(guī)。（五）具體要求1.乙方應組建專業(yè)的咨詢團隊，團隊成員應具備豐富的企業(yè)管理咨詢經驗和相關專業(yè)知識，熟悉甲方所處行業(yè)的特點和發(fā)展趨勢。2.乙方應深入了解甲方的企業(yè)文化、業(yè)務模式、發(fā)展現(xiàn)狀和需求，制定個性化的咨詢服務方案，確保服務的針對性和有效性。3.在咨詢服務過程中，乙方應與甲方保持密切溝通，定期向甲方匯報工作進展情況，及時解答甲方提出的問題，根據甲方的反饋意見及時調整服務方案。4.乙方應在約定的時間內完成各項咨詢服務任務，并提交詳細的咨詢報告和相關建議，報告應內容詳實、數(shù)據準確、分析深入，具有可操作性和前瞻性。二、服務期限本協(xié)議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、優(yōu)質的企業(yè)管理咨詢服務。有權對乙方的服務過程和服務成果進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權獲取乙方提供的相關咨詢報告和資料。2.義務向乙方提供開展咨詢服務所需的真實、準確、完整的企業(yè)資料，包括但不限于企業(yè)歷史數(shù)據、財務報表、業(yè)務流程、市場調研報告等。為乙方的咨詢工作提供必要的協(xié)助和支持，包括安排相關人員與乙方溝通、提供工作場地和設備等。按照本協(xié)議約定及時支付咨詢服務費用。對乙方提出的合理建議和意見應認真研究并積極采納，配合乙方實施咨詢方案。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關資料和協(xié)助，以確保咨詢服務工作的順利開展。按照本協(xié)議約定收取咨詢服務費用。根據咨詢服務工作的需要，自主安排工作進度和工作方式。2.義務按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范以及本協(xié)議約定，為甲方提供高質量的企業(yè)管理咨詢服務。保守在服務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在服務期限內，定期向甲方匯報咨詢服務工作進展情況，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題和解決方案。服務期滿后，對甲方在實施咨詢方案過程中遇到的問題提供必要的跟蹤指導和支持。四、服務費用及支付方式（一）服務費用本協(xié)議項下的服務費用為人民幣____元（大寫：____元整）。此費用為固定總價，不因任何因素調整，但因甲方要求增加服務內容或變更服務范圍導致工作量大幅增加的除外。（二）支付方式1.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起__個工作日內，向乙方支付服務費用的__%作為預付款，即人民幣____元（大寫：____元整）。2.乙方完成企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢并提交相關報告后，甲方應在收到報告之日起__個工作日內，向乙方支付服務費用的__%，即人民幣____元（大寫：____元整）。3.乙方完成組織架構優(yōu)化咨詢、人力資源管理咨詢和財務管理咨詢并提交相關報告后，甲方應在收到報告之日起__個工作日內，向乙方支付剩余服務費用，即人民幣____元（大寫：____元整）。乙方應在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權拒絕付款且不承擔任何違約責任。五、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等保密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起__年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。逾期超過__日的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。如因甲方逾期付款導致乙方遭受其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務內容、服務標準和服務期限提供咨詢服務，應承擔違約責任。乙方應采取措施及時糾正違約行為，并按照本協(xié)議服務費用的__%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。如違約行為構成犯罪的，違約方應依法承擔刑事責任。4.如因不可抗力或政府政策調整等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商解決因不可抗力或政府政策調整等原因導致的協(xié)議履行問題。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之