事業(yè)單位職工離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[事業(yè)單位名稱]法定代表人：[代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（離職職工）：姓名：[職工姓名]性別：[職工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方系甲方事業(yè)單位職工，現(xiàn)乙方因[離職原因]向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職相關事項說明1.離職時間乙方確認其最后工作日為[離職日期]，自該日起，乙方與甲方的勞動關系正式解除。2.工作交接乙方應在離職前完成所有工作的交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。交接內容包括但不限于工作資料、文件、未完成的任務、客戶信息等。乙方應按照甲方規(guī)定的流程和要求，與接手工作的人員進行詳細的交接，并簽署工作交接清單。工作交接清單應明確交接的內容、時間、雙方簽字確認等信息。3.離職手續(xù)辦理乙方應在離職前配合甲方辦理各項離職手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財物、清理個人辦公區(qū)域、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。甲方應在乙方完成所有離職手續(xù)后，為乙方出具解除勞動關系證明，并按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接，并歸還甲方財物。有權根據(jù)法律法規(guī)和單位規(guī)定，對乙方的離職申請進行審核和審批。2.義務按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具解除勞動關系證明。在乙方完成工作交接后，按照約定向乙方支付相關費用。對乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，負有保密義務。未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付相關費用。有權要求甲方在規(guī)定時間內辦理離職手續(xù)，并出具解除勞動關系證明。2.義務按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接，并歸還甲方財物。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息。在離職后，不得以甲方名義從事任何活動，不得損害甲方的聲譽和利益。三、費用支付1.工資結算甲方應在乙方離職后的[具體支付期限]內，結算并支付乙方離職前的工資。工資計算截止日期為乙方最后工作日，支付標準按照甲方的工資制度執(zhí)行。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，以便甲方按時支付工資。如因乙方提供信息錯誤導致工資支付延誤或無法支付，責任由乙方自行承擔。2.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[補償金額]元。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖閇支付方式，如一次性支付或分期支付]，支付時間為[具體支付日期]。3.其他費用如乙方在工作期間存在未休年假、加班等情況，甲方應按照法律法規(guī)和單位規(guī)定，支付相應的年假工資、加班工資等費用。上述費用的支付，以乙方完成所有離職手續(xù)為前提。如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或辦理離職手續(xù)，甲方有權暫停支付相關費用，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。四、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶名單、財務數(shù)據(jù)、業(yè)務計劃、營銷策略等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至離職后[保密期限，如[X]年]內有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方機密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方機密信息以任何形式披露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用甲方機密信息。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的損失。五、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如[X]年]內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。與甲方存在競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務的企業(yè)、機構等。2.競業(yè)限制補償甲方應在競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[補償金額]元的標準，向乙方支付競業(yè)限制補償。補償?shù)闹Ц斗绞綖閇支付方式，如按月支付或按季度支付]，支付時間為每月/季度的[具體支付日期]。3.競業(yè)限制違約責任如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的損失。甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，乙方應按照甲方的要求履行。如乙方拒絕履行，甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任。六、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付相關費用或辦理離職手續(xù)，應按照未支付金額或造成損失金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本協(xié)議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或辦理離職手續(xù)，應按照未完成工作交接或未辦理離職手續(xù)給甲方造成損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議