解決事實(shí)勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下事實(shí)勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限本合同為[無固定期限/固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（固定期限合同適用）；或者自____年__月__日起至[具體工作任務(wù)完成時(shí)止]（以完成一定工作任務(wù)為期限合同適用）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門]從事[具體工作崗位]工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)描述乙方工作的具體職責(zé)和任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，不受固定工作時(shí)間的限制。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時(shí)間和休息休假方式。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請(qǐng)休假，并在休假期間保持通訊暢通。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[工資形式，如月薪制/計(jì)件工資制等]，乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放日為每月[具體日期]，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前通知乙方工資調(diào)整的原因和幅度。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資。如乙方的加班時(shí)間無法確定的，按照乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資；在休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資；在法定節(jié)假日加班的，按照乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等]。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的福利待遇權(quán)益。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果告知乙方。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方安排上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。義務(wù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方加班工資。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，建立和完善規(guī)章制度，明確勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范，并告知乙方。甲方的規(guī)章制度應(yīng)符合國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對(duì)甲方違反國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、本合同約定的行為，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。義務(wù)：乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、本合同的約定，遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)為自己或他人謀取利益。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等。乙方因自身原因，要求調(diào)整工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等。國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。其他不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。2.合同的解除：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本合同的其他情形。3.合同的終止：本合同履行期間，如有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失的大小，向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同的約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)、未遵守甲方的規(guī)章制度、未保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的大小，向甲方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜