甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美國(guó)餐飲服務(wù)業(yè)外籍員工引進(jìn)合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、外籍員工描述1.員工資格與要求員工1：國(guó)籍為______，具備______（詳細(xì)說明如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等）。員工2（如有）：國(guó)籍為______，具備______。員工應(yīng)符合甲方餐飲服務(wù)業(yè)的特定要求，包括但不限于語言能力、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能等。2.員工質(zhì)量要求乙方提供的員工應(yīng)具備合法的工作許可文件，如工作簽證、護(hù)照等。員工的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)滿足甲方餐飲服務(wù)業(yè)的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于顧客滿意度、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供員工在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因員工質(zhì)量問題導(dǎo)致的顧客投訴或服務(wù)事故。二、員工數(shù)量與薪酬1.員工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)引進(jìn)的員工數(shù)量如下：?jiǎn)T工1：數(shù)量為______（單位）。員工2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際引進(jìn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬單價(jià)與總額員工1的單價(jià)為______元/月，員工2（如有）的單價(jià)為______元/月。本合同員工薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際引進(jìn)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、員工引進(jìn)時(shí)間與地點(diǎn)1.引進(jìn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成首批員工的引進(jìn)工作。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的員工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成引進(jìn)。2.引進(jìn)地點(diǎn)乙方將員工引進(jìn)至甲方位于______（詳細(xì)地址）的餐飲服務(wù)場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、員工培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能、企業(yè)文化、服務(wù)規(guī)范等。培訓(xùn)應(yīng)確保員工能夠熟練掌握崗位所需技能，并符合甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.考核責(zé)任乙方對(duì)引進(jìn)的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告員工考核結(jié)果，并針對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)措施。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)的外籍員工進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)拒絕錄用或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)餐飲服務(wù)業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整員工引進(jìn)數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的外籍員工，并按照合同約定支付薪酬。為乙方引進(jìn)員工提供必要的協(xié)助，如辦理工作許可、住宿安排等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求引進(jìn)員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е乱M(jìn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量引進(jìn)外籍員工。對(duì)甲方提供的與外籍員工相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與考核1.評(píng)估方式乙方在引進(jìn)員工前應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，確保其符合甲方餐飲服務(wù)業(yè)的要求。甲方在收到員工后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行考核，可以采用面試或試工的方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的員工資格、技能、服務(wù)態(tài)度以及甲方餐飲服務(wù)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換員工等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)餐飲服務(wù)業(yè)的運(yùn)營(yíng)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求引進(jìn)一定比例的員工后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有員工引進(jìn)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量引進(jìn)外籍員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方引進(jìn)的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方餐飲服務(wù)業(yè)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自