簡(jiǎn)易聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本簡(jiǎn)易聘用合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_________工作。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的考核，評(píng)定是否合格。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)所在地。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力等因素，可調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元/月。試用期滿后的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元/月。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生措施和相應(yīng)的福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保守甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容1.甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，評(píng)定是否合格。試用期滿后，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)再次進(jìn)行考核，評(píng)定是否繼續(xù)錄用。2.乙方在試用期內(nèi)可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，試用期滿后提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，需提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方在試用期滿后有權(quán)決定是否錄用乙方，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。協(xié)商達(dá)成的約定與本合同具有同等法律效力。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因致使本合同無法履行，甲方應(yīng)支付違約金給乙方。違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬總額的20%。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于乙方原因致使本合同無法履行，乙方應(yīng)支付違約金給甲方。違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬總額的20%。七、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、合同生效及其他1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。協(xié)商達(dá)成的約定與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（受聘人）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及_________等法律的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。2.聘用條件：甲方聘用乙方在__________部門從事_________工作。乙方應(yīng)具備以下條件（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況盡可能詳細(xì)地列出條件）：（1）學(xué)歷背景：_________（2）工作經(jīng)歷：_________（3）專業(yè)技能：_________（4）語言能力：_________（5）計(jì)算機(jī)能力：_________（6）其他特殊要求：_________二、工資待遇與福利1.乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資為_____元/月。以后每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.甲方每月_____日之前以銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方支付工資。乙方在試用期間的醫(yī)療、保險(xiǎn)等福利待遇按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。3.乙方享受甲方提供的午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等福利待遇。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，確保乙方在試用期間和試用期滿后的工作安全、衛(wèi)生和健康。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方有權(quán)制定各項(xiàng)管理制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自對(duì)外泄露或私自使用甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方在試用期間和試用期滿后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度和請(qǐng)銷假規(guī)定。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方在試用期滿后有絕對(duì)的權(quán)利決定是否繼續(xù)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。如果甲方選擇繼續(xù)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，則乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方在試用期滿后，有繼續(xù)留在甲方的權(quán)利，但同樣必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交給的任務(wù)。若乙方選擇離開甲方，則必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.雙方都有義務(wù)維護(hù)對(duì)方的形象和聲譽(yù)，不得對(duì)外泄露對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密。同時(shí)，雙方都有義務(wù)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，甲方也有權(quán)利要求乙方接受必要的培訓(xùn)和支持。5.乙方有義務(wù)為甲方提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和資料，并積極配合甲方的各項(xiàng)工作要求。同時(shí)，乙方也有權(quán)利要求甲方提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和資料。6.在試用期內(nèi)或試用期滿后，雙方都有義務(wù)終止合同并按照合同規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.甲方或乙方如有違反本合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方違反的規(guī)定和程度而定，可以包括罰款、賠償損失等。2.若甲乙雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在糾紛或爭(zhēng)議處理過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公平原則，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系和雙方權(quán)益。3.在試用期內(nèi)或試用期滿后，如因一方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案并辦理相關(guān)手續(xù)。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)依法提起訴訟或仲裁機(jī)構(gòu)尋求法律救濟(jì)。在訴訟或仲裁過程中，雙方應(yīng)積極配合法院或仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)查取證工作，并按照法律程序提供有關(guān)證據(jù)材料。4.鑒于甲乙雙方都是獨(dú)立的法律主體，因此雙方在簽訂和履行本合同過程中應(yīng)遵循法律法規(guī)和公平原則，不得以任何方式損害對(duì)方的合法權(quán)益。如有違反相關(guān)法律法規(guī)或公平原則的行為發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。同時(shí)，雙方也應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益和人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視、侮辱或人身攻擊等行為。篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。二、聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______天。三、工作時(shí)間、薪酬及福利待遇1.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方的工作時(shí)間。2.薪酬：基本工資+績(jī)效薪資，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)確定。3.福利待遇：包括但不限于年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等，具體按照甲方公司政策執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方的薪酬及福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件及工作環(huán)境。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。（3）乙方享有依法規(guī)定的休假權(quán)利。五、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露或非法利用。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。八、爭(zhēng)議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同生效及終止條件1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。試用期滿，且雙方無異議，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，則本合同終止。如甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)重新簽訂合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相關(guān)責(zé)任：（1）在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位與期限1.聘用崗位：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______________一職。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在聘用期間按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：（此處根據(jù)具體職位的工作職責(zé)進(jìn)行列舉和詳細(xì)描述）2.工作地點(diǎn)：____________________。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要，經(jīng)協(xié)商后可適當(dāng)調(diào)整。2.休假：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行。四、薪酬與福利1.薪酬：甲方按月支付乙方工資，具體金額根據(jù)乙方的職位及表現(xiàn)確定。2.福利：甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)機(jī)密及機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。七、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同以中文書寫，具有同等法律效力。如發(fā)生爭(zhēng)議，以中文文本為準(zhǔn)。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至聘用期滿時(shí)終止。聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同。7.以下附加條款為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力：_______________________________________________________。（具體附加條款）甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___________________身份證號(hào)：___________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系電話：___________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日簽訂地點(diǎn)：___________________簽訂地點(diǎn)：___________________篇5甲方（聘用單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（受聘人員）：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本簡(jiǎn)易聘用合同。一、合同期限本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息[休息天數(shù)]天；（2）法定節(jié)假日休息；（3）帶薪年休假[年假天數(shù)]天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月[基本工資]元。2.乙方享有以下福利待遇：（1）年終獎(jiǎng)[年終獎(jiǎng)金額]元；（2）過節(jié)費(fèi)[過節(jié)費(fèi)金額]元；（3）其他補(bǔ)貼[其他補(bǔ)貼金額]元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.乙方享有以下福利待遇：（1）社保補(bǔ)貼[社保補(bǔ)貼金額]元；（2）公積金補(bǔ)貼[公積金補(bǔ)貼金額]元；（3）其他補(bǔ)貼[其他補(bǔ)貼金額]元。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不違反計(jì)劃生育政策，不參與非法活動(dòng)。5.甲方為乙方提供平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)