2025餐廳服務員服務合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（餐廳經營者）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（餐廳服務員）：姓名：身份碼：住址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要restaurantservices（餐廳服務）人員以滿足其經營需求，乙方愿意為甲方提供餐廳服務工作。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方同意根據甲方的要求，提供餐廳服務員崗位的勞動。具體工作內容包括但不限于：（1）負責餐廳內的客戶服務，包括但不限于迎賓、點餐、送餐、結賬等；（2）負責餐廳內餐具、餐椅的清潔和整理工作；（3）協(xié)助廚房及其他部門完成與餐廳服務相關的各項工作；（4）遵守甲方制定的規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的安排和管理；（5）完成甲方交辦的其他臨時性工作。1.2甲方有權根據餐廳運營需要調整乙方的工作內容和崗位，乙方應予以配合。第二條服務期限2.1本合同的服務期限為年，自年月日起至年月日止。2.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，雙方可協(xié)商確定勞動報酬及其他待遇是否調整。2.3合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應提前日以書面形式通知對方。第三條權利與義務3.1甲方的權利與義務（1）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在工作中的人身安全和合法權益；（2）按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）為乙方提供必要的培訓，幫助乙方提升服務質量；（4）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。3.2乙方的權利與義務（1）按時按質完成甲方安排的各項工作任務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和工作流程，服從甲方的管理和安排；（3）愛護甲方的財產，不得損壞或挪用甲方的物品；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經甲方書面同意，不得向第三方披露；（5）在合同期內不得與其他餐廳或單位建立勞動關系，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金及其他福利，具體標準為：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）績效工資：根據乙方的表現(xiàn)和工作質量，甲方有權進行調整；（3）獎金：根據餐廳的業(yè)績和乙方的表現(xiàn)，甲方有權決定獎金的發(fā)放；（4）其他福利：包括但不限于（具體福利內容，如餐飲補貼、節(jié)日禮品等）。4.2甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方的加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定執(zhí)行，加班工資為基本工資的倍（具體倍數根據法律規(guī)定和甲方政策確定）。第五條保險及福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和方式按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日和年假，具體休假天數和安排由甲方根據實際情況確定。5.3乙方在工作期間享有（具體福利內容，如免費餐飲、員工折扣等）。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同的變更（1）經雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更；（2）變更的內容應當明確具體，并經雙方簽字蓋章后生效。6.2合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；c.因乙方的過錯導致甲方遭受重大損失的；d.乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本合同約定的工作任務造成嚴重影響的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：a.未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；b.未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。6.3合同的終止（1）本合同期滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止；（2）本合同因一方違約或法定原因解除的，本合同終止。6.4合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理相關手續(xù)，并支付應支付的勞動報酬和其他費用。第七條違約責任7.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。7.2未經雙方協(xié)商一致，乙方單方面解除本合同的，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。7.3甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2勞動仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：