昆山幼教面試就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位具體名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘者）：姓名：[應(yīng)聘者姓名]性別：[應(yīng)聘者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[應(yīng)聘者聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方通過(guò)了昆山地區(qū)幼教崗位的面試，甲方有意聘用乙方，乙方愿意到甲方處工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將在甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師崗位，負(fù)責(zé)幼兒的日常教學(xué)、生活照料、安全管理等相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)：位于昆山市[具體地址]的甲方幼兒園。3.工作內(nèi)容依據(jù)國(guó)家教育部門(mén)規(guī)定的幼兒教育大綱和甲方幼兒園的教學(xué)計(jì)劃，制定并執(zhí)行適合幼兒年齡段的教學(xué)方案，包括但不限于語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和潛能。關(guān)注幼兒的身心健康，為幼兒提供必要的生活照料，如飲食、午睡、個(gè)人衛(wèi)生護(hù)理等，確保幼兒在園期間的生活舒適和安全。維護(hù)班級(jí)秩序，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和品德素養(yǎng)，及時(shí)處理幼兒之間的沖突和問(wèn)題。與家長(zhǎng)保持密切溝通，定期反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展。參與幼兒園組織的教研活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)等相關(guān)工作，協(xié)助幼兒園完成其他臨時(shí)性任務(wù)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)幼兒園的管理規(guī)定和工作需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。按照約定的工資待遇和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰或變相體罰乙方，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬、福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理規(guī)定和福利待遇等提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛(ài)護(hù)甲方幼兒園的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，合理使用辦公用品和教學(xué)資源，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。嚴(yán)格遵守幼兒教育職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛(ài)幼兒，尊重家長(zhǎng)，維護(hù)甲方幼兒園的良好形象和聲譽(yù)。保守甲方幼兒園的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方幼兒園的教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)狀況等重要信息。在協(xié)議期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。三、工作期限與試用期1.工作期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。乙方的工作期限為[具體時(shí)長(zhǎng)]。2.試用期試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在工作期限內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、工資待遇與支付方式1.工資待遇乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.帶薪年假乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受帶薪年假[具體天數(shù)]天。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。3.其他福利甲方將根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇以甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方幼兒園的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密。保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：甲方幼兒園的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教案、教材、課件等教學(xué)資源。甲方幼兒園的學(xué)生名單、個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、健康狀況等學(xué)生資料。甲方幼兒園的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算方案、成本核算、資金流動(dòng)等財(cái)務(wù)信息。甲方幼兒園的管理模式、運(yùn)營(yíng)策略、市場(chǎng)渠道、客戶(hù)資源等商業(yè)信息。其他可能影響甲方幼兒園正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的機(jī)密信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方幼兒園的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方幼兒園的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方幼兒園造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間所創(chuàng)作的教學(xué)成果、科研論文、教案設(shè)計(jì)、課件制作等作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方幼兒園所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并在作品上注明甲方幼兒園為知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有者。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將其在工作期間創(chuàng)作的作品用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何目的，不得自行發(fā)表、出版或授權(quán)第三方使用。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于幼兒教育理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、班級(jí)管理等方面。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期的，乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)按照甲方的要求履行工作職責(zé)。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，時(shí)長(zhǎng)為[服務(wù)期時(shí)長(zhǎng)]年。3.違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定，提前解除協(xié)議或擅自離職的，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方為其支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；在協(xié)議履行期間，乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方解除：若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反甲方幼兒園的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，或者乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方因經(jīng)營(yíng)困難、不可抗力等原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的款項(xiàng)及相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或違反保密條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)