公司臨時用工合同第一章總則1.1合同編號：_______1.2合同名稱：公司臨時用工合同1.3合同簽訂日期：_______1.4合同生效日期：_______1.5合同期限：自_______至_______第二章雙方基本信息2.1甲方（用人單位）信息：2.1.1公司名稱：__________________2.1.2法定代表人：__________________2.1.3注冊地址：__________________2.1.4聯(lián)系方式：__________________2.1.5電子郵箱：__________________2.2乙方（臨時用工）信息：2.2.1姓名：__________________2.2.2性別：__________________2.2.3出生日期：_______年_______月_______日2.2.4身份證號碼：__________________2.2.5聯(lián)系方式：__________________2.2.6家庭住址：__________________第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1乙方在甲方的_______部門從事_______工作。3.1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：a)_______b)_______c)_______d)_______3.2職責(zé)要求：3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第四章工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間：4.1.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作_______小時，每日工作_______小時。4.1.2乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行合理分配。4.2工作地點(diǎn)：4.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_______地點(diǎn)。4.2.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第五章工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1乙方的基本工資為每月_______元。5.1.2乙方的工作時間為_______小時，每小時工資為_______元。5.1.3乙方的加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。5.2福利待遇：5.2.1甲方為乙方提供基本的社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于：a)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)b)基本醫(yī)療保險(xiǎn)c)失業(yè)保險(xiǎn)d)工傷保險(xiǎn)e)生育保險(xiǎn)5.2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：a)享有國家法定節(jié)假日休息。b)提供必要的勞動保護(hù)用品。c)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。5.3工資支付方式：5.3.1甲方每月_______日前支付乙方當(dāng)月工資。5.3.2乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。5.4工資調(diào)整：5.4.1甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。5.4.2乙方對工資調(diào)整有異議的，應(yīng)在接到通知之日起_______日內(nèi)向甲方提出。5.5福利待遇調(diào)整：5.5.1甲方根據(jù)國家政策和公司實(shí)際情況，有權(quán)對福利待遇進(jìn)行調(diào)整。5.5.2乙方對福利待遇調(diào)整有異議的，應(yīng)在接到通知之日起_______日內(nèi)向甲方提出。第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方將根據(jù)乙方的工作需求，為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等。6.1.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)資源的充足，并鼓勵乙方積極參加培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)。6.2.2甲方將提供必要的支持和資源，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。6.2.3乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施。第七章工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)工作紀(jì)律，包括但不限于考勤制度、保密制度等。7.1.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。7.1.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序。7.2保密條款7.2.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密。7.2.2乙方承諾在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。7.2.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章工作評估與考核8.1評估周期8.1.1甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，評估周期為每_______個月。8.1.2評估內(nèi)容將包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)道德等方面。8.2考核結(jié)果8.2.1甲方將根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2.2考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎懲和合同續(xù)簽的依據(jù)。8.3考核反饋8.3.1甲方將在考核結(jié)束后向乙方提供書面考核反饋。8.3.2乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到反饋后_______日內(nèi)向甲方提出，甲方將在_______日內(nèi)給予回復(fù)。第九章合同的解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或營私舞弊等行為的，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因健康原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。9.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第十章通知與通訊10.1通知方式10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方提供的通訊地址或電子郵箱。10.1.2書面通知自發(fā)送之日起_______日內(nèi)視為送達(dá)。10.2通訊地址變更10.2.1雙方應(yīng)保持通訊地址的準(zhǔn)確性，如地址變更，應(yīng)在_______日前書面通知對方。第十一章合同的終止與解除11.1合同終止11.1.1合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。11.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，可提前_______日書面通知乙方終止合同。11.2合同解除11.2.1乙方如發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：a)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c)被依法追究刑事責(zé)任；d)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。11.3解除合同的手續(xù)11.3.1合同解除時，甲方應(yīng)向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十二章合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.1.1雙方在合同期滿前_______日內(nèi)，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽合同。12.2續(xù)簽程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。12.2.2續(xù)簽合同的內(nèi)容應(yīng)與原合同基本一致，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第十三章其他條款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。13.2合同附件13.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋13.3.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，如合同文本存在歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。13.4合同的生效13.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：_____________