2025航空公司用工合同模板合同編號：簽訂地點：（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：第一條合同主體甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（員工姓名）性別：出生日期：身份：地址：聯(lián)系方式：第二條合同期限合同期限：本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。試用期：試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，乙方經(jīng)考核合格，正式成為甲方員工；考核不合格的，甲方有權解除合同。第三條工作內(nèi)容與職責工作崗位：乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內(nèi)容詳見《崗位職責說明書》。工作地點：乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點或崗位，雙方應協(xié)商一致并簽署書面補充協(xié)議。工作時間：標準工時：乙方每日工作時間為小時，每周工作天。加班加點：如因工作需要延長工作時間，甲方將依法支付加班費或安排補休。勞動紀律：乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律、規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。第四條勞動報酬基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），具體工資標準詳見《工資支付制度》?？冃И劷穑阂曳降目冃И劷鸶鶕?jù)甲方的績效考核制度確定，具體標準為。津補貼：乙方享有（如交通補貼、伙食補貼、住房補貼等），具體標準為。支付方式：甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，工資發(fā)放明細將通過方式通知乙方。最低工資保障：甲方確保乙方的基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由雙方依法分擔。公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為，其中乙方承擔部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇：乙方享有（如帶薪年假、節(jié)日補貼、員工培訓、健康體檢等），具體標準詳見《員工福利制度》。第六條工作時間和休息休假標準工時：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。休息日：乙方享有每周天的休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。倒班與休息：如乙方所在崗位需要倒班，具體倒班制度和休息安排詳見《倒班管理制度》。第七條勞動保護與勞動條件勞動保護：甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品，確保乙方的勞動安全。衛(wèi)生設施：甲方為乙方提供清潔、安全的衛(wèi)生設施，并確保乙方享有必要的休息時間。職業(yè)培訓：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第八條合同的變更、解除與終止協(xié)商變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。解除條件：協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致可以解除合同。員工解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。試用期內(nèi)提前三日通知。企業(yè)解除：甲方可以在下列情形下解除合同：-乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；-乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；-乙方因違法犯罪行為被司法機關追究刑事責任。經(jīng)濟性裁員：如甲方出現(xiàn)經(jīng)營困難，需要裁員的，應提前三十日向全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告。終止條件：本合同期滿后自動終止，雙方未續(xù)簽的，勞動關系解除。第九條違約責任經(jīng)濟補償金：如果甲方違法解除合同，應依法支付經(jīng)濟補償金。如果乙方違反本合同約定提前離職，應支付違約金。賠償責任：因乙方的過錯行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)及離職后，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。違約的，應承擔相應的法律責任。第十條附則合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。生效時間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜：如本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。爭議解決：如雙方發(fā)生勞動爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章