培訓機構(gòu)學徒合同范本?甲方（培訓機構(gòu)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在甲方參加培訓并成為學徒，甲方愿意為乙方提供培訓服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的學徒培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容及服務具體描述1.培訓課程甲方將為乙方提供[具體課程名稱]的培訓，該課程旨在使乙方掌握[課程核心技能或知識領(lǐng)域]，培訓課程將涵蓋理論教學、實踐操作等多個環(huán)節(jié)。具體課程安排如下：理論教學部分包括但不限于[列舉主要理論課程內(nèi)容]，共計[X]課時，由甲方具有豐富教學經(jīng)驗的專業(yè)教師授課。實踐操作部分將安排在甲方的[實訓場地名稱]進行，乙方將有機會參與實際項目操作，通過實際演練加深對所學知識的理解和應用，實踐操作時間總計[X]小時。2.培訓目標通過本培訓，乙方應達到以下目標：熟練掌握[具體技能或知識目標1]，能夠獨立完成[相關(guān)任務或操作示例1]。熟悉[具體技能或知識目標2]，并能夠在實際工作場景中運用[相關(guān)方法或技巧2]解決問題。具備[綜合能力目標，如團隊協(xié)作能力、溝通能力等]，能夠與團隊成員有效合作，共同完成項目任務。3.培訓期限培訓期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]個月。在培訓期間，乙方應按照甲方的培訓計劃和要求，按時參加各項培訓活動。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)培訓計劃和乙方的學習情況，合理調(diào)整培訓課程的安排和教學進度。對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方相應的獎勵或處罰。若乙方違反本合同約定或甲方的培訓規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應的措施，包括但不限于警告、暫停培訓、解除合同等。2.義務按照本合同約定，為乙方提供專業(yè)的培訓課程和優(yōu)質(zhì)的教學服務，確保培訓質(zhì)量達到行業(yè)標準。配備具有相應資質(zhì)和經(jīng)驗的教師團隊，為乙方授課，并提供必要的教學資料和實訓設(shè)備。定期對乙方的學習情況進行跟蹤和反饋，及時發(fā)現(xiàn)并解決乙方在學習過程中遇到的問題。為乙方提供與培訓相關(guān)的就業(yè)指導和推薦服務，協(xié)助乙方在培訓結(jié)束后順利就業(yè)。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，接受甲方提供的培訓課程和教學服務。在培訓期間，享有與甲方其他學員同等的待遇，包括使用教學設(shè)施、參加培訓活動等。對甲方的培訓教學質(zhì)量和服務質(zhì)量有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的培訓規(guī)章制度，自覺維護培訓秩序。按照甲方的培訓計劃和要求，按時參加各項培訓活動，不得無故缺席或遲到早退。認真學習，積極參與實踐操作，努力提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，達到本合同約定的培訓目標。尊重甲方的教師和工作人員，與其他學員友好相處，共同營造良好的學習氛圍。在培訓期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得自行中斷培訓或到其他機構(gòu)參加類似培訓。保守甲方的商業(yè)秘密和教學資料機密，不得將甲方的培訓內(nèi)容、教學資料等泄露給任何第三方。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣[X]元。該費用包括培訓課程費用、教材資料費用、實訓設(shè)備使用費用等與培訓相關(guān)的所有費用，但不包括乙方在培訓期間的食宿費用和其他個人開支。2.支付方式乙方應按照以下方式支付培訓費用：在本合同簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元。在培訓開始后的第[X]個月月底前，向甲方支付培訓費用的[X]%，即人民幣[X]元。在培訓結(jié)束前，乙方應向甲方支付剩余的培訓費用，即人民幣[X]元。甲方應在收到乙方每筆培訓費用后，向乙方開具相應的發(fā)票。四、就業(yè)服務1.就業(yè)推薦培訓結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn)和就業(yè)意向，為乙方提供就業(yè)推薦服務。甲方將積極與相關(guān)企業(yè)進行溝通和聯(lián)系，為乙方爭取合適的就業(yè)機會。2.就業(yè)指導甲方將為乙方提供就業(yè)指導服務，包括但不限于簡歷制作、面試技巧培訓、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導，幫助乙方提高就業(yè)競爭力，順利實現(xiàn)就業(yè)。五、保密條款1.雙方應對在培訓過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學資料等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定為乙方提供培訓課程或教學服務，導致乙方未能達到培訓目標的，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反保密條款，泄露乙方的個人信息或培訓相關(guān)機密信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定按時支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及違約金。若乙方違反本合同約定，擅自中斷培訓或到其他機構(gòu)參加類似培訓，甲方有權(quán)解除合同，乙方已支付的培訓費用不予退還，并應按照培訓費用的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或教學資料機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律