社會(huì)工作者考試試題《社會(huì)工作法規(guī)與政策》及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共60分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意）1.下列關(guān)于社會(huì)政策的說(shuō)法，正確的是（）。A.社會(huì)政策是政府為了滿足人民群眾的基本需要而制定的行動(dòng)準(zhǔn)則B.社會(huì)政策是政府為了解決社會(huì)問(wèn)題而制定的臨時(shí)措施C.社會(huì)政策是政府為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而制定的政策D.社會(huì)政策是政府為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定而制定的強(qiáng)制性規(guī)定答案：A解析：社會(huì)政策是政府為了滿足人民群眾的基本需要、解決社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)公平等而制定的行動(dòng)準(zhǔn)則，具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性，并非臨時(shí)措施，B錯(cuò)誤；社會(huì)政策主要側(cè)重于社會(huì)領(lǐng)域，雖然對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展可能有間接影響，但主要目的不是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，C錯(cuò)誤；社會(huì)政策并非都是強(qiáng)制性規(guī)定，也有引導(dǎo)性、支持性的內(nèi)容，D錯(cuò)誤。2.根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》，持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡（）人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。A.共同戶籍的家庭成員B.共同生活的家庭成員C.有親屬關(guān)系的家庭成員D.有扶養(yǎng)義務(wù)的家庭成員答案：B解析：根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定，持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。3.張某一家享受城市居民最低生活保障待遇。張某兒子最近參加工作，民政部門終止了張某一家的低保待遇。張某認(rèn)為，雖然兒子已就業(yè)，但是家庭收入仍然很低，應(yīng)繼續(xù)享受低保待遇。根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》，張某依法可以（）。A.直接向人民法院提起行政訴訟B.申請(qǐng)復(fù)查，如對(duì)復(fù)查結(jié)果不服，可越級(jí)上訪C.申請(qǐng)仲裁，如對(duì)仲裁裁決不服，可依法提起行政訴訟D.申請(qǐng)行政復(fù)議，如對(duì)復(fù)議決定不服，可依法提起行政訴訟答案：D解析：城市居民對(duì)縣級(jí)人民政府民政部門作出的不批準(zhǔn)享受城市居民最低生活保障待遇或者減發(fā)、停發(fā)城市居民最低生活保障款物的決定或者給予的行政處罰不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以依法提起行政訴訟。4.老王已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由于突患重病產(chǎn)生了一筆較大的治療費(fèi)用。故申請(qǐng)了城市醫(yī)療救助。老李的最終醫(yī)療費(fèi)用的來(lái)源有以下幾種：基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付5000元，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)支付6000元，單位報(bào)銷10000元，社會(huì)捐助20000元，醫(yī)療救助基金補(bǔ)助10000元，個(gè)人支付30000元。由此，可得出張強(qiáng)享受的城市醫(yī)療救助一共（）元。A.30000B.21000C.16000D.10000答案：D解析：城市醫(yī)療救助的形式主要有三種，即社會(huì)力量資助、城市醫(yī)療救助基金補(bǔ)助和醫(yī)療機(jī)構(gòu)減免有關(guān)費(fèi)用。本題中明確提到醫(yī)療救助基金補(bǔ)助10000元，所以張強(qiáng)享受的城市醫(yī)療救助一共10000元。5.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見(jiàn)》，不屬于最低生活保障對(duì)象認(rèn)定基本條件的是（）。A.就業(yè)狀況B.戶籍狀況C.家庭收入D.家庭財(cái)產(chǎn)答案：A解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見(jiàn)》規(guī)定，戶籍狀況、家庭收入和家庭財(cái)產(chǎn)是認(rèn)定最低生活保障對(duì)象的三個(gè)基本條件。6.老王夫婦育有一子一女，其子長(zhǎng)期居住于國(guó)外，其女女婿遭遇車禍去世，老王夫婦與孫子一起生活，外孫女時(shí)常來(lái)看望。日前，老王因病去世。根據(jù)《繼承法》，下列人員中，無(wú)權(quán)繼承老王遺產(chǎn)的是（）。A.老王的兒子B.老王的孫子C.老王的老伴D.老王的外孫女答案：B解析：法定繼承人的范圍包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本題中，老王的老伴是配偶，兒子是子女，外孫女可以代位繼承其母親的份額，而孫子不屬于法定繼承人范圍，在沒(méi)有遺囑等特殊情況下，無(wú)權(quán)繼承老王遺產(chǎn)。7.老周有大周、小周兩個(gè)兒子，小周在年幼時(shí)被他人依法收養(yǎng)。2009年，離異多年的老周與王某再婚，王某有一個(gè)已成年的兒子小利。2015年6月，老周去世，未留遺囑。根據(jù)《繼承法》，老周的遺產(chǎn)應(yīng)由（）繼承。A.大周、小周、王某B.大周、王某、小利C.大周、王某D.大周、小周、王某、小利答案：C解析：養(yǎng)子女與養(yǎng)父母之間形成法律擬制的父母子女關(guān)系，養(yǎng)子女與生父母及其他近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因收養(yǎng)關(guān)系的成立而消除，所以小周無(wú)權(quán)繼承老周遺產(chǎn)。小利是王某已成年的兒子，與老周沒(méi)有形成有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父子關(guān)系，所以小利也無(wú)權(quán)繼承老周遺產(chǎn)。老周的遺產(chǎn)應(yīng)由其兒子大周和配偶王某繼承。8.曲某（男）有兩個(gè)兒子。2007年5月，曲某因與次子發(fā)生口角后怒氣沖沖離開(kāi)家，在馬路上不幸被車撞倒，生命垂危。在醫(yī)院搶救時(shí)，曲某考慮到自己情況危急，當(dāng)著兩個(gè)兒子和三名護(hù)士的面交代：“我死后的全部財(cái)產(chǎn)留給大兒子”。后經(jīng)全力搶救，曲某脫離危險(xiǎn)并逐漸好轉(zhuǎn)，兩個(gè)月后康復(fù)出院。2009年2月，曲某因病去世。曲某兩子就次子能否繼承遺產(chǎn)的問(wèn)題發(fā)生糾紛。關(guān)于曲某次子繼承權(quán)問(wèn)題，以下說(shuō)法正確的是（）。A.曲某次子無(wú)權(quán)繼承遺產(chǎn)，因?yàn)榍晨陬^遺囑交代遺產(chǎn)由大兒子繼承B.曲某次子有權(quán)繼承遺產(chǎn)，因?yàn)樗欠ǘɡ^承人，曲某無(wú)權(quán)立遺囑剝奪他的繼承權(quán)C.曲某次子有權(quán)繼承遺產(chǎn)，因?yàn)榍吃谖＜鼻闆r解除后沒(méi)有另立遺囑D.曲某次子無(wú)權(quán)繼承遺產(chǎn)，因?yàn)榍撑c次子爭(zhēng)吵導(dǎo)致曲某發(fā)生車禍答案：C解析：口頭遺囑是遺囑人在危急情況下設(shè)立的，若危急情況解除后，遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無(wú)效。本題中曲某脫離危險(xiǎn)并逐漸好轉(zhuǎn)，兩個(gè)月后康復(fù)出院，即危急情況解除，他未另立遺囑，所以之前的口頭遺囑無(wú)效，曲某次子有權(quán)按照法定繼承繼承遺產(chǎn)。9.根據(jù)《婚姻法》，下列關(guān)于父母子女權(quán)利義務(wù)關(guān)系的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A.子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí)，生活困難的父母有要求子女付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利B.父母對(duì)子女的撫養(yǎng)義務(wù)是無(wú)條件的，子女對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù)也是無(wú)條件的C.父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，不能獨(dú)立生活的子女有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利D.父母有保護(hù)和教育未成年子女的權(quán)利和義務(wù)答案：B解析：父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)義務(wù)是無(wú)條件的，而成年子女對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù)是有條件的，即當(dāng)父母無(wú)勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)，成年子女有贍養(yǎng)義務(wù)。A、C、D選項(xiàng)表述均正確。10.甲、乙夫妻雙方登記離婚，乙委托丙去婚姻登記管理機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)。根據(jù)我國(guó)《婚姻法》，丙（）。A.可以代理B.在甲乙同意的情況下可以代理C.在取得授權(quán)委托書的情況下可以代理D.不能代理答案：D解析：根據(jù)《婚姻法》規(guī)定，離婚登記必須由夫妻雙方親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)，不得委托他人代理。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）1.社會(huì)政策的目標(biāo)包括（）。A.滿足社會(huì)成員的基本需要，提高社會(huì)生活質(zhì)量B.解決社會(huì)問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定C.維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)社會(huì)整合與社會(huì)進(jìn)步D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展E.提高政府的執(zhí)政能力答案：ABC解析：社會(huì)政策的目標(biāo)主要包括滿足社會(huì)成員的基本需要，提高社會(huì)生活質(zhì)量；解決社會(huì)問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)社會(huì)整合與社會(huì)進(jìn)步。雖然社會(huì)政策可能對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定影響，但促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是其主要目標(biāo)，E選項(xiàng)提高政府執(zhí)政能力與社會(huì)政策目標(biāo)并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。2.下列人員中，可享受殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼的有（）。A.小明，持有一級(jí)殘疾證，沒(méi)有工作，也沒(méi)有收入B.小紅，持有二級(jí)殘疾證，生活能夠自理，有穩(wěn)定的工作和收入C.小張，持有三級(jí)殘疾證，長(zhǎng)期臥床，生活不能自理D.小李，持有四級(jí)殘疾證，患有精神疾病，需要長(zhǎng)期服藥治療E.小趙，持有一級(jí)殘疾證，有一定的收入，但家庭經(jīng)濟(jì)仍然困難答案：AE解析：困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出，對(duì)象為低保家庭中的殘疾人，有條件的地方可逐步擴(kuò)大到低收入殘疾人及其他困難殘疾人。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外長(zhǎng)期照護(hù)支出，對(duì)象為殘疾等級(jí)被評(píng)定為一級(jí)、二級(jí)且需要長(zhǎng)期照護(hù)的重度殘疾人。A選項(xiàng)小明持有一級(jí)殘疾證且無(wú)收入，可享受相關(guān)補(bǔ)貼；E選項(xiàng)小趙持有一級(jí)殘疾證且家庭經(jīng)濟(jì)困難，也可享受。B選項(xiàng)小紅雖有殘疾證但有穩(wěn)定收入，不符合困難補(bǔ)貼條件；C選項(xiàng)小張三級(jí)殘疾證不屬于重度殘疾護(hù)理補(bǔ)貼范圍；D選項(xiàng)小李四級(jí)殘疾證也不屬于重度殘疾護(hù)理補(bǔ)貼范圍。3.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的有（）。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合B.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金C.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金D.個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算E.國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)答案：ABCD解析：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，A正確；參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，B正確；參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，C正確；個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，D正確；國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)，E錯(cuò)誤。4.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的說(shuō)法，正確的有（）。A.在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同C.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同E.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同答案：BCDE解析：在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，A錯(cuò)誤；用人單位有未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定損害勞動(dòng)者權(quán)益等情形的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，B、C、D正確；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，E正確。5.根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，可以擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員的人員有（）。A.老陳，曾任審判員B.老張，從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱C.小王，具有法律知識(shí)、從事人力資源管理工作滿五年D.小趙，取得律師執(zhí)業(yè)證書E.小錢，大學(xué)本科學(xué)歷答案：ABCD解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：曾任審判員的；從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的；具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的；律師執(zhí)業(yè)滿三年的。A、B、C、D選項(xiàng)人員符合條件，E選項(xiàng)僅大學(xué)本科學(xué)歷不符合要求。三、填空題（每題2分，共10分）1.城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，由（）人民政府民政部門會(huì)同財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)等部門制定。答案：縣級(jí)以上地方各級(jí)解析：城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，由縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府民政部門會(huì)同財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)等部門制定，報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)并公布執(zhí)行。2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位（）的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。答案：職工工資總額解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。3.對(duì)懷孕（）個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。答案：7解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。4.無(wú)配偶的男性收養(yǎng)女性的，收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應(yīng)當(dāng)相差（）周歲以上。答案：40解析：為了保護(hù)女性被收養(yǎng)人的合法權(quán)益，無(wú)配偶的男性收養(yǎng)女性的，收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應(yīng)當(dāng)相差40周歲以上。5.自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。答案：15解析：自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。四、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.社會(huì)政策的制定主要是政府部門的事情，與社會(huì)組織和公民個(gè)人無(wú)關(guān)。（）答案：×解析：社會(huì)政策的制定過(guò)程需要廣泛的社會(huì)參與，社會(huì)組織和公民個(gè)人可以通過(guò)多種途徑參與社會(huì)政策的制定，如提出意見(jiàn)和建議等，并非與他們無(wú)關(guān)。2.最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力但未就業(yè)的成員，應(yīng)當(dāng)接受人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門介紹的工作；無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的工作的，縣級(jí)人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)決定減發(fā)或者停發(fā)其本人的最低生活保障金。（）答案：√解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力但未就業(yè)的成員，應(yīng)當(dāng)接受人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門介紹的工作；無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的工作的，縣級(jí)人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)決定減發(fā)或者停發(fā)其本人的最低生活保障金。3.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（）答案：×解析：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。4.離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照男女平等原則判決。（）答案：×解析：離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無(wú)過(guò)錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。5.收養(yǎng)關(guān)系成立后，養(yǎng)子女與生父母及其他近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因收養(yǎng)關(guān)系的成立而消除。（）答案：√解析：收養(yǎng)關(guān)系成立后，養(yǎng)子女與生父母及其他近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因收養(yǎng)關(guān)系的成立而消除，養(yǎng)子女與養(yǎng)父母及其他近親屬間形成法律擬制的父母子女關(guān)系等權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。（）答案：√解析：為了保障勞動(dòng)者和用人單位能夠公平、便捷地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。7.用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付三倍的工資。（）答案：×解析：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。8.現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，但軍人一方有重大過(guò)錯(cuò)的除外。（）答案：√解析：這是法律對(duì)現(xiàn)役軍人婚姻的特殊保護(hù)規(guī)定，現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，但軍人一方有重大過(guò)錯(cuò)的除外。9.遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑，其中有公證遺囑的，以最后所立公證遺囑為準(zhǔn)；沒(méi)有公證遺囑的，以最后所立的遺囑為準(zhǔn)。（）答案：×解析：《民法典》施行后，取消了公證遺囑效力優(yōu)先的規(guī)定，遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑，以最后的遺囑為準(zhǔn)。10.用人單位裁減人員后，在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。（）答案：√解析：用人單位裁減人員后，在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員，以保障被裁減人員的再就業(yè)權(quán)益。五、解答題（每題15分，共30分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)政策的功能。答案：社會(huì)政策具有多方面的功能，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)大的方面：（1）社會(huì)功能①收入再分配功能：通過(guò)稅收、社會(huì)保障、福利服務(wù)等手段，對(duì)社會(huì)成員的收入進(jìn)行調(diào)節(jié)，縮小貧富差距，促進(jìn)社會(huì)公平。例如，通過(guò)征收累進(jìn)所得稅，對(duì)高收入者多征稅，然后將稅收用于社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)等項(xiàng)目，為低收入者提供經(jīng)濟(jì)支持。②社會(huì)投資和社會(huì)建設(shè)功能：社會(huì)政策可以被看作是一種社會(huì)投資，通過(guò)在教育、醫(yī)療、就業(yè)等領(lǐng)域的投入，提高社會(huì)成員的素質(zhì)和能力，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。例如，政府加大對(duì)教育的投入，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才，有利于提高國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，社會(huì)政策也有助于社會(huì)建設(shè)，如建設(shè)保障性住房、完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施等，改善社會(huì)環(huán)境和居民生活質(zhì)量。③社會(huì)控制功能：社會(huì)政策通過(guò)制定行為規(guī)范和準(zhǔn)則，對(duì)社會(huì)成員的行為進(jìn)行引導(dǎo)和約束，維護(hù)社會(huì)秩序。例如，勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，保障了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定；社會(huì)救助政策對(duì)申請(qǐng)救助的條件和程序進(jìn)行規(guī)定，防止欺詐行為。（2）經(jīng)濟(jì)功能①人力資本投資功能：社會(huì)政策在教育、培訓(xùn)、健康等方面的投入，有助于提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和技能，增強(qiáng)其就業(yè)能力和勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。例如，職業(yè)培訓(xùn)政策可以使勞動(dòng)者掌握新的技能，適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。②調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行功能：在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，政府可以通過(guò)增加社會(huì)福利支出、擴(kuò)大公共服務(wù)等方式，刺激消費(fèi)，拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；在經(jīng)濟(jì)過(guò)熱時(shí)期，政府可以適當(dāng)減少社會(huì)福利支出，抑制消費(fèi)，防止通貨膨脹。例如，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)，政府加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)保障的投入，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。③促進(jìn)就業(yè)功能：社會(huì)政策可以通過(guò)制定就業(yè)政策、提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)等方式，促進(jìn)就業(yè)。例如，政府對(duì)吸納失業(yè)人員的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠和補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。（3）政治功能①社會(huì)管理功能：社會(huì)政策是政府進(jìn)行社會(huì)管理的重要手段之一，通過(guò)制定和實(shí)施社會(huì)政策，政府可以協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系，解決社會(huì)問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。例如，通過(guò)建立社會(huì)矛盾調(diào)解機(jī)制、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理等社會(huì)政策措施，化解社會(huì)矛盾，保障社會(huì)安全。②調(diào)節(jié)群體利益矛盾功能：社會(huì)中存在著不同的利益群體，他們之間的利益矛盾可能會(huì)影響社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。社會(huì)政策可以通過(guò)對(duì)不同群體的利益進(jìn)行調(diào)節(jié)，平衡各方利益關(guān)系，減少利益沖突。例如，在制定工資政策時(shí)，要考慮勞動(dòng)者、企業(yè)和國(guó)家的利益，既要保障勞動(dòng)者的合理收入，又要保證企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。③增強(qiáng)執(zhí)政黨執(zhí)政基礎(chǔ)和維護(hù)政治穩(wěn)定功能：社會(huì)政策的實(shí)施可以提高社會(huì)成員的生活質(zhì)量，增強(qiáng)他們對(duì)政府的信任和支持，從而鞏固執(zhí)政黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。同時(shí)，良好的社會(huì)政策有助于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為政治穩(wěn)定創(chuàng)造有利條件。例如，政府通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)和社會(huì)保障，滿足人民群眾的基本需求，使人民群眾感受到政府的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)對(duì)政府的認(rèn)同感和歸屬感。2.簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序。答案：勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序主要包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟四個(gè)環(huán)節(jié)：（1）協(xié)商勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，勞動(dòng)者可以與用人單位自行協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。協(xié)商是一種最基本、最靈活的解決方式，具有及時(shí)、便捷、成本低等優(yōu)點(diǎn)。雙方可以就爭(zhēng)議的事項(xiàng)進(jìn)行溝通和交流，尋求雙方都能接受的解決方案。但是，協(xié)商不是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序，當(dāng)事人可以根據(jù)自己的意愿選擇是否進(jìn)行協(xié)商。（2）調(diào)解當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解組織包括企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。調(diào)解的程序一般如下：①申請(qǐng)調(diào)解：當(dāng)事人可以書面或者口頭形式向調(diào)解組織提出調(diào)解申請(qǐng)。②調(diào)解：調(diào)解組織收到申請(qǐng)后，會(huì)指派調(diào)解員對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解員會(huì)聽(tīng)取雙方的意見(jiàn)和訴求，進(jìn)行調(diào)查和了解，然后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，提出調(diào)解方案，促使雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。③達(dá)成調(diào)解協(xié)議：如