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文檔簡介
2025年企業(yè)法律顧問考試題及答案一、案例分析題
1.案例背景:某企業(yè)擬對外投資,投資對象為一家新成立的小型科技公司。企業(yè)在簽訂投資協(xié)議前,委托法律顧問進(jìn)行盡職調(diào)查。
(1)請列舉法律顧問在進(jìn)行盡職調(diào)查時(shí)應(yīng)關(guān)注的主要方面。
(2)針對以下情況,法律顧問應(yīng)如何處理?
a.投資對象在工商登記時(shí)存在虛假陳述。
b.投資對象的主要技術(shù)人員存在競業(yè)禁止協(xié)議。
c.投資對象在財(cái)務(wù)報(bào)表中存在重大遺漏。
d.投資對象與第三方存在未披露的潛在糾紛。
2.案例背景:某企業(yè)因生產(chǎn)過程中發(fā)生事故,導(dǎo)致員工受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)被認(rèn)定為侵權(quán)方,需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(1)請列舉企業(yè)在事故發(fā)生后應(yīng)采取的措施。
(2)針對以下情況,法律顧問應(yīng)如何處理?
a.員工要求企業(yè)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。
b.員工要求企業(yè)支付精神損害賠償。
c.員工要求企業(yè)承擔(dān)部分刑事責(zé)任。
d.員工要求企業(yè)賠償因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失。
二、選擇題
1.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)法律顧問的職責(zé)?()
a.參與制定企業(yè)規(guī)章制度
b.指導(dǎo)企業(yè)簽訂合同
c.參與企業(yè)投資決策
d.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理工作
2.企業(yè)在簽訂合同前,法律顧問應(yīng)進(jìn)行以下哪項(xiàng)工作?()
a.審查合同主體資格
b.審查合同內(nèi)容合法性
c.審查合同履行條件
d.審查合同簽訂程序
3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)?()
a.合同風(fēng)險(xiǎn)
b.知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
c.環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)
d.人力資源風(fēng)險(xiǎn)
4.企業(yè)法律顧問在處理勞動爭議時(shí),應(yīng)遵循以下哪項(xiàng)原則?()
a.保護(hù)企業(yè)利益
b.依法維護(hù)勞動者權(quán)益
c.平衡企業(yè)利益與勞動者權(quán)益
d.以和解為主,調(diào)解為輔
5.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)法律顧問的職業(yè)道德規(guī)范?()
a.保守企業(yè)秘密
b.堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng)
c.誠實(shí)守信,公正廉潔
d.追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視法律法規(guī)
6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)法律顧問的職業(yè)能力?()
a.法律專業(yè)知識
b.企業(yè)經(jīng)營管理知識
c.溝通協(xié)調(diào)能力
d.藝術(shù)鑒賞能力
三、簡答題
1.簡述企業(yè)法律顧問在合同管理中的職責(zé)。
2.簡述企業(yè)法律顧問在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的主要工作。
3.簡述企業(yè)法律顧問在勞動爭議處理中的原則。
4.簡述企業(yè)法律顧問在防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)方面的主要措施。
5.簡述企業(yè)法律顧問在履行職業(yè)道德規(guī)范時(shí)應(yīng)注意的問題。
四、論述題
1.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)法律顧問在防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)中的作用。
2.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)法律顧問在合同管理中的重要性。
五、綜合題
1.某企業(yè)擬投資一家新成立的小型科技公司,請你作為法律顧問,從盡職調(diào)查、投資協(xié)議簽訂、投資后的監(jiān)督管理等方面,為企業(yè)提供法律意見。
2.某企業(yè)因生產(chǎn)過程中發(fā)生事故,導(dǎo)致員工受傷。請你作為法律顧問,從事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、賠償方案等方面,為企業(yè)提供法律意見。
六、案例分析題
1.案例背景:某企業(yè)擬對外投資,投資對象為一家新成立的小型科技公司。企業(yè)在簽訂投資協(xié)議前,委托法律顧問進(jìn)行盡職調(diào)查。
(1)請列舉法律顧問在進(jìn)行盡職調(diào)查時(shí)應(yīng)關(guān)注的主要方面。
答案:1)公司基本情況調(diào)查;2)公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)查;3)財(cái)務(wù)狀況調(diào)查;4)知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查;5)合同履行情況調(diào)查;6)訴訟及仲裁情況調(diào)查;7)環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面調(diào)查。
(2)針對以下情況,法律顧問應(yīng)如何處理?
a.投資對象在工商登記時(shí)存在虛假陳述。
答案:要求投資對象提供相關(guān)證據(jù),如虛假陳述的證明材料;如無法提供,可要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
b.投資對象的主要技術(shù)人員存在競業(yè)禁止協(xié)議。
答案:與投資對象協(xié)商解除競業(yè)禁止協(xié)議,或要求其在投資后遵守競業(yè)禁止規(guī)定。
c.投資對象在財(cái)務(wù)報(bào)表中存在重大遺漏。
答案:要求投資對象提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)報(bào)表,或要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
d.投資對象與第三方存在未披露的潛在糾紛。
答案:與投資對象協(xié)商解決糾紛,或要求其在投資后承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.案例背景:某企業(yè)因生產(chǎn)過程中發(fā)生事故,導(dǎo)致員工受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)被認(rèn)定為侵權(quán)方,需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(1)請列舉企業(yè)在事故發(fā)生后應(yīng)采取的措施。
答案:1)及時(shí)救治受傷員工;2)配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查;3)與受傷員工協(xié)商賠償事宜;4)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,預(yù)防類似事故再次發(fā)生。
(2)針對以下情況,法律顧問應(yīng)如何處理?
a.員工要求企業(yè)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。
答案:與員工協(xié)商賠償事宜,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。
b.員工要求企業(yè)支付精神損害賠償。
答案:與員工協(xié)商賠償事宜,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。
c.員工要求企業(yè)承擔(dān)部分刑事責(zé)任。
答案:與員工協(xié)商賠償事宜,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。
d.員工要求企業(yè)賠償因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失。
答案:與員工協(xié)商賠償事宜,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。
本次試卷答案如下:
一、案例分析題
1.(1)公司基本情況調(diào)查;公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)查;財(cái)務(wù)狀況調(diào)查;知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查;合同履行情況調(diào)查;訴訟及仲裁情況調(diào)查;環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面調(diào)查。
(2)a.要求投資對象提供相關(guān)證據(jù),如虛假陳述的證明材料;如無法提供,可要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
b.與投資對象協(xié)商解除競業(yè)禁止協(xié)議,或要求其在投資后遵守競業(yè)禁止規(guī)定。
c.要求投資對象提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)報(bào)表,或要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
d.與投資對象協(xié)商解決糾紛,或要求其在投資后承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.(1)及時(shí)救治受傷員工;配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查;與受傷員工協(xié)商賠償事宜;加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,預(yù)防類似事故再次發(fā)生。
(2)a.與員工協(xié)商賠償事宜,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。
b.與員工協(xié)商賠償事宜,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。
c.與員工協(xié)商賠償事宜,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。
d.與員工協(xié)商賠償事宜,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。
二、選擇題
1.d
2.b
3.d
4.c
5.d
6.d
三、簡答題
1.企業(yè)法律顧問在合同管理中的職責(zé)包括:審查合同主體資格、審查合同內(nèi)容合法性、審查合同履行條件、審查合同簽訂程序、參與合同談判、監(jiān)督合同履行、處理合同糾紛等。
2.企業(yè)法律顧問在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的主要工作包括:調(diào)查、評估企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況;制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略;參與知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可、訴訟等事務(wù);提供知識產(chǎn)權(quán)法律咨詢等。
3.企業(yè)法律顧問在勞動爭議處理中的原則包括:依法維護(hù)勞動者權(quán)益;平衡企業(yè)利益與勞動者權(quán)益;以和解為主,調(diào)解為輔;尊重當(dāng)事人意愿,保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密等。
4.企業(yè)法律顧問在防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)方面的主要措施包括:建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系;開展法律風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和預(yù)警;制定法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施;加強(qiáng)企業(yè)法律培訓(xùn);參與企業(yè)決策等。
5.企業(yè)法律顧問在履行職業(yè)道德規(guī)范時(shí)應(yīng)注意的問題包括:保守企業(yè)秘密;堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng);誠實(shí)守信,公正廉潔;維護(hù)職業(yè)形象,不得利用職務(wù)之便謀取私利等。
四、論述題
1.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)法律顧問在防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)中的作用。
2.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)法律顧問在合同管理中的重要性。
五、綜合題
1.某企業(yè)擬投資一家新成立的小型科技公司,請你作為法律顧問,從盡職調(diào)查、投資協(xié)議簽訂、投資后的監(jiān)督管理等方面,為企業(yè)提供法律意見。
2.某企業(yè)因生產(chǎn)過程中發(fā)生事故,導(dǎo)致員工受傷。請你作為法律顧問,從事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、賠償方案等方面,為企業(yè)提供法律意見。
六、案例分析題
1.(1)公司基本情況調(diào)查;公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)查;財(cái)務(wù)狀況調(diào)查;知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查;合同履行情況調(diào)查;訴訟及仲裁情況調(diào)查;環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面調(diào)查。
(2)a.要求投資對象提供相關(guān)證據(jù),如虛假陳述的證明材料;如無法提供,可要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
b.與投資對象協(xié)商解除競業(yè)禁止協(xié)議,或要求其在投資后遵守競業(yè)禁止規(guī)定。
c.要求投資對象提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)報(bào)表,或要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
d.與投資對象協(xié)商解決糾紛,或要求其在投資后承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.(1
溫馨提示
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