養(yǎng)生館店長合同協(xié)議書

養(yǎng)生館店長合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任養(yǎng)生館店長事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用職位及職責1.甲方聘用乙方擔任養(yǎng)生館店長一職，全面負責養(yǎng)生館的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、客戶服務、營銷策略制定與執(zhí)行、財務管理等，以確保養(yǎng)生館的正常運營并實現(xiàn)盈利目標。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方制定的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求和標準履行店長職責，維護甲方的合法權(quán)益和養(yǎng)生館的良好形象。二、聘用期限本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。若一方有意終止合同，需提前____個月書面通知對方。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照養(yǎng)生館的正常營業(yè)時間安排，每周工作____天，具體工作時間為______。如因工作需要，乙方需配合甲方安排加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬-乙方的月工資由基本工資、績效工資兩部分組成?；竟べY為人民幣______元/月，績效工資根據(jù)養(yǎng)生館的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進行考核發(fā)放，具體考核標準如下：-養(yǎng)生館每月營業(yè)額達到______元，績效工資為人民幣______元；-營業(yè)額每超過______元，績效工資相應增加______元；-若營業(yè)額未達到______元，績效工資按照實際完成營業(yè)額的____%計算。-甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延至最近的工作日。2.福利待遇-甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。-乙方享有甲方提供的工作餐、員工宿舍（如有）等福利待遇。-乙方在工作期間可享受甲方提供的專業(yè)培訓和晉升機會。五、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，如乙方因工作原因受到傷害或患職業(yè)病，甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔相應的責任。六、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款1.乙方在工作過程中所產(chǎn)生的與養(yǎng)生館經(jīng)營管理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于商標、專利、著作權(quán)等）歸甲方所有。2.乙方應對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他目的。保密期限為本合同有效期及合同終止后____年內(nèi)。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)養(yǎng)生館的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的專業(yè)培訓和學習機會，以提升乙方的業(yè)務能力和管理水平。培訓費用由甲方承擔，但乙方應按照甲方要求完成培訓任務，并將所學知識和技能應用到工作中。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。如乙方因個人原因未能參加培訓或未能達到培訓要求，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整乙方的工作崗位或扣減相應的績效工資。八、考核與獎懲1.甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括養(yǎng)生館的經(jīng)營業(yè)績、客戶滿意度、員工管理、團隊協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰的依據(jù)。2.如乙方在工作中表現(xiàn)出色，為養(yǎng)生館的發(fā)展做出突出貢獻，甲方將給予乙方相應的獎勵，包括但不限于獎金、榮譽證書、晉升機會等。3.如乙方未能完成工作任務或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰措施；如乙方的行為給甲方造成重大損失或嚴重影響甲方聲譽，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的全部損失。九、合同的解除與終止1.合同的解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：-嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后仍不改正的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或嚴重損害甲方利益的；-被依法追究刑事責任的；-未經(jīng)甲方書面同意，擅自與其他單位建立勞動關(guān)系或從事與本合同約定工作相競爭的業(yè)務的。-若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。2.合同的終止-本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十、經(jīng)濟補償與賠償1.如因甲方原因解除本合同，甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.如因乙方原因解除本合同或乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的實際損失予以賠償。十一、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙