《2025年無薪留職合同的撰寫》合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（地點(diǎn)）簽訂：甲方（公司方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工方）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方因個(gè)人原因申請無薪留職，甲方同意乙方的申請，雙方就無薪留職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同簽訂背景和目的1.1乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)在甲方處工作，但乙方希望保留與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方同意乙方的無薪留職申請。1.2本合同旨在明確雙方在無薪留職期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1無薪留職期限為年，自年月日起至年月日止。2.2本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽無薪留職合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在無薪留職期間的行為，確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3.2甲方有權(quán)在無薪留職期間調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同，但需提前通知乙方。3.3甲方無需向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼及其他任何形式的勞動(dòng)報(bào)酬。3.4甲方應(yīng)保留乙方的勞動(dòng)關(guān)系，不影響乙方的工齡計(jì)算。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)在無薪留職期間保留與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。4.2乙方有權(quán)在無薪留職期間自主安排個(gè)人事務(wù)，但需向甲方提供真實(shí)的聯(lián)絡(luò)方式，以便甲方聯(lián)系。4.3乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供個(gè)人所得稅相關(guān)資料，配合甲方完成相關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作。4.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得利用無薪留職期間從事任何有損甲方利益的行為。第五條合同的解除5.1乙方在無薪留職期間，如因個(gè)人原因需要提前終止合同，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方。5.2甲方如因經(jīng)營狀況或其他原因需要提前解除合同，應(yīng)提前天以書面形式通知乙方。5.3本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止，如未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1乙方在無薪留職期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。6.2甲方未按本合同約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或解除合同。第七條爭議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：