DB1306Specificationofstarclassificationan保定市市場監(jiān)督管理局發(fā)布I本文件按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。本文件主要起草人：王怡文、魏文靖、于穎、張宇鋒、高菲、李雨宸、田宇、孟麗娟、陳1市場監(jiān)督管理所等級劃分與評定規(guī)范本文件適用于保定市基層市場監(jiān)督管理所（以下簡稱市場監(jiān)管所）的GB/T2893.1圖形符號安全色和安全標(biāo)志第1部分：安全標(biāo)志和安全標(biāo)記的設(shè)計原則GB/T10001.1公共信息圖形符號第GB/T10001.9公共信息圖形符號第9部分：無障礙設(shè)施符號GB/T15566.1公共信息導(dǎo)向系統(tǒng)設(shè)置原則與要求第1部GB/T20501.1公共信息導(dǎo)向系統(tǒng)導(dǎo)向要素的設(shè)計原則與要求第1部分GB/T20501.2公共信息導(dǎo)向系統(tǒng)導(dǎo)向要素的設(shè)計原則與要求第2部分：位置標(biāo)志GB/T20501.3公共信息導(dǎo)向系統(tǒng)導(dǎo)向要素的設(shè)計原則與要求第3部分：平面示意圖GB/T20501.6公共信息導(dǎo)向系統(tǒng)導(dǎo)向要素的設(shè)計原則與要求第6部分：導(dǎo)向標(biāo)志DB1306/T203市場監(jiān)督管理所建設(shè)規(guī)范DB1306/T205市場監(jiān)督管理所檔案管理規(guī)范DB1306/T206市場監(jiān)督管理所裝飾裝修和標(biāo)識規(guī)范4等級劃分26.1市場監(jiān)管所應(yīng)遵守與本所有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)及強制性標(biāo)準(zhǔn)等。6.2市場監(jiān)管所應(yīng)按照DB1306/T203、DB1306.3有下列情形之一的，不得進行評定:6.4市場監(jiān)管所等級評定要求包括達標(biāo)要求和星級7.2.1市場監(jiān)管所等級評定每年組織一次，除首次開展星級評定外，等級評定應(yīng)自下而上逐級7.2.3自查合格的，向縣（市、區(qū)）級市場監(jiān)管局提出申請，按要求提交有關(guān)申報材料，7.3.1縣（市、區(qū)）級市場監(jiān)督管理局（以下簡稱市場監(jiān)管局）對提交的申報材料進行審查7.3.2初審符合的，縣（市、區(qū)）級市場監(jiān)管局形成市場監(jiān)管所考核評定名單，并同申報材7.4.1市級市場監(jiān)管局組織縣（市、區(qū)）級市場監(jiān)管局按《市場監(jiān)管行交叉檢查、互查互評，考評方式包括但不限于聽取專37.4.2縣（市、區(qū)）級市場監(jiān)管局對申報單位進行考核評定，并提出改進意見和建議，形成檢7.4.3市級市場監(jiān)管局隨機抽取38.2四星級、五星級市場監(jiān)管所由市級市場監(jiān)督管理局組織復(fù)核，三星級8.3.1有下列情形之一,經(jīng)查實的，予以責(zé)令限期整改或通報批評:——領(lǐng)導(dǎo)班子成員不團結(jié)，給工作造成一定影8.3.2有下列情形之一的，降低星級或撤銷星級市場監(jiān)管所稱號(8.4被撤銷星級市場監(jiān)管所等級的，從撤銷之日起未滿一年的不得重新申報。4A.1評定說明A.1.1達標(biāo)所、未達標(biāo)所按照表A.1達標(biāo)要求項目進行評定，全部項目均符合表A.1要求的確定為達標(biāo)所，不符合表A.1要求A.1.2星級所A.1.2.2符合表A.1和表A.2所申報等級要求A.2等級評定表A.2.1通用要求（達標(biāo)所評定）評定表見表A.1。1認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例〔試行）》課”、談心談話、主題黨日、組織生活會、民主評設(shè)有“小個?！秉h建工作指導(dǎo)站，制定有黨建地方黨委組織部門指導(dǎo)小微企業(yè)、個體工商戶、專關(guān)心關(guān)愛市場監(jiān)管所黨員、干部，在政治上上關(guān)懷，積極宣傳市場監(jiān)管所干部先進典型，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨員干部風(fēng)清氣正加強行風(fēng)建設(shè)教育管理，把行風(fēng)建設(shè)貫穿于日常監(jiān)5題。日常監(jiān)管做到無事不擾，行政執(zhí)法既有力度建立行風(fēng)評議制度，自覺接受社會監(jiān)督和輿總結(jié)提煉具有當(dāng)?shù)靥厣?、反映群體意識，工2依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對轄區(qū)內(nèi)市場“雙隨機、一公開”抽查企業(yè)數(shù)符合上級有關(guān)要求根據(jù)區(qū)域和行業(yè)風(fēng)險特點，全面梳理職責(zé)范圍內(nèi)法依規(guī)對產(chǎn)品質(zhì)量安全等重點領(lǐng)域日常監(jiān)管，督根據(jù)不同監(jiān)管事項的內(nèi)容和特點開展監(jiān)督檢查，記錄檢查情況，及時處置檢查結(jié)果，檢查結(jié)果處置定時限內(nèi)處置率100%在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下開展專項整治活動，落實上級在法定權(quán)限范圍內(nèi)依照法定程序行使職權(quán)，規(guī)范公行政執(zhí)法責(zé)任制，無玩忽職守、超越職權(quán)、監(jiān)管執(zhí)法時主動向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件落實行政執(zhí)法全過程記錄制度，監(jiān)管執(zhí)法能形6按照《市場監(jiān)督管理投訴舉報處理暫行辦法》調(diào)解消費糾紛遵循合法、自愿原則，公平公正地保護各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，無強制一方或者雙按照市場監(jiān)督管理行政處罰有關(guān)規(guī)定對調(diào)解糾紛法規(guī)、規(guī)章為重點進行普法宣傳，營造市場監(jiān)有推進傳統(tǒng)媒介和新興媒介融合宣傳舉措，如利服務(wù)窗口、宣傳欄等傳統(tǒng)媒介，拓展網(wǎng)站、微博通過多種方式開展群眾性普法宣傳，推進市場監(jiān)規(guī)章進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進網(wǎng)絡(luò)轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年無重大安全事故，未出現(xiàn)因突發(fā)事件應(yīng)3建設(shè)符合城市總體規(guī)劃的要求，綜合考慮建設(shè)有會議室、值班室、檔案室、衛(wèi)生間等服絡(luò)用房、機要保密室、開水間等服務(wù)用房根據(jù)實7執(zhí)法裝備庫、執(zhí)法問詢室、調(diào)解室、更衣室等，業(yè)務(wù)用房面積根據(jù)核定的編制人數(shù)及轄區(qū)市場主體、根據(jù)實際情況可合理設(shè)置其他用房，其他用房包4配備有滿足工作人員電子辦公需求的電子信息設(shè)計算機、業(yè)務(wù)專網(wǎng)計算機、電話機、打印機、掃配備滿足執(zhí)法工作人員開展監(jiān)管執(zhí)法工作時使用配備滿足執(zhí)法工作人員開展監(jiān)管執(zhí)法工作的基礎(chǔ)5開通互聯(lián)網(wǎng)和業(yè)務(wù)專網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)接口覆蓋主要辦公根據(jù)縣（市、區(qū)）級市場監(jiān)管局要求配備統(tǒng)一的加強工作人員信息化培訓(xùn)，提高工作人員的信息工作人員能及時將涉及市場主體的日常監(jiān)管做好信息化系統(tǒng)的日常管理、日常更新維護及故合縣（市、區(qū)）級市場監(jiān)管局做好網(wǎng)絡(luò)搭建及軟作加強信息化設(shè)施設(shè)備保障，信息化設(shè)施設(shè)備及時6工作場所具備統(tǒng)一的市場監(jiān)管視覺識別形象觀根據(jù)建筑特征、辦公要求和服務(wù)需求設(shè)置外觀形識和設(shè)施裝備標(biāo)識，符合DB1306/T206中的8工作場所各功能區(qū)有明顯標(biāo)志，適當(dāng)位置放置存在較大危險因素的場所及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)7嚴(yán)格實行請示報告制度，重要事項及時請示，重神，研究貫徹落實意見，布置工作任務(wù)等，會議建立監(jiān)督整改工作機制，對上級通報、群眾在上級市場監(jiān)管局的領(lǐng)導(dǎo)下，依法公開人員信息、監(jiān)配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)車輛、辦公設(shè)備和執(zhí)法有專（兼）職人員管理倉庫，物品進出庫手續(xù)齊場所內(nèi)懸掛的制度、規(guī)定或工作流程，樣式、大8所領(lǐng)導(dǎo)和人員配置齊全，結(jié)構(gòu)合理，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，9工作人員著裝統(tǒng)一，執(zhí)法時穿著統(tǒng)一的制式工作人員在崗位變動、退休、辭職時，履行文件、材料、證件、辦公設(shè)備、執(zhí)法裝備等。移交落實健康體檢制度，及時對有需要的市場監(jiān)管所嚴(yán)格落實輔助人員管理辦法規(guī)定，無輔助人員違形工作人員參加的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專題所長積極參加由省、市、縣三級市場監(jiān)管局定期公務(wù)員執(zhí)法證持有率（不含兩年內(nèi)新錄取人員）不低于95%A.2.2分級要求（星級所評定）評定表見表A.2。1排查，風(fēng)險點清晰準(zhǔn)確；揮熱情服務(wù)，無推諉扯皮、日常監(jiān)管做到無事不擾，熱情服務(wù)，無推諉扯皮、日常監(jiān)管做到無事不擾，2務(wù)務(wù)務(wù)“面對面”服務(wù)“面對面”服務(wù)“面對面”服務(wù)“進一次門、查多項事”一次門、查多項事”理析功率不低于85%成功率不低于90%功率不低于95%落實“誰執(zhí)法誰普法”3（根據(jù)實際塞員（根據(jù)實際求制度、工作流程等上墻，其他業(yè)務(wù)用房干凈整潔、全44.14.25），作），6系統(tǒng)的設(shè)計設(shè)置符合GB/T貌等因素，符合GB/T7管整理文化特色進行設(shè)計管理，8人人試施手手99.19.29.39.49.5評定流程市場監(jiān)管所評定流程圖申報單位縣（市、區(qū)）級市場監(jiān)督管理局市級市場監(jiān)督管理局不合格不合格不合格不合格不