勞動合同離職保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方離職后的保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購渠道、定價策略、財務信息、合同協(xié)議、業(yè)務數(shù)據(jù)等與甲方業(yè)務相關的具有商業(yè)價值的信息。2.技術秘密：涵蓋甲方擁有的技術方案、技術訣竅、工藝流程、技術數(shù)據(jù)、專利技術、軟件代碼等技術信息。3.其他機密信息：指甲方明確要求乙方保密的其他各類信息，包括但不限于內(nèi)部文件、會議記錄、決策過程等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密義務。對乙方違反保密協(xié)議的行為，有權追究其法律責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務向乙方支付保密費用（如有），具體金額為每月______元，自本協(xié)議生效之日起開始支付，支付方式為______。定期對乙方進行保密培訓，告知乙方保密的重要性及相關法律法規(guī)要求。（二）乙方權利與義務1.權利在履行保密義務的前提下，有權獲得甲方支付的保密費用（如有）。有權對甲方提出的保密要求及措施提出合理建議。2.義務離職后，乙方應嚴格遵守本協(xié)議約定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方應采取合理措施保護甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如發(fā)現(xiàn)保密信息存在安全隱患，應及時通知甲方。乙方離職后，不得以任何方式利用甲方的保密信息從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或工作。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或其他組織中任職，不得為其提供咨詢、服務或其他協(xié)助。乙方應在離職后的______個工作日內(nèi)，將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀自己留存的備份。三、保密期限乙方的保密期限自離職之日起______年。在保密期限內(nèi)，乙方應始終遵守本協(xié)議約定的保密義務。四、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.如乙方離職后違反競業(yè)限制義務，在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應按照其在甲方離職前十二個月平均工資的______%向甲方支付違約金。同時，乙方應停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務或支付剩余期限的競業(yè)限制違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除與乙方的保密協(xié)議，并要求乙方立即停止違約行為，承擔違約責任。乙方應在接到甲方通知后的______個工作日內(nèi)，支付違約金及賠償損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____