勞動(dòng)合同電子版-勞動(dòng)合同電子版7篇篇1勞動(dòng)合同電子版甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于：1.甲方系一家依法成立并合法存續(xù)的[公司類型]，致力于[公司業(yè)務(wù)范圍]；2.乙方系具有完全民事行為能力的自然人，愿意成為甲方的員工，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的訂立1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期為XX年，期滿雙方可以協(xié)商續(xù)簽。2.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。4.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體排班及休息時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。5.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，支付時(shí)間為每月XX日。6.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。7.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行員工義務(wù)，完成工作任務(wù)。二、勞動(dòng)合同的履行和變更1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的安全與健康。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德。3.在合同履行過程中，如需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)變更內(nèi)容。4.乙方不得擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或以行為表示對(duì)勞動(dòng)合同的修改。5.雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無效的。3.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。4.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前XX日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為XX級(jí)以上傷殘的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。6.甲方因業(yè)務(wù)需要或經(jīng)營狀況發(fā)生變化時(shí)，可以調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)，如乙方不同意調(diào)整，可以解除勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)提前XX日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、其他事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)：_____________。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇2勞動(dòng)合同電子版甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的部門從事XXXX工作，具體職責(zé)范圍按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地，即XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XX元/月，績效工資XX元/月，合計(jì)XX元/月。工資發(fā)放時(shí)間：每月XX日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。3.乙方加班或從事特殊工種，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分由乙方自行承擔(dān)，甲方在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按規(guī)定給予工傷待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在合同期內(nèi)因工死亡，甲方應(yīng)按規(guī)定給予死亡待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。5.甲方應(yīng)按規(guī)定提供其他福利待遇，如提供工作餐、住宿等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)病防護(hù)用品，如工作服、安全帽、呼吸器等。具體用品標(biāo)準(zhǔn)和要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評(píng)估，并采取有效措施降低職業(yè)病危害。具體檢測和評(píng)估結(jié)果應(yīng)告知乙方，并采取相應(yīng)措施保障乙方的健康權(quán)益。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)工具和防護(hù)用品，避免發(fā)生事故和職業(yè)病危害。如因違反操作規(guī)程造成事故或職業(yè)病危害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.勞動(dòng)合同的解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。具體程序和條件可參照甲方內(nèi)部規(guī)章制度或與乙方協(xié)商確定。3.甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在合同解除或終止后十五日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。4.在合同期內(nèi)，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。但如因乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的除外。解除勞動(dòng)合同的具體程序和條件按國家規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在合同期滿后不再續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前三十日向甲方提出書面申請(qǐng)，以便甲方提前做好人員安排和交接工作。若乙方未提出書面申請(qǐng)而擅自離職的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。6.無論何種原因解除或終止勞動(dòng)合同，甲方均應(yīng)在解除或終止后十五日內(nèi)向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。7.甲乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得泄露商業(yè)秘密和其他敏感信息。如因違反保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________2.合同生效日期：_________3.合同結(jié)束日期：_________二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)的工作制度。具體工作時(shí)間為：_________2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。特殊情況下，如需加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：_________元/月。具體構(gòu)成如下：_________2.甲方每月_________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和單位規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例為：_________4.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇，如：_________五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備。具體為：_________2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備。具體為：_________3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，避免職業(yè)病的發(fā)生。如有職業(yè)病發(fā)生，甲方應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和補(bǔ)償。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)依法制定規(guī)章制度，并向乙方告知。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方可按規(guī)定給予處罰。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度和請(qǐng)銷假制度。具體為：_________七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：_________3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：_________4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前_________天內(nèi)提出續(xù)簽意向，并按照有關(guān)規(guī)定重新簽訂書面勞動(dòng)合同。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前_________天內(nèi)書面通知對(duì)方。合同期滿時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作天數(shù)和完成的工作量支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。如因甲方原因未能在合同期滿前完成勞動(dòng)報(bào)酬的支付，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________，崗位職責(zé)：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體構(gòu)成包括：_________。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)在每月的_________日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場所和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。3.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。七、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。如果發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行賠償。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤的；（4）甲方依法破產(chǎn)、解散的。5.勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)并返還所有工作用品和設(shè)備。甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬并辦理相關(guān)手續(xù)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________2.合同生效日期：_________3.合同結(jié)束日期：_________二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為：_________2.乙方的工作職責(zé)為：_________3.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下工時(shí)制度：_________2.乙方每周的休息日為：_________3.甲方在以下情況下安排乙方加班：_________4.甲方保證乙方每年帶薪休假：_________天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資組成包括：_________2.乙方的月基本工資為：_________元。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為：_________元。4.甲方每月_________日左右向乙方支付工資。5.乙方在加班時(shí)的加班費(fèi)用計(jì)算方式：_________6.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的_____（如：獎(jiǎng)金、津貼等）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：_________2.乙方在以下情況下享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：_________3.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。2.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在舒適、安全的環(huán)境中工作。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全。4.甲方定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，確保乙方的工作安全。5.乙方在以下情況下有權(quán)拒絕工作：_________。6.甲方確保乙方的健康，減少職業(yè)危害。7.甲方為乙方提供必要的防護(hù)措施，防止乙方受到職業(yè)危害。8.甲方定期對(duì)乙方的健康狀況進(jìn)行檢查，確保乙方的健康。9.甲方向乙方宣傳有關(guān)職業(yè)危害的防范措施，提高乙方的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)。10.甲方保證乙方的身體健康，避免或減少職業(yè)危害對(duì)乙方的傷害。11.甲方確保乙方的安全與健康，減少職業(yè)危害對(duì)乙方的負(fù)面影響。12.甲方向乙方提供必要的防護(hù)設(shè)備，確保乙方的安全與健康。篇6甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為_____個(gè)月。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)解除本合同，但需提前_____天通知對(duì)方。2.正式聘用期：試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同，正式聘用期為_____年。正式聘用期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守合同條款，提前解除本合同需提前_____天通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱為_____，崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)詳見附件。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，具體地址為_____。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周_____天，每天工作_____小時(shí)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的年假。具體年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的服務(wù)年限而定，最高可達(dá)_____天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、績效工資和加班費(fèi)等組成。具體工資結(jié)構(gòu)詳見附件。2.工資發(fā)放：甲方每月_____日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方可提前或推遲發(fā)放工資，但應(yīng)事先通知乙方。3.加班費(fèi)用：乙方在法定節(jié)假日和休息日加班時(shí)，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。具體加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。五、保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例詳見附件。2.住房公積金：甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例詳見附件。3.其他福利：乙方在甲方工作期間，可享受其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕券等。具體福利政策詳見附件。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場所，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)教育，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)改善勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并采取有效措施防止職業(yè)危害的發(fā)生。如因甲方原因?qū)е乱曳绞艿铰殬I(yè)危害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反本合同約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的工作條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：如乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反甲方規(guī)章制度等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為_____年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.爭議解決：如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起_____日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇7勞動(dòng)合同電子版甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XXXX崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，考慮乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼組成。具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XX元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)確定，津貼補(bǔ)貼按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月XX日左右向乙方足額支付當(dāng)月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)依法支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。