軟件公司勞務(wù)派遣協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因業(yè)務(wù)需要，擬使用甲方提供的勞務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣內(nèi)容及要求（一）派遣崗位及人數(shù)1.乙方所需勞務(wù)派遣人員的具體崗位為：______________________2.乙方所需勞務(wù)派遣人員的數(shù)量為：______人（具體人員名單及崗位分配以實(shí)際派遣為準(zhǔn)）。（二）服務(wù)期限本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。（三）工作地點(diǎn)乙方指定的工作地點(diǎn)為：______________________（四）工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的崗位說明書，明確勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等要求。2.勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求乙方改正。有權(quán)了解勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)及乙方對其的評價(jià)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并依法為其繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、篩選、面試、錄用等工作，并將符合乙方要求的人員派遣至乙方工作。負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、績效考核、培訓(xùn)等，并及時(shí)處理勞務(wù)派遣人員的勞動糾紛。定期向乙方提供勞務(wù)派遣人員的工資清單、社保繳納明細(xì)等資料。根據(jù)乙方的要求，協(xié)助乙方辦理勞務(wù)派遣人員的離職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員。有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和管理，并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)。有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障其在工作期間的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和使用，不得將其派遣到法律禁止的崗位工作。不得向勞務(wù)派遣人員收取任何費(fèi)用或押金，不得克扣或無故拖欠其工資福利待遇。在勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷、患病、非因工負(fù)傷等情況時(shí)，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用包括以下各項(xiàng)：勞務(wù)人員的工資：按照乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月______元/人（具體工資標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)）。社會保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國家規(guī)定為勞務(wù)人員繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，共計(jì)每月______元/人。管理費(fèi)用：甲方為提供勞務(wù)派遣服務(wù)而收取的管理費(fèi)用，每月______元/人。2.以上費(fèi)用總計(jì)每月______元/人，乙方應(yīng)按照實(shí)際派遣人數(shù)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。（二）支付方式1.乙方應(yīng)于每月______日前向甲方支付上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、勞務(wù)派遣人員的工資福利待遇及發(fā)放（一）工資福利待遇1.勞務(wù)人員的工資由乙方根據(jù)其工作崗位、工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.勞務(wù)人員享受與乙方同類崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。（二）工資發(fā)放1.甲方應(yīng)按照乙方提供的工資清單，每月______日前將勞務(wù)人員的工資足額發(fā)放至其個(gè)人銀行賬戶。2.如因乙方原因?qū)е鹿べY未能按時(shí)發(fā)放，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好相關(guān)解釋工作。五、社會保險(xiǎn)及住房公積金（一）社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家規(guī)定為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員的社會保險(xiǎn)未能按時(shí)足額繳納，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。（二）住房公積金1.住房公積金的繳納按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方應(yīng)共同配合，確保勞務(wù)人員的住房公積金按時(shí)足額繳納。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)1.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保其在工作期間的人身安全。2.甲方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。（二）勞動條件1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員提供良好的工作環(huán)境和勞動條件。2.如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境存在安全隱患或勞動條件不符合要求，乙方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保勞務(wù)人員的身體健康和生命安全。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)告知?jiǎng)趧?wù)人員工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施，并為其提供必要的職業(yè)健康檢查和防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)配合乙方做好職業(yè)危害防護(hù)工作，督促勞務(wù)人員遵守相關(guān)規(guī)定。七、勞務(wù)派遣人員的招聘與辭退（一）招聘1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方的要求招聘勞務(wù)派遣人員，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。2.甲方招聘的勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，品行良好，符合乙方的崗位要求。（二）辭退1.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)，要求甲方辭退不符合乙方要求的勞務(wù)派遣人員。2.甲方應(yīng)在接到乙方通知后______個(gè)工作日內(nèi)辦理辭退手續(xù)，并將辭退人員名單及相關(guān)資料提供給乙方。3.如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員被辭退，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、保密條款（一）保密范圍1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、產(chǎn)品信息、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；業(yè)務(wù)信息包括但不限于業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、業(yè)務(wù)報(bào)表等。（二）保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.甲乙雙方應(yīng)采取必要的措施，確保其員工及相關(guān)人員遵守保密義務(wù)。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后______年止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，或未按時(shí)足額為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用乙方的保密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如乙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在本協(xié)議履行期間，如一方提出解除協(xié)議，需提前______日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除協(xié)議方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，妥善處理勞務(wù)派遣人員的相關(guān)事宜。（三）通知與送達(dá)1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知、函件等，均應(yīng)采用書面形式，并按照本協(xié)議約定的地址或傳真號碼送達(dá)對方。2.如一方地址或傳真號碼發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方；否則，因地址或傳真號碼變更導(dǎo)致通知、函件等無法送達(dá)的，責(zé)任由變更方承擔(dān)。（四）協(xié)議生效及份數(shù)1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）