版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建業(yè)物業(yè)保安管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)建業(yè)物業(yè)保安隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范保安人員行為,提高保安服務(wù)質(zhì)量,保障物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全與秩序,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于建業(yè)物業(yè)各物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的保安人員及保安管理工作。(三)基本原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),依法履行保安職責(zé)。2.堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,確保物業(yè)管理區(qū)域安全。3.以業(yè)主滿意為宗旨,提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的保安服務(wù)。二、保安人員職責(zé)(一)門(mén)崗職責(zé)1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域出入口的值守,嚴(yán)格執(zhí)行人員、車(chē)輛出入登記制度。對(duì)進(jìn)入小區(qū)的人員,核實(shí)身份并詢問(wèn)來(lái)訪事由,進(jìn)行登記后方可放行;對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車(chē)輛,檢查車(chē)輛外觀及相關(guān)證件,登記車(chē)牌號(hào)碼、出入時(shí)間等信息。2.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域。對(duì)拒絕登記或強(qiáng)行闖入的人員、車(chē)輛,應(yīng)及時(shí)制止,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.維護(hù)出入口的正常秩序,確保通道暢通,無(wú)堵塞現(xiàn)象。(二)巡邏職責(zé)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏,做好巡邏記錄。巡邏過(guò)程中,注意觀察小區(qū)內(nèi)的治安情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。2.檢查小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備,如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、門(mén)窗等是否完好無(wú)損,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修部門(mén)。3.對(duì)小區(qū)內(nèi)的可疑人員進(jìn)行盤(pán)查,核實(shí)身份,防止違法犯罪行為的發(fā)生。(三)監(jiān)控室職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常操作和維護(hù),確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行。密切關(guān)注監(jiān)控畫(huà)面,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知巡邏人員前往查看。2.對(duì)監(jiān)控資料進(jìn)行妥善保管,按照規(guī)定的期限進(jìn)行存儲(chǔ),以備查閱。3.協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證工作,提供相關(guān)監(jiān)控資料。(四)應(yīng)急處置職責(zé)1.熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案,在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),能夠迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),采取有效的應(yīng)急措施。2.協(xié)助公安機(jī)關(guān)、消防部門(mén)等相關(guān)單位進(jìn)行應(yīng)急處置工作,配合調(diào)查取證。3.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告突發(fā)事件的情況,協(xié)助做好后續(xù)的處理工作。三、保安人員行為規(guī)范(一)儀容儀表1.著裝整齊,統(tǒng)一穿著建業(yè)物業(yè)保安制服,佩戴工作牌。制服應(yīng)保持干凈整潔,無(wú)污漬、破損。2.頭發(fā)整齊,不得留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā)。男性保安頭發(fā)不得超過(guò)衣領(lǐng),女性保安頭發(fā)應(yīng)束起。3.面容整潔,不得留胡須,保持面部清潔。4.不得佩戴夸張的首飾,保持良好的精神面貌。(二)言行舉止1.禮貌待人,使用文明用語(yǔ),如“您好”“請(qǐng)”“謝謝”“對(duì)不起”“再見(jiàn)”等。2.站姿端正,坐姿優(yōu)雅,不得彎腰駝背、東倒西歪。行走時(shí)應(yīng)步伐整齊,不得奔跑、打鬧。3.不得與業(yè)主或其他人員發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。遇到問(wèn)題應(yīng)耐心解釋,妥善處理。4.不得在工作時(shí)間內(nèi)吸煙、吃東西、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情。(三)工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.堅(jiān)守工作崗位,不得擅自離崗、脫崗。因工作需要暫時(shí)離開(kāi)崗位時(shí),應(yīng)向同事或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,并安排好替代人員。3.不得泄露物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主信息、商業(yè)機(jī)密等。4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不得推諉、扯皮。積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),如有不同意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。四、保安人員培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度保安人員培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處置等方面。2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織保安人員參加培訓(xùn),確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。(二)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司內(nèi)部的資深保安人員或?qū)I(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課,講解保安業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。2.外部培訓(xùn):邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)、消防部門(mén)等相關(guān)單位的專家進(jìn)行授課,提高保安人員的專業(yè)水平。3.實(shí)地演練:組織保安人員進(jìn)行實(shí)地演練,如火災(zāi)應(yīng)急演練、突發(fā)事件處置演練等,提高保安人員的應(yīng)急處置能力。(三)考核制度1.建立保安人員考核制度,定期對(duì)保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核??己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)急處置能力等方面。2.考核方式采用日??己伺c定期考核相結(jié)合的方式。日??己擞缮霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行評(píng)價(jià),定期考核采用書(shū)面考試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的保安人員進(jìn)行批評(píng)教育、警告甚至辭退處理。五、保安設(shè)施與裝備管理(一)設(shè)施設(shè)備配置1.根據(jù)物業(yè)管理區(qū)域的實(shí)際情況,合理配置保安設(shè)施設(shè)備,如門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、對(duì)講機(jī)、警棍、盾牌等。2.確保保安設(shè)施設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量滿足工作需要,定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。(二)裝備使用與保管1.制定保安裝備使用管理制度,明確裝備的使用方法、使用范圍和保管要求。2.保安人員應(yīng)正確使用和保管保安裝備,不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或損壞裝備。如有丟失或損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按照規(guī)定進(jìn)行賠償。3.定期對(duì)保安裝備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保裝備性能良好。對(duì)過(guò)期或損壞的裝備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換或維修。六、保安工作流程與標(biāo)準(zhǔn)(一)門(mén)崗工作流程與標(biāo)準(zhǔn)1.接班前準(zhǔn)備提前10分鐘到達(dá)門(mén)崗,與上一班保安人員進(jìn)行交接。檢查門(mén)崗設(shè)施設(shè)備是否完好,如門(mén)禁系統(tǒng)、道閘等。整理工作記錄和相關(guān)資料。2.人員出入登記對(duì)進(jìn)入小區(qū)的人員,禮貌詢問(wèn)來(lái)訪事由,核實(shí)身份后進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、來(lái)訪時(shí)間、來(lái)訪事由等。對(duì)攜帶大件物品出門(mén)的人員,進(jìn)行核實(shí)并登記物品名稱、數(shù)量等信息。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入小區(qū)。對(duì)拒絕登記或強(qiáng)行闖入的人員,應(yīng)及時(shí)制止,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.車(chē)輛出入登記對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車(chē)輛,檢查車(chē)輛外觀及相關(guān)證件,登記車(chē)牌號(hào)碼、出入時(shí)間、車(chē)主姓名等信息。對(duì)臨時(shí)停車(chē)的車(chē)輛,按照規(guī)定收取停車(chē)費(fèi)用,并發(fā)放臨時(shí)停車(chē)證。對(duì)離開(kāi)小區(qū)的車(chē)輛,檢查停車(chē)證或繳費(fèi)憑證,核實(shí)無(wú)誤后放行。4.交班接班保安人員到達(dá)后,交班保安人員應(yīng)將本班次的工作情況、設(shè)備運(yùn)行情況、突發(fā)事件處理情況等向接班人員進(jìn)行詳細(xì)交接。交接雙方在工作記錄上簽字確認(rèn)。(二)巡邏工作流程與標(biāo)準(zhǔn)1.巡邏前準(zhǔn)備領(lǐng)取巡邏裝備,如對(duì)講機(jī)、手電筒等。了解物業(yè)管理區(qū)域的基本情況,包括業(yè)主信息、重點(diǎn)部位等。明確巡邏路線和時(shí)間間隔。2.巡邏過(guò)程按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏,注意觀察小區(qū)內(nèi)的治安情況。檢查公共設(shè)施設(shè)備是否完好,如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、門(mén)窗等。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并做好記錄。對(duì)可疑人員進(jìn)行盤(pán)查,核實(shí)身份,防止違法犯罪行為的發(fā)生。遇到突發(fā)事件,應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。3.巡邏記錄認(rèn)真填寫(xiě)巡邏記錄,記錄巡邏時(shí)間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整,不得涂改。4.交班巡邏結(jié)束后,將巡邏裝備交回,并向接班人員交接巡邏情況。交接雙方在巡邏記錄上簽字確認(rèn)。(三)監(jiān)控室工作流程與標(biāo)準(zhǔn)1.接班前準(zhǔn)備提前10分鐘到達(dá)監(jiān)控室,與上一班監(jiān)控人員進(jìn)行交接。檢查監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行,如監(jiān)控主機(jī)、攝像頭、顯示器等。整理工作記錄和相關(guān)資料。2.監(jiān)控操作密切關(guān)注監(jiān)控畫(huà)面,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知巡邏人員前往查看。對(duì)監(jiān)控資料進(jìn)行實(shí)時(shí)錄制和存儲(chǔ),確保資料的完整性。協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證工作,提供相關(guān)監(jiān)控資料。3.工作記錄認(rèn)真填寫(xiě)監(jiān)控記錄,記錄監(jiān)控時(shí)間、監(jiān)控畫(huà)面情況、異常情況處理等。監(jiān)控記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整,不得涂改。4.交班接班監(jiān)控人員到達(dá)后,交班監(jiān)控人員應(yīng)將本班次的工作情況、設(shè)備運(yùn)行情況、異常情況處理情況等向接班人員進(jìn)行詳細(xì)交接。交接雙方在監(jiān)控記錄上簽字確認(rèn)。七、獎(jiǎng)懲制度(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的保安人員,給予以下獎(jiǎng)勵(lì):通報(bào)表?yè)P(yáng);獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);晉升機(jī)會(huì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件包括但不限于:及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為,為業(yè)主或物業(yè)管理區(qū)域挽回重大損失;在突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇,積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行應(yīng)急處置;提出合理化建議,對(duì)提高保安服務(wù)質(zhì)量或物業(yè)管理水平有顯著貢獻(xiàn);連續(xù)多次獲得業(yè)主好評(píng)。(二)懲罰1.對(duì)違反本管理制度或工作紀(jì)律的保安人員,給予以下懲罰:批評(píng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年林業(yè)行業(yè)資源保護(hù)與管理手冊(cè)
- 民用建筑工程驗(yàn)收規(guī)范手冊(cè)
- 2025年企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)手冊(cè)
- 服裝零售業(yè)庫(kù)存管理與銷(xiāo)售策略手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 企業(yè)企業(yè)人力資源績(jī)效管理手冊(cè)
- 2026年電子商務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化軟考中級(jí)工程師考試重點(diǎn)
- 2026年旅游管理與服務(wù)規(guī)范考試題庫(kù)
- 2026年公需課國(guó)際貿(mào)易規(guī)則與實(shí)務(wù)題庫(kù)
- 企業(yè)銷(xiāo)售渠道拓展與管理手冊(cè)
- 物業(yè)管理軟件操作手冊(cè)
- 湖南省懷化市2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷(含答案)
- 2026年高考作文備考之題目解析及范文:不是所有的鮮花都盛開(kāi)在春天
- 公司車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理培訓(xùn)
- 精神科保護(hù)性約束注意事項(xiàng)
- 故意傷害案件課件
- GB/T 21790-2025閃點(diǎn)的測(cè)定用小型閉杯試驗(yàn)儀測(cè)定閃燃非閃燃和閃點(diǎn)的方法
- 吉林省戶用光伏施工方案
- 江西省婺源縣聯(lián)考2026屆數(shù)學(xué)七年級(jí)第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- 2025至2030水蛭素產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展研究與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析評(píng)估報(bào)告
- 餐飲連鎖加盟店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)
- 軍人翻墻導(dǎo)致的危害課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論