學院支部工作報告

[學院名稱]學院支部工作報告尊敬的各位領導、同志們：大家好！現(xiàn)由我代表[學院名稱]學院支部，向大家匯報本支部過去一段時間的工作情況、存在的問題以及未來的工作計劃。一、過去工作回顧（一）加強思想政治建設1.理論學習常態(tài)化-制定詳細的學習計劃，定期組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的[X]大精神。通過集中學習、個人自學、專題研討等多種形式，確保黨員深刻領會黨的理論內(nèi)涵。過去一年，累計組織集中學習[X]次，專題研討[X]次，黨員撰寫學習心得人均[X]篇以上。-運用“學習強國”等線上平臺，鼓勵黨員每日進行自主學習，形成了比學趕超的良好氛圍。目前，支部黨員“學習強國”人均積分達[X]分以上，多位黨員在學院學習排行榜中名列前茅。2.主題教育扎實推進-積極開展“[主題教育名稱]”主題教育，嚴格按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，組織黨員深入學習教育內(nèi)容。通過參觀紅色教育基地、邀請專家講座、開展主題黨日活動等方式，增強黨員的黨性修養(yǎng)和責任擔當。在主題教育期間，共組織各類活動[X]次，參與黨員達[X]人次。（二）強化黨組織建設1.支部班子建設-注重選優(yōu)配強支部班子，通過民主選舉，選拔了一批政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎好的黨員擔任支部委員。定期召開支委會，研究部署支部工作，加強班子成員之間的溝通協(xié)作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。-加強對支部班子成員的培訓，組織參加各類黨務工作培訓[X]次，提升班子成員的黨務工作水平和綜合素質(zhì)。2.黨員隊伍建設-嚴格黨員發(fā)展程序，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。過去一年，共培養(yǎng)入黨積極分子[X]名，發(fā)展預備黨員[X]名，轉正黨員[X]名，為黨組織注入了新鮮血液。-加強對黨員的日常管理和監(jiān)督，建立健全黨員考核評價機制，定期對黨員的學習、工作和生活表現(xiàn)進行考核評價，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進行表彰獎勵，對存在問題的黨員及時進行批評教育和整改。（三）推進黨風廉政建設1.廉政教育深入開展-組織黨員深入學習黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定，通過開展廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，增強黨員的廉潔意識和紀律觀念。過去一年，共開展廉政教育活動[X]次，覆蓋全體黨員。-加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，圍繞招生錄取、職稱評定、科研經(jīng)費管理等工作，制定完善相關制度，加強風險防控，確保權力規(guī)范運行。2.作風建設持續(xù)加強-堅決反對形式主義、官僚主義，切實改進工作作風。開展作風建設專項整治活動，深入查找和整改黨員干部在工作中存在的庸懶散拖、推諉扯皮等問題。通過設立意見箱、開展問卷調(diào)查等方式，廣泛征求師生意見建議，及時解決師生反映的熱點難點問題，提高師生滿意度。（四）推動黨建與業(yè)務融合1.助力教學科研工作-鼓勵黨員教師在教學科研中發(fā)揮帶頭作用，積極參與教學改革和科研項目申報。過去一年，黨員教師主持省部級以上科研項目[X]項，發(fā)表高水平學術論文[X]篇；在教學競賽中，黨員教師獲得省級以上獎項[X]項。-建立黨員教師與青年教師幫扶機制，通過傳幫帶的方式，幫助青年教師提高教學科研水平。共結成幫扶對子[X]對，有力促進了青年教師的成長。2.服務學生成長成才-加強學生思想政治教育，組織黨員教師擔任學生導師，定期與學生談心談話，了解學生思想、學習和生活狀況，幫助學生解決實際問題。過去一年，黨員教師累計與學生談心談話[X]人次，幫助解決實際困難[X]件。-開展黨員志愿服務活動，組織黨員教師和學生黨員深入社區(qū)、中小學開展義務輔導、科普宣傳等活動，增強黨員的社會責任感和服務意識。共開展志愿服務活動[X]次，服務群眾達[X]人次。二、存在的問題（一）黨建工作創(chuàng)新不足在黨建工作方式方法上，習慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新意識和探索精神?；顒有问捷^為單一，主要以集中學習和傳統(tǒng)的主題黨日活動為主，對黨員的吸引力不夠強，導致部分黨員參與積極性不高。（二）黨建與業(yè)務融合還不夠緊密雖然在推動黨建與業(yè)務融合方面做了一些工作，但仍存在“兩張皮”的現(xiàn)象。黨建工作對業(yè)務工作的引領作用發(fā)揮不夠充分，沒有完全將黨建工作與教學科研、學生管理等業(yè)務工作有機結合起來，在圍繞中心、服務大局方面還有待進一步加強。（三）黨員教育管理還需進一步加強對黨員的教育管理方式還比較傳統(tǒng)，缺乏針對性和實效性。在教育內(nèi)容上，與黨員的實際需求結合不夠緊密，不能很好地滿足不同層次黨員的學習需求；在管理上，對流動黨員、離退休黨員的管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三、未來工作計劃（一）創(chuàng)新黨建工作方式方法1.積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，充分利用新媒體平臺，如微信公眾號、抖音等，豐富黨建宣傳和教育形式。制作生動有趣的黨建短視頻、微黨課等內(nèi)容，增強黨建工作的吸引力和感染力。2.開展多樣化的主題黨日活動，結合學院實際和黨員興趣愛好，設計具有特色的活動主題，如紅色文化創(chuàng)意比賽、黨建知識競賽等，激發(fā)黨員參與黨建活動的積極性。（二）深化黨建與業(yè)務融合1.建立黨建與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核機制，將黨建工作貫穿于教學科研、學生管理等業(yè)務工作全過程。圍繞學院中心工作，設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，鼓勵黨員在業(yè)務工作中勇挑重擔、發(fā)揮模范帶頭作用。2.加強黨建工作與學科建設、專業(yè)發(fā)展的深度融合，以黨建引領學科專業(yè)建設。組織黨員教師參與學科專業(yè)規(guī)劃、課程建設、教學團隊建設等工作，推動學院內(nèi)涵式發(fā)展。（三）加強黨員教育管理1.優(yōu)化黨員教育內(nèi)容，根據(jù)不同層次、不同崗位黨員的特點和需求，制定個性化的教育方案。增加實用技能培訓、心理健康教育等內(nèi)容，提高黨員綜合素質(zhì)。2.加強對流動黨員和離退休黨員的管理，建立健全流動黨員和離退休黨員信息臺賬，通過線上線下相結合的方式，確保黨員教育管理全覆蓋。定期組織離退休黨員開展活動，關心他們的生活和身體狀況，讓他們感受到黨組織的溫暖。總之，過去一段時間學院支部在