江蘇解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除1.雙方一致同意，自____年__月__日起解除雙方簽訂的勞動合同，勞動關(guān)系自該日起正式終止。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于工作文件、資料、辦公用品等的交接，并向甲方提交書面的工作交接清單。工作交接完成后，乙方應(yīng)填寫離職申請表，經(jīng)甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，方可辦理離職手續(xù)。二、工作交接及相關(guān)事項1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方指定的人員交接其在勞動合同履行期間所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、業(yè)務(wù)資料、客戶信息等相關(guān)工作內(nèi)容。工作交接應(yīng)確保全面、準(zhǔn)確、完整，不得遺漏任何重要信息或文件。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與工作交接相關(guān)的未盡事宜，包括但不限于協(xié)助甲方與客戶溝通、協(xié)調(diào)工作進(jìn)度、提供必要的技術(shù)支持等，直至相關(guān)工作完全交接完畢且問題得到妥善解決。2.保密義務(wù)乙方承諾在勞動合同解除后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。三、工資及福利待遇1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，結(jié)算并支付乙方在勞動合同解除前的工資、獎金、津貼、補貼等全部勞動報酬。經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在勞動合同解除前的應(yīng)發(fā)工資總額為人民幣____元，扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等費用后，實發(fā)工資為人民幣____元。甲方將在上述規(guī)定的時間內(nèi)，將實發(fā)工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方在勞動合同解除前享有的福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理社會保險、住房公積金等減員手續(xù)，并在乙方離職后的____個工作日內(nèi)，將乙方的社會保險和住房公積金賬戶封存。對于乙方在勞動合同履行期間應(yīng)享受但尚未享受的帶薪年假、病假等福利待遇，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定進(jìn)行折算并支付相應(yīng)的補償。具體補償金額為人民幣____元，甲方將在支付工資時一并支付給乙方。四、經(jīng)濟(jì)補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。2.乙方在甲方工作的年限為____年____個月，月工資為人民幣____元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償金額為人民幣____元（大寫：____元整）。甲方將在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補償款項足額支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，在乙方離職前為乙方足額繳納社會保險費和住房公積金至____年__月__日。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費和住房公積金個人繳納部分，已在工資結(jié)算時扣除。2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照規(guī)定及時辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)。因甲方未及時辦理減員手續(xù)導(dǎo)致乙方產(chǎn)生的額外費用或損失，由甲方承擔(dān)。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，并在乙方完成工作交接后，按照規(guī)定支付乙方的工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補償。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和其他合法權(quán)益，不得向任何第三方披露乙方在勞動合同履行期間的個人信息及工作情況。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時辦理工作交接手續(xù)，如實向甲方交接工作內(nèi)容，并保證交接信息的真實性和完整性。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得在離職后從事任何損害甲方利益的行為。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后與甲方的客戶、供應(yīng)商等進(jìn)行業(yè)務(wù)往來或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或未遵守保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額以甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失為準(zhǔn)，包括但不限于甲方為恢復(fù)業(yè)務(wù)所支付的費用、因乙方違約導(dǎo)致的客戶流失損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任所支付的律師費、訴訟費等合理費用。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元（大寫：____元整）。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________